韦尔奇的自荐名单



韦尔奇的自荐名单

杰克·韦尔奇在大学毕业后进入了通用电气公司工作，他先是在塑胶事业部工作，因为表现出色，很快成为了通用化学与冶金事业部的总经理。

1980年，当时通用电气公司的CEO（首席执行官）雷吉·琼斯准备为自己挑选继任人，人事部为他提供了一份包含96个候选人的名单。经过筛选，雷吉·琼斯淘汰了78人，将候选人数缩减至18人，其中就包括杰克·韦尔奇。雷吉·琼斯把这18个人集中在会议室，并给每人发了纸笔，说：“假设我现在马上就会退休，你们认为谁最适合接任我的工作？我想让你们每人都写出3个你心目中最适合的人选。”不一会儿，大家把名单都递交了上来。雷吉·琼斯翻看着，很快有一张名单引起了他的注意，那上面的3个名字居然全都是“杰克·韦尔奇”，雷吉·琼斯举起名单问：“这是谁写的？”

“是我写的。”杰克·韦尔奇站起来说。

“为什么3个名字全是你自己？”雷吉·琼斯问。

“因为我觉得我是最适合的人，或许我是错的，事实上我并不足够了解每一个人，不过我却足够了解我自己。我除了有工作的热情，还有工作的智慧，而且我还有工作的责任心，所以我除了选择自己之外，实在不愿意选别人。”杰克·韦尔奇认真地回答说。

话音刚落，别的候选人都露出了轻蔑的笑容，要知道，当时的杰克·韦尔奇才44岁，是18名候选人当中最年轻、资历最浅的，也是人们觉得最没有希望成为继任者的人。但在那一刻，雷吉·琼斯的心中已经有了最佳人选，那就是杰克·韦尔奇！不久后，雷吉·琼斯宣布把通用电气公司CEO（首席执行官）的职位交给杰克·韦尔奇，此举引起一片哗然和质疑，甚至还有人反对说：“他自己推荐自己，凭什么就相信他？”

“就凭他的自荐，道理很简单，一个没有相当实力与魄力的人，是不敢推荐自己的，而他的自信和勇气让我看到了他的决心与能力，所以我选择了他！”雷吉·琼斯这样回复着每一个质疑的人。

雷吉·琼斯说得没错，杰克·韦尔奇确实是个有能力有自信的人。成为通用电气第8位CEO（首席执行官）之后，在短短20年间，他将公司市值从130亿美元提升到了4800亿美元，盈利位居全美第一，成为全球第二大的世界级大公司，而他本人也被誉为“最受尊敬的CEO”“全球第一CEO”“美国当代最成功最伟大的企业家”。

花开语录：

无论在工作还是学习中，我们总认为推荐自己是一件难为情的事情，是“脸皮厚”的表现。所以即使我们有能力、有机会，也甘愿选择推辞以显示自己拥有“谦虚”的美德。其实我们完全可以像杰克·韦尔奇一样大胆地写下自己的名字来举荐自己，因为过度的谦虚不仅意味着把机会拱手送人，更是在埋没自己的才华。只有正视自身能力的人才会拥有实现梦想的最佳机会，否则你只会在一次又一次的谦让中错失机会。

栏目主持人：周若雯