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打造骨干队伍 培养民主精神

2016-05-14涂俊礼

河南教育·职成教 2016年8期
关键词:票数选票班委

涂俊礼

“老师,我决定不当班长了。”

“小女人”自入校以来就担任班长,现在离毕业实习只剩下两个多月了,她因为要准备毕业统考和对口升学,不想耽误学习,决定辞职。

接班近两个月,我的主要精力一直放在班风引导上,刚接班时我想,就剩一个学期了,没有必要进行干部换届了,而且目前的班干部认真负责,在同学中也有一定威信,工作中都能主动配合,能为班级发展建言献策。所以当“小女人”提出辞职,我尽量挽留,并请学习委员“Up”帮忙做她的思想工作。

一个小时后,“Up”发来信息,告诉我任务失败。

强扭的瓜不甜。事已至此,班委不换届看来是不行了。

“咱们就利用后天自习课进行班委换届选举,大家有没有意见?”在班干部会上我征求大家意见。

“没有意见。”

“好!那就请大家先去各个寝室‘吹吹风吧。”

我在担任1999级社区医学专业327班班主任时,曾经实行过“干部轮换制”。具体做法是,一届班委任期半年,到期后全部免职,然后进行新一届干部竞选。竞选采取分岗位竞争上岗的办法进行,就是参加竞选的同学在所竞聘的职位下写下名字,大家分岗位投票,要求竞选者票数必须超过半数以上方能当选。假如一个岗位的所有参选者,第一轮得票都没有超过半数,那么全班同学对得票最高的前两名进行第二轮投票。第一届老班委作为监督员,不参加第二届班委竞选。等到第二届干部任期结束时,第一届班委方能参加竞选。但要求必须换岗竞选,即第一届的班长,第二届不参加竞选,第三届竞选也只能竞选班长以外的职务。

这样做的目的是让大家都学会换位思考,也让更多的同学拥有多岗位锻炼的机会。由于327班是四年制,在校学习三年,所以干部轮换制实行得比较彻底,效果也非常好,327班也因此在学校的考核中一直名列前茅。

我了解了一下,目前这个班以前的班委换届采取的是民主选举,即同学们不分职务选出10人,得票最高的10个人入选班委,然后班主任结合学生的能力、特长安排相应职务。但由于种种原因,票数最高的学生,往往并不是最合适的班长人选。这时如果班主任安排票低的学生当班长,则有可能引起票数最高的学生及其支持者的不满。如果新班委刚组建,就充满了不和谐,这样的局面不利于班级管理和同学们成长。因此,这一次我打算采取分岗位竞选的办法;但由于学生们很快就要去实习,在校时间不多,所以我做了一些变通,允许现任班委参加竞选。

参选者必须符合以下五点要求:一是学习成绩中等以上。我们选的是学生干部,不是干部学生,学习是第一位的,学习成绩不好,体现不出学生干部在学习上的模范带头作用。二是要有工作热情,必须愿意为同学服务。三是要有吃亏精神,当学生干部要有吃亏、受委屈的思想准备。四是要有工作能力。为什么把能力放到第四位?因为人人都是“学而知之”,不是“生而知之”,工作能力都是慢慢培养起来的。五是要有群众基础。这虽然是最后一条,但也是最重要的一条,没有同学们的拥护,前面四条再突出也没有用。

为了提高大家的积极性,周二自习课,我来到班里对全体同学进行动员。

“同学们,‘试试就能行,争争就能赢!请大家积极参与,踊跃报名!这次班委换届,我不参与投票,由同学们自己决定谁来当班长。”我的任务是制订规则,当好监督,培养同学们的民主意识,确保同学们的民主权利得到全面、彻底的实现。

为了确保换届成功,我进行了深入细致的摸底工作。我首先了解了现任班委的报名意向,紧接着又在更大的范围内进行了调研。很快,有可能参加班长、团支书、副班长等主要岗位竞选的同学逐渐浮出水面。面对这些同学,我的做法是积极鼓励、正确引导、按需指导,不打击、不许诺、不泄密。

竞选开始前,我在班级群里公布了竞选岗位名称、岗位职责、竞选条件,要求同学们认真对照条件。除了准备选票之外,为了保密起见,我还特意准备了票箱。

“同学们,竞选的流程是这样的:第一步,报名。报名采取自荐和推荐相结合,以自荐为主的方法。参加竞选的同学,在你竞选的岗位下,写上你的名字即可。第二步是发表竞选演讲,主要内容是竞选优势和履职承诺。第三步是无记名投票。投票中,将由不参加竞选的部分老班委以及普通同学担任工作人员。同学们写好选票后,直接投进票箱。第四步是唱票。选票整理好以后,数一下张数,然后公开唱票。第五步是公布第一轮投票结果。如果哪一个岗位所有参选者得票都没有过半,就在票数最高的前两名中,进行第二轮投票。第六步是宣布选举结果。第七步是当场销毁全部选票。第八步是发表就职演说,宣布就职。”

竞选开始了。209寝室的寝室长“淑女,也泼辣”一马当先,在“班长”职务下写上了自己的名字……短短两分钟之内,将近10个人上台报名。

报名结束,有20多名同学参选10个岗位,综合比例2:1。

接着,竞选者纷纷上台,演讲精彩纷呈。演讲结束后,进入投票环节,“那些年”拿着交换机盒子临时充作票箱,四处收票,一共51张选票,有三人没有参加投票。

“老师,票没有齐,用不用再投一下?”这时,有个原任班委站起来说。

“不需要,同学们也有弃权的权利。即使是美国总统大选也达不到100%的投票率。三分之二以上多数参与投票即可。”

最后“淑女,也泼辣”以3票的微弱优势胜出当选为班长。学霸“百威”竞选团支书没有悬念,一路领先,最后得票41张。副班长、生活委员、纪律委员、文艺委员、组织委员、宣传委员第一轮票数最高的同学都超过了半数。学习委员和体育委员的参选者票数没有过半,又在前两名之间进行了第二轮投票。最后,“Up”和“安于现状”两人胜出。

在确认大家对投票结果没有异议之后,我安排同学当即把选票销毁,解除同学们的后顾之忧。随即,新老班委进行交接,发表就职演讲。老班委也在班上发言,表态积极支持新班委工作。在随后召开的新老班委座谈会上,我要求老班委积极发挥作用,“扶上马,送一程”。要求新班委多向老班委请教,明确责任,认真履职,不要辜负同学们的信任和重托。

至此,干部换届取得圆满成功。事后,新任班长“淑女,也泼辣”在微信朋友圈发表感想:“有些事只有争取后,才知道结果,不要在争取前做无谓的担忧,勇敢地试一试吧,会有你意想不到的收获!”新任生活委员“Cap”也发表感言:“谢谢涂涂老班和7班所有同学的信任!我相信自己一定会做好,一定不会让涂涂老班和同学们失望的!”原团支书“米诺子”竞选失败,我发现她更改了签名:“就算路不坦荡,也要做自己的太阳!”看来,她的心态也没有因为竞选失败而受到影响。

培养公民的民主意识要从校园抓起,今天的班委换届仅仅是一个尝试,如果能有幸影响到同学们的一生,善莫大焉。

(责编 李亚婷)

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