企校合作面点人才培养的实践探讨
2016-05-14颜卓燕
颜卓燕
为了适应社会主义市场经济和餐饮行业发展需要,提高面点人才的职业综合能力是学校和企业相当重视的问题。学生通过书本的培养掌握基本知识、技能,但因为缺乏实践,无法满足企业需求而就业困难,企业也因此缺乏人才。而企校之间合作,让学生在真实环境中进行 技能操作训练,培养专业基本技能,则可令学生具备较强的技术操作能力,并提高岗位适应能力。
企校合作与面点人才培养的现状
企校合作的发展。随着近几年餐饮市场的不断发展,企业对技术人才的需求越来越高,为了保证人才的流入,企校之间的合作越来越多。学生在校完成教学计划的课程后,学校推荐到企业进行培训上岗的实习,利用企业优势资源,开展专业的技能培训,学校和企业共同参与管理,合理教育培养,使学生成为专业的技术人才。这本是企校相互支持,共同发展,实现企校双赢的发展模式,但由于目前企校合作机构的不完善,企校合作对人才的培养方面大多都没有太大的效果。
当下社会的学生普遍存在着怕吃苦受累的情况,尤其是餐饮行业工作量更大,学生对职业的接受度不高,没有积极性,甚至有抵触情绪,无法真正掌握职业技术。有的则是不自信,对自己的职业生涯没有规划,心态不稳,最终因不能适应工作而跳槽、离职,导致企业人员流动增大,投入成本增加。另一方面,学校并没有真正在意企校之间合作的重要性,学校将企校合作当做是为毕业学生提供岗位、提升就业率的一块踏板,仍是只注重学生书面知识和基础技能知识的培养,忽视了学生的职业素质的培养,最终是教育出一批高分低能的学生。学生毕业后综合能力不够,而且整体心态素质偏低,不仅没有专业的技术,无法为企业创造价值,反而需要企业重新投入前期的培训成本,增加了企业的负担。再者,有的企业对于实习生的管理模式不合理,实习生薪酬较低,生活条件较差,导致学生对企业不放心,积极性不高。有些则是企业对学生要求较高,未有过实践经验的学生大多都无法真正适应,而企业未对此情况做到充分的准备,觉得无法在企校合作中真正取得效益,认为重新的培养增加企业负担,最终企校合作的作用没有得到完整的发挥。
面点人才培养的现状。面点技术学生大多是中高考后基础知识较差的部分群体,学生的基础知识、文化素养都还是较低的,应试教育情况严重,没有真正的实践技能,导致学生只会纸上谈兵,品德素养方面也没有得到重视,学生的职业素质也较差。而学校虽然考虑到这样的情况,但却没有足够重视,还是注重于面点技术学生的基础技能的提高上,没有落实学生的职业素质方面的培养,导致大部分的学生毕业后“眼高手低”,学生无业可就,企业无才可用。
目前面点人才的教学的内容大多还是老套,停留在老式面点的教学中,忽视了经济发展,人们对饮食营养的要求已经越来越高,企业也针对人们的需求不断发展,研究出许多以养生、营养功能出发的面点食品。而学生们没有创新精神,学校也不注重培养,导致学生就业后达不到企业需求的面点技术,做不出企业需要的产品,无法成为专业的面点技术人才。
有些学校则是教学设备不完善,教师的知识水平也未提高,没有从社会以及学生的实际情况等方面出发,无法让学生真正实践,课堂教学没有科学性,从而并未达到良好的教学效果。
实施企校合作对面点人才培养的重要性
满足企业对人才的需求及学生的就业需求。现代社会发展,人们对饮食的要求越来也高,餐饮企业的发展也极为迅速,而对人才的需求则大大增加。大部分的企业未吸纳人才所投入的成本都较大,而且大部分工作已久的社会人士对面点职业的求职意向也不高,而企校合作,吸纳经验不足却有基础技能的学生,不仅减少社会招聘、培训投入的成本,学生在企业实习工作也能渐渐融入职业环境,减少企业的人员流动造成的损失。大部分的学生都期望在毕业后能有一个好的就业岗位,学校也希望提高学生的职业技能,而在企校合作中,学生不仅能从中得到锻炼,也能不在为就业问题而发愁。学生在为企业创造价值的同时,又为学校解决了实训费用的问题,既满足了企业对人才的渴求,也满足了学生对就业岗位的需要。
提高面点人才的实践能力。由于有的学校设备不足或是资源不足,学生并没有得到相应的技能指导,面点技术人才的专业技能也无法提高,而企校之间建立合作关系,双方在教育和培训工作中发挥各自优势。企业先进的设备和技术手段让学生增强专业技能,企校双方的资源结合,给以学生全面的指导,培养出企业需要的合格技术人才,从而避免学生毕业就等于失业的情况发生。
增强学校的教育特色。目前社会的发展迅速,学校的老师却大多处于理论深厚但面点专业技术一成不变的情况,学校的面点人才的教学与社会的实际情况脱轨,学校的教育与社会实际人才需求存在着很大的差异,而企校合作则增加了学校的教育特色,重视人才的培养,学校也可通过企业对学生的培养方向了解社会需求,从而制定相应的教学方针,调整教学内容和教学方式,培养出真正的社会需求的人才,增强了办学的灵活性。
(1)企校采取订单式合作。企校之间采取订单式合作。签订协议,学校则根据企业的需求培养面点人才,企业可参与学校制定课程,为学生制定正确的教学内容,学生将要毕业时安排到企业中实习,企业支付合理的报酬,这样不仅让学生学到专业的面点技术,也能让学生跟容易适应岗位,企校合作的成效也更为显著。
(2)学校加大实训的投入力度。因为餐饮经济的发展迅速,学校应及时地调查市场情况,对面点技术专业的设施要有所改善,引进先进的设备,让学生能更多更有效地得到实践机会,掌握专业技能。开展各方面形式的培训,让学生能在各个行业的领域中都有所涉猎,如饮食营养卫生,食品艺术雕刻方面等,取得更好的育人效益和社会效益。而且需要对学生的职业素质和行为仪态教育方面有所投入,寻找专业的老师进行教学,让学生在步入企业后能更快适应工作并受到赏识。
(3)完善企校合作机制。建立双方互利互惠的机制,让双方都在在合作中取得利益,共同进步,学校为企业提供人才,帮助企业宣传品牌文化,企业则为实习学生提过就业岗位,合理发放薪酬,提供设施及教学资源,帮助学生提高专业的面点技术。企校之间还需要定期审查,也要在法律上有所保障,更好的保障机制是双方可持续共赢发展的目标。
(4)制定考核制度。企校之间可对学生的技能学习情况建立考核制度,通过双方的培养,进行职业素质、实践技能等各方面的考核,判断学生的成绩结果是否合格,全面地造就高素质高技能人才。若对成绩优秀、有创新能力的学生可提供相应的奖励制度,调动学生的积极性和创新能力,也是为企业培养更多优秀的专业人才。
随着餐饮行业的发展,面点技术人员的需求是非常大的,企校合作的模式则是与时俱进。社会与企业需要发展,学校也希望教育处优秀的学生,企校的合作为面点人才的培养提供了专业的教学理论,也提供了先进的教学设备,这一合作模式大大的提高了职业人才的专业技能。企校合作适应了市场的需求,做到了真正的为社会培养人才,在教育模式、理念方面形成特色,实现了理论与实践结合、培养能力与传授知识统一的教育意义,值得政府的大力支持与推广。
(作者单位:阳春市中等职业技术学校)