浅析当前会计工作中遇到的主要问题及解决途径

李宁　韩学超　石现

摘 要：会计作为经济的主体对现代和将来都有着重要的作用，会计的作用可以提高企业的经济效益，为经济管理者建言献策，实现有目的的经济管理活动，随着市场经济的不断发展，企业会计也增加许多难度，不再是简单的收支，会计工作中的问题突显出来，解决这些问题是重中之重。因此，我们针对会计工作中存在的那些薄弱的问题进行了深入研究。

关键词：会计人员；职业道德；经济发展；规范体系；监督机制；会计专业素质

一、当前会计遇到的主要问题

1.会计人员学历低，又缺乏专业知识和实战经验

部分财务人员对会计知识一知半解，没有相关业务的经验，不按套路出牌，经常记混账，记错账，手续不齐全，出现严重的差错。例如：借贷总是不不平衡，编制记账凭证无原始凭证，摘要不清楚、不正确、不按规定填写等。这是因为他们认为会计只是简简单单的写写算算的工作，这种观念会造成会计人员只会算经济利益却不能创造经济利益。

2.对会计工作管理的放松

随着经济的迅速发展，有部分单位含糊不认真对待会计工作的管理，会计工作的管理与我国的社会主义制度密切相关，我国实行社会主义市场经济，以宏观调控为主，对会计信息进行管理，但是因为我国的监督体系尚不健全会计报表的质量很难保证，由于管理层方面的差异，从而造成会计工作的薄弱和下降。

3.单位负责人不重视，不断更换会计人员

会计的工作是单位的内部工作，其他部门无权干涉，而会计也只是简单的收支，一切都只是单位负责人的决定，会计人员也无人问津，缺乏必要的专业知识学习，使会计人员缺乏与时俱进的专业能力，从而导致与时代的步伐不符，甚至一些没有会计从业资格证书的也能上岗担任会计工作，有的身兼数职，还有些企业一年更换几次会计人员，造成会计人员浮躁，不踏实工作，从而影响了本单位的会计工作和经济的效益。

4.会计监督的不完善

大部分企业对会计这一行业有着很多的监督制度，例如：内部控制制度，财产清查制度，计量验收制度等一系列的内部监督制度。但是这些制度并不健全，不仅如此，内部监督也并没有充分发挥，在工作中也只是走走形式，嘴上说说罢了，并没有严格的重视起来。尽管有些人已经认识到这些问题，但是因为现在拥有的体系和能力并不能实现。同时，有些会计人员受管理者的驱使并不能使会计工作正常进行，会计监督职能的能力，也不能更好的使企业的经营管理者进行决策，提高经济发展。

5.会计人员专业素质低下缺乏职业道德观念

在现实工作中，有些会计人员在国家、社会与单位利益发生冲突时迷失原则，违反会计法律制度的规定，伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表，提供不符合实际的会计信息，过分的追求私利。而且一些会计人员经受不住物质利益诱惑，为了过分的追求物质生活， 违背道德原则，伪造、变造、隐秘、毁损会计资料；有些甚至利用职务的便利贪污受贿、挪用公款、出卖单位和国家的利益，以身试法，牺牲了自己的亲人生命，给国家和集体造成了巨大的经济损失。违背注册会计师审计的职业道德。有些注册会计师由于竞争压力，或者由于上级的压迫和利益的诱惑，在工作时不能够坚守独立、客观和公正的原则，与企业共同制作假的会计会计凭证欺骗国家。

6.没有良好的工作环境

会计人员不仅在单位的会计工作中会对单位有一定的影响，对社会的发展的影响也是不可忽视的，好多单位的招聘，都在要求会计人员熟练地掌握各种会计技巧，并且为企业谋取最大的经济利益；甚至有的单位负责人会为了自己的利益恐吓威胁会计人员，如果不按照他的意愿去做就将会面临失业。现在维护会计人员的法律有不健全，会计人员的正当利益得不到维护，不利于会计行业的发展。

二、针对遇到问题的解决方法

1.对会计人员实行业务培训

通过学习会计相关知识，要求会计人员实事求是，按部就班，使他们可以学以致用。首先进行学历培训，通过招收的方法，大力开展本科专科培训，集中学习，对于合格的办法合格证书。通过专业知识的培训，不仅应该熟练地掌握书本知识，更应该对增加实战操作中的熟练程度。在建立现代制度变化的同时应该实现职能的转变，会计的监督工作应该分为事前监督，事中监督和事后监督。会计人员应通过培训，熟练掌握会计处理中的资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润之间的关系。同时，还应掌握新的业务知识。如：慎重确认和计量无形资产。对在职会计保同进行有关管理会计技术与方法的培圳，如：运用本一量一利分析法，即在将成本按习性划分、并假定产销量一一致的基础上，根据成本、业务量、利润三者之间的关系进行分析。通过培训学习，要以预算方法代替我国传统的生产经营计划和财务计划以及责任会计制度，采用标准成本法进行成本控制等现代会计法。其次进行会计电算化培训。在现代化的社会，计算机对每个单位必不可少，会计人员也应当与时俱进掌握熟练地计算机操作，要把会计电算化知识的培训当作一项重要任务。为了提高会计工作效率和工作质量，应更加重视会计人员的电算化培训，是会计电算化得到普遍应用。

2.重视会计人员的职业道德

会计人员工作能力很重要，但是最重要的是自身的素质，所以提高会计人员的自身素质是重中之重。首先，应该开设《会计职业道德》的课程，让学生学习会计职业道德知识，让学生认识社会道德准则与规范，把职业道德教育与文化知识、专业技能培训有机结合起来。其次，对会计人员的教育不应该只是一时的，应该时刻注意对职业道德的培训，并且注重业务知识和职业道德教育相结合，使他们了解职业道德教育的重要性，从而在工作岗位上树立良好的职业道德。会计人员的职业道德教育应该注意理论和实际相结合。还应调动各大单位的积极性，在会计人员中组织展开会计职业道德宣传教育，引导会计人员积极学习职业道德规范，使会计职业道德深入人心。建立健全会计人员的诚信档案制度，将会计人员的工作态度和奖惩输入个人诚信档案。

3.加强会计人员对企业经营管理的参与

会计不仅仅只有收付这么简单，他们对单位的经济发展和经营管理起着重要作用，它的工作对知识的积累和业务技术水平要求很高，会计人员的专业素质的要求会随着经济和发展和业务内容的增加而不断变高，所以要求会计人员一定要活到老学到老，脚踏实地，从基础做起，参与企业的经营管理，为企业的管理者建言献策，促进经济的发展。

4.建立健全各项会计制度，促进内外监督

国家监督，社会监督和企业内部监督组成了会计监督体系。 健全机关法律法规体系。会计职业道德建设要靠法律和规章制度来约束。会计监督作为我国经济监督体系的重要组成部分，必须在我国社会主义市场经济中发挥重要作用。我国社会主义的监督体系应需要加强，首先应加强企业内部监督机制，在法律允许的范围内保护单位资产的安全完整，提高企业经营管理的效率，保证管理方针进行。其次，加强国家和社会监督，国家监督例如财政审计等机关依法对单位进行监督，是会计监督的重要形式和手段，会计事务所等属于国家赋予某些社会机构的监督，这两种监督可以推动企业有效的进行。.首先要结合我国的实际国情，对现有的法律进行完善，对新出现的情况实施监督并出台新的政策加以制约。其次要加大法律法规的执法力度。重点要强化单位负责人的会计责任，加强对单位负责人指使会计人员做假账的惩罚力度，使会计人员在公平公正的环境中完成会计程序。要通过法律法规加强对会计人员职业道德教育，应做到执法必严、违法必纠，对会计人员做假账，贪污挪用公款等违法行为，要依法对其惩治，严格遵循在法律制度维护下的会计工作环境。

5.改革企业内部的管理

企业内部应加强单位基础会计的检查，要对会计人员实行奖惩制度，对优秀的人员和好的经验要加大表扬和宣传，对不合理的要及时纠正并严格批评，要求会计人员应当掌握必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规，规章和规范性文件，在法律规范的要求下应遵守内部会计管理制度，做到爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信。应具有会计人员应该具备的责任心，无私奉献，脚踏实地的工作态度，好会计工作。要加强单位领导人的带头作用，单位领导人的态度和工作方式直觉决定了整个企业人员的工作方式。因此，单位领导人应认真负责，推动整个单位内部的有秩序积极的发展。

从以上我们可以得出结论，会计对企业的发展起着至关重要的作用，是经济管理的基础。我们只有在会计工作中认真对待，坚守职责，努力培养自身的知识素质，同时，国家应制定相应的法律制度与完善社会主义市场经济想结合，建立现代企业制度，使会计工作逐步趋于规范，这样才会与时俱进，不被市场所淘汰，也使得会计在单位经营管理中发挥越来越重要的作用。

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作者简介：李宁（1993- ），女，汉族，河北省衡水市桃城区，本科，中国地质大学长城学院，研究方向：会计学