为人师精心育桃李 为学者潜心做科研

马磊

杨以雄，东华大学服装与艺术设计学院教授、博士生导师，兼任ISO 9000方圆论证委员会（上海）专家、广东惠州服装学院顾问教授、日本明治大学客座教授等职，长期从事服装生产管理、服装市场营销、服装物流管理、服装供应链、服装产业经济等方面的研究。

作为2015年度“纺织之光”教师奖获得者，杨以雄热爱教育教学事业，从教近40年来，一直秉持严谨的治学态度，恪守教书育人本分，主持编写本科、研究生教材以及专著 8 本，发表论文150余篇，研究课题60余项，在教学、科研、学科建设、学生培养等方面均取得了显著的成就。

作为一名专业教师，杨以雄曾获“首届东华大学教书育人奖”，优良的教学科研作风和为人处事之道获得了广大师生的好评与认可。在日常教学工作中，他严于律己，对待教学任务一丝不苟，课前准备充分，课上认真负责，课后交流反思，“从不迟到、早退，从不轻易调课”是他对自己的严格要求。“学生的成才要有个过程，学习需要不断积累。”杨以雄表示，“只有不断提升自己的业务水平，才能更好地驾驭知识，调动学生的积极性，扩大学生的知识面。”同时他还非常关心青年教师的成才问题，期望纺织之光科技教育基金会在重视纺织教育事业的同时，可以鼓励更多的一线年轻教师。

同时，他还十分注重教学实践，注重加强与企业的联系，了解企业面临的问题，进而培养学生适应社会的能力，实现教学与就业的对接。随着传统服装企业的转型升级和个性化设计师品牌的崛起，新形势下行业对人才的需求也在发生新的变化。“我们不但要培养学术型人才，还要注重技术、技能人才的培育，培养学生养成与实体经济结合的习惯。”杨以雄认为，“企业在转型升级中需要什么样的人才，我们就要培养什么样的人才。”

“用心做教育事业”，这是多年来杨以雄对自己的要求，同时也是他躬耕教学科研事业的真实写照。培养适合行业发展、市场需要的创新型人才，提高学科水平，成为他为之奋斗终身的事业。

梁惠娥，江南大学纺织服装学院党委书记、教授、博士生导师，主要从事服装设计与服饰文化的教学与研究，是教育部“长江学者”通讯评审专家、教育部纺织服装专业服装表演分专业教学指导委员会委员、中国纺织工程学会服装专业委员会副主任委员、中国流行色协会教育委员会委员、江南大学汉族民间服饰传习馆馆长。作为2015年度“纺织之光”教师奖获得者，梁惠娥在教学、科研、团队建设和行政管理工作中取得了显著的成就。

教学工作中，梁惠娥是“铁面无私”又“春泥护花”的辛勤园丁。自1989年留校从教以来，她忠诚于党的教育事业，具有高度的责任心和使命感，其良好的师德师风和教学效果备受学生的一致赞赏，曾被评为校级名师、市十佳青年教师等。她在课堂上，总是要求严格又铁面无私，私下里却对学生亲切和蔼、关怀备至。其组织建设的服装设计与工程专业被列为国家级特色专业，主持承担的教改项目荣获省市校等各级教学成果奖10余次。近年来，每年指导硕博研究生及本科生30余人，主持国家精品视频公开课 1 门，坚持每年承担 2 门本科生的设计课程；学生评教名列前茅，每年都有学生在她的指导和推荐下赴香港、法国和日本等知名时装设计学院进一步深造；多次指导并带领学生参加国内国际学术会议以及各类专业比赛，取得突出成效。

科研工作中，梁惠娥是“不知疲倦”和“追求完美”的逐日夸父。近 5 年来，她潜心研究，发表高水平论文40余篇，出版专著和参编部委级规划教材 4 部。主持及参与国家与省部级社科项目 7 项，横向科研项目10余项。获得省、市、协会等科技进步奖10余项；专著《中国最美云肩 —— 情思回味之文化》获江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖；先后获教育部新世纪优秀人才、省“青蓝工程”优秀青年骨干教师、中青年学术带头人等称号；她带领设计团队的服装设计元素被2014 APEC会议领导人服装采纳并获优秀奖和纪念奖，江南大学纺织服装学院的学科社会影响力明显提升。

团队建设中，梁惠娥是“协同创新”和“共同卓越”的学科领头羊。其所带领的科研团队以江南大学民间服饰传习馆为创新平台，致力于服装与服饰文化的研究，致力于抢救和保护我国汉族民间服饰艺术、传承和发扬汉族民间服饰文化。通过民间传统服饰品的征集和田野考察，该团队共计收集清末民国时期的服饰2 300余件（套）和考察图片100余幅，促使该馆成为全国首批高校博物馆联盟理事单位和江苏省首批非物质文化遗产研究基地。同时该团队近年来承担了多项省部级科研项目并曾获教育部人文社科奖，实现了江南大学人文社科最高奖项零的突破。

行政管理工作中，梁惠娥是“仰望星空”和“脚踏实地”的学院掌舵人。作为双肩挑的党委书记，梁惠娥工作努力，全心全意为教职工排忧解难，拥有较高的群众威信和认可度，并自觉把党的建设与学院的中心工作紧密结合，注重发挥党委的核心保障作用，具有极强的大局意识，团结领导班子成员，凝心聚力，带领全院教职工科学发展。近年来，该学院在学科建设、人才培养、社会服务等方面取得了突出成绩，实现了连续 2 个任期考核优，党建与精神文明建设工作考核优。

王鸿博，江南大学纺织服装学院院长、院党委委员、兼职组织员、教授、博士生导师。自1986年毕业留校以来，王鸿博在教育事业上，勤勉工作，开拓创新，无私奉献，为所在学院的快速发展和人才培养做出了积极贡献；曾入选第3 期江苏省“333工程”第三层次培养对象，被评为2013年度无锡市优秀教育工作者，并获得2014年度中国纺织工业联合会“纺织之光”教师奖等荣誉称号。

爱岗敬业，全心全意育人。从教将近30年，王鸿博始终践行着教书育人的理念，热爱教育事业，对待学生就像是自己的孩子，为他们传道，授业，解惑，为国家输送人才，为行业增加后备力量；同时十分重视师风师德建设，注重关心指导青年教师成长，传授青年教师教学经验，积极参加青年教师教学活动，在教师队伍中树立起了旗帜榜样的作用。

凝心聚力，脚踏实地做事。王鸿博不断发挥领导班子带头作用，着力打造了一支素质优良的师资队伍，在专业、学科、科研平台建设和行业影响等方面取得了突出成绩。2011年获教育部首批“卓越工程师教育培养”计划实施项目，2012年获教育部首批“专业综合改革试点”专业，2015年获批江苏省“十三五”品牌专业，“纺织科学与工程”一级学科继续保持全国先进水平，“生态纺织技术与工程”获江苏省优势序列学科建设立项，卓越工程师培养计划项目显著提升了学生的创新能力与实践能力。

潜心教学，勤勤恳恳治学。王鸿博长期工作在教学一线，对工作富有热情和责任感，每年超额完成教学工作量，指导学生曾获省优秀硕士论文及本科毕业优秀论文等，曾获中国纺织工业联合会“纺织之光”教育教学成果奖，江苏省教学成果一等奖、二等奖等；围绕纺织行业发展需求，注重科技创新，带领团队承担多项科研项目，近5 年来发表SCI论文16篇，CSCD论文50余篇，曾获江苏省部级科研奖项 7 项等荣誉。