关于事业单位思想政治工作方法探讨

摘 要：事业单位需要不断的进行改革，而改革中最重要的一点就是需要提高事业单位的思想政治工作效率，让事业单位的思想政治工作可以向更好更科学和规范的方向发展。就目前的情况来看，我国事业单位思想政治工作中依然有一定的问题需要解决。文本将对事业单位思想政治工作方法进行探讨，希望对事业单位的改革有一定的帮助作用。

关键词：事业单位；思想政治工作；方法

思想政治工作是事业单位工作中非常重要的一项内容，随着事业单位的不断改革，我国的事业单位面临着很多的问题和不足之处，如果事业单位依然用保守的思想政治工作方法进行工作的话，必然会对事业单位的发展带来一定的阻碍和影响，所以，事业单位思想政治工作需要摆脱传统工作方式的束缚，进行一定的创新和改革，需要紧跟党的思想，让事业单位思想政治工作更为科学化和规范化。

1事业单位思想政治工作的重要性

我国事业单位的种类和数量繁多，涉及各个领域和各种行业。事业单位是重要的组织机构，它可以帮助传达和实施党和国家的政策性纲领和方针性政策。为了让事业单位的气氛更充分文化气氛，可以对工作人员进行鼓励，当事业单位的整体气氛非常融洽的时候，整个单位的思想政治工作会向着非常健康的方向发展，这样对我国的发展也有很大的帮助。我国的事业单位在不断的改革，现在的事业单位普遍采用的是工作人员聘用制度，这样，事业单位的思想政治工作也出现了与之前不同的特点。事业单位的政治思想工作要紧跟时代的步伐，这样事业单位才能更好的改革，让每个工作人员都可以更加积极的进行工作，会为事业单位的发展提供更好的帮助。

2 事业单位做好思想政治工作的原则

事业单位的所有工作中思想政治工作是比较重要的一项工作，在长期的政治思想工作中有一定的原则需要遵循：第一，思想政治工作是要将理论知识和实践相结合的，这样才能及时的解决在思想政治工作中出现的各种各样的问题，从而让思想政治工作可以更好的发展。第二，思想政治工作需要和业务工作结合在一起。业务工作可以為思想政治工作提供一定的方向和指导，在思想政治的帮助下，业务工作也可以更好的实施和开展。第三，在做思想政治工作的时候要遵循表扬和批评有机结合的方式。事业单位的改革过程中，会发现工作人员的特点以及优缺点，如果工作人员表现的非常好的话，成绩突出，那么就可以让其他的工作人员学习他，将他树立为榜样，在榜样的带领下也可以带动其他的工作人员共同进步，这样整个事业单位才会更加进步。

3 关于事业单位思想政治工作方法的研究

3.1 建立更完善的与事业单位相符合的思想政治工作机制

事业单位的工作需要用发展的眼光来考虑工作问题，在事业单位中需要有一些基层的工作人员和专门从事党务的工作人员，并且要根据国家的规章制度不断的完善自己的管理，而且还要提高工作人员的工作待遇，让工作人员都可以更加积极的投入工作，并且要为事业单位思想政治工作提供更多的资金帮助，为思想政治工作提供必要的条件。

首先，要建立良好的组织领导机构。想要让一个单位能够更好的发展，重要的是有健全的组织领导机构。领导人员做好切实可行的指导工作，将理论工作和实践有机的结合起来，指导工作人员进行工作，将最先进的思想政治指导思想融入到工作的每个环节中。

其次，要完善思想政治工作的保障机制。要加强思想政治工作人员学习政治理论，只有当理论知识掌握的扎实的基础上才能更好的开展实践工作。也只有当工作人员的思想政治水平得以提高，自身的综合素质才能够得到根本的提高。事业单位要引进更多的人才，让工作中充满更多的新生力量，这样可以让工作气氛更为活跃，效率也会更高。而且，除了引进更多的人才外，还需要为思想政治工作投入一定的资金，这样可以完善更完整的设备需要，可以采用多媒体资源的方式加强思想政治工作的多样化与多元化，这样可以确保思想政治工作更好的开展。

再次，工作的过程中需要将思想教育体制进行调整和完善。在进行思想教育工作的时候，要注意方式方法，要从与员工沟通开始，认真听每一位员工的心声和难处，从而帮助他们实现思想政治的进步。此外，事业单位还可以组织工作人员多参加一些思想政治的报告会、讲座等来提高工作人员的思想政治觉悟。

最后，事业单位应该建立相关的责任平台。在事业单位中应该设立相关的监督平台，由相关的工作人员对这一平台负责，监督和管理工作人员的思想政治工作。单位可以设立专门的思想政治小组，让每个小组都知道自己的责任和工作目的，并且一些思想进步的工作人员可以帮助其他的工作人员，有问题的时候及时进行解决和辅导，这样才可以及时的处理好事业单位中工作人员出现的思想政治问题。

3.2 严格贯彻落实思想政治工作

我们在进行思想政治工作的时候需要在一定的物质基础上进行，只有在物质基础较好的基础上，才能将思想政治工作更好的进行和开展。现在，事业单位需要将物质基础和思想政治相结合起来，将二者的关系妥善处理好，才能更好的落实思想政治工作。

首先，在开展思想政治工作的时候要坚持以人为本的原则。现在在所有的工作中都坚持以人为本的工作理念，事业单位也应该如此，要始终将这一原则作为自己的基本原则。在以人为本的基础上，才能更好的掌握每一个工作人员的思想动态，及时察觉每个人思想出现的任何变化，并出现的任何变化做出及时的调整和改变，这样可以让思想政治工作的目的性更加的明确。事业单位在坚持以人为本的过程中，要充分的信任每一个人，实事求是从基础出发，将所有的工作都落实好，这样可以让工作人员对于自己的工作更有信心的完成，同时也让他们对事业单位更加理解和信任，这样才能保证事业单位的思想政治工作可以顺利而又规范的开展。

再次，要从整体上提高事业单位每个工作人员的综合素质。事业单位的工作中思想政治是非常重要的内容，是培养工作人员的基础，事业单位在进行思想政治工作的时候，要为工作人员营造良好的工作环境，让每个员工都可以在和谐的气氛下工作，激励每个员工都可以更好的完成工作，这样才能从整体上提高每个工作人员的素质。要让每个工作人员都觉得自己被工作所重视，在工作中获得更多的自信心，这样也更愿意积极的进行工作，进而提高自己的综合素质。

为了与我国的可持续发展政策相符合，为了能够更好的满足时代发展的步伐，事业单位的思想政治工作需要进行不断的改革和创新。在生活快速发展的今天，每个人的思想动态和观念也正在发生着很大的变化和转变，因此，需要对这一新的情况进行分析和研究。事业单位在进行思想政治工作的时候，要有针对的进行，充分了解每个工作人员的最新动态，这样能够更好的解决出现的任何问题，要建立更完善的与事业单位相符合的思想政治工作机制，贯彻落实好每名工作人员的思想问题，只有这样才能保证事业单位更规范的发展。

参考文献

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作者简介

蒋海平（1978-），女江苏滨海，大专，初级政工师，研究方向：政工类。