我国会计国际化进程中面临的问题及对策

何雪霜

我国会计国际化进程中面临的问题及对策

何雪霜

随着融资、国际投资的迅速发展和日益加强的经济全球化、一体化，会计的国际化逐渐成为各个国家不可回避的现实问题，近年来会计国际化问题在我国备受大家的关注,特别是在我国加入WTO组织过后，国际业务也越来越多，会计作为国际企业间交往的媒介，自然而然的也要与国际会计的惯例相接轨，使之与国际惯例相结合。本文分析了会计国际化近年来的发展过程,发现了存在着国际惯例协调不一致、缺乏高级人才等问题，并针对这些问题提出了一些相关的政策。

会计；国际化；问题；对策

一、会计国际化的本质和必然性

(一)会计国际化的本质

国际化的含义是指在国际来往中，要求各国在处理相关的事务上，通过相互协调、沟通的方式，既而达到统一做法和国际规范的标准。会计领域中的国际化标准，会计界常常简称其为会计的国际化，它是指因为国际化经济发展的需求，要求各国在制定会计政策和处理会计事物的过程中，逐渐的采用国际上通用的会计惯例，从而达到会计行为的规范、统一、协调一致，即运用国际上公认的原则和方法来报告和处理本国的业务。

(二)会计国际化的必然性

随着全球贸易竞争的日渐激烈，财务报告准则的应用范围在不断的扩大——世界各地，已有一百多个地区和国家与之相似或者直接采用这个准则，在2005年就有香港、澳门、澳大利亚等国家采用国际惯例准则，特别是在金融危机爆发后，韩国、日本、加拿大等发展国家相继采用国际惯例准则或者与之相似的计划，并且美国证券交易委员会于2008年11月14日推出了相似路线征求意见的书面文件。由此可见，会计国际化趋同是世界各国之间的共识，会计国际化是跨国公司发展的必然要求,是国际贸易发展的必然要求.是我国市场国际化的必然要求。

二、我国会计国际化进程中出现的问题

(一)国际惯例协调不一致

现阶段，与国际惯例相比较，由于中西方的会计事业的环境存在一定的差异——教育因素、经济因素、政治因素，导致我国的会计惯例与西方国家还存在着差别。例如：管理会计、税务会计尚未建立起完善的体系和在实务中推广使用；参与例如ICA、IASC等权威性的国际会计组织和活动不足，阻碍了国际会计的发展和与我国会计之间的交流；没有建立与我国企业会计体系制度相配套的准则；我国的会计制度和其准则同时存在，然而各自的详简程度都不同，规范的对象一致，这会造成使企业无所适从的现象等等。

(二)缺乏会计高级人才和综合素质较低

厦门国家会计学院副院长黄世忠表示，随着中国企业逐步走向国际市场，中国会计准则逐渐实现国际趋同，这就要求中国会计行业加强国际化发展，培养更多具有国际视野的财会人才。但事实是，中国的会计人才有1400万人，但高精尖的复合型高端人才少之又少，出现了“数量有余、质量不足”的现象。中国对于合资格的专业会计师有强烈的人才需求。从而，使得会计行业不能够开展自己的服务领域，并使得企业的规模和经营模式都受到很大的限制，从中国普遍的会计人员身上可以看出，最现阶段会计人员最缺乏的有以下几个方面：

1、会计人员素质较低。我国加入WTO之后，开始改变我国会计工作的现状，让我国对会计队伍的形成和发展提出了更高的标准，随着很多的外商看好中国产业发展的前景，从而不断的涌入国内；以及国内很多企业的逐渐国际化，使得我国企业对会计人员的要求不断的提高，例如懂得外语、精通国际会计法则、相关的法律法规的高级会计人员；但是从目前中国会计人员的素质来看，很难达到要求，我国会计人员的“国际化”还有很长一段路要走。

2、会计人员的风险意识薄弱。首先，很多企业的会计专员掌握的专业技能不够，尚不具备与其职务相匹配的能力，很多人都去没有形成良好的风险意识，单纯的认为只要保管好资金，就不会产生风险，然而事实并非如此，就拿货币的时间价值来说，就是一个最基本的问题，但很多人都不知道怎样解决这个问题。其次，部分的领导没有很强的法律观念，很容易去担保并承担相应的连带责任，进而大大的增加了企业发生财务危险的可能。

3、会计人员道德素质低。如今，我国没有高度的重视会计人员道德方面的教育，例如一些会计人员迫于单位领导压力，不能坚持自己的原则和底线，不能遵守职业道德，间接或者直接参与到篡改、毁损、伪造会计资料等不好的行为。使得企业对外提供的会计信息是虚假的、没有实际参考价值的，严重的影响了政府的管理和决策，也扰乱了社会正常的经济秩序。

三、解决中国会计国际化问题的方法

(一)推进会计国际化

首先正确对待国际性，要求我们应该根据我国正处于社会主义国家初级阶段的基本国情来吸收和引进国外会计制度的技术和思想，从而能够更好的与国际社会相统一起来，特别要指出的是，国际化并非照搬外国的某一国的模式，也不是盲目的引进，在学习西方国家的会计知识是，必须要对其有所了解，必须有着去粗取精的认真态度，看优劣和需要去选择和借鉴，进而找出正真与我国相适应的会计国际化。其次，正确认识到中国会计的国际化是一个非常漫长的过程，在能够维护我国经济发展的前提下，可以适当的改革我国的会计制度与国际惯例不相适应的地方，使其能够更好的与国际惯例相结合，并促进我国经济的高速发展；但国际会计协调的道路相当遥远、困难重重、不能急于求成，要做到与国际会计协调的总体进程基本保持一致、循序渐进。再次，还要加强国际间的会计交流，适当的走出去听一下各国的经验和教训，这会使我们从中受益匪浅，既可以让我们少走一些弯路，又可以帮助国际社会对我国会计国际化进程的了解，并提高我国会计在国际上的影响力，更便于我国会计实际的应用和与其他国的财务信息的比较。

(二)重视会计人才的培养

1、加强教育培训。想要成为一名合格的会计人员，不只是需要丰富政策理论知识，对于一些新情况和新问题,会计人员也要在后续的学习过程中掌握，要有“活到老，学到老”的学习精神，还要不断的提高自身的专业素质，并从根本上了解和掌握我国税务和财政的规范等方面的知识。

2、强化会计人员的法制观念。目前，在我国企业快速发展的前提下，也意味着会计人员的要求也正在不断的提高，特别是法律的观念和意识。公司或者单位必须采取有用的措施，组织会计人员学习国家规定的财经政策、方针等相关的制度和法律，并且学会思考、掌握其中有关的知识；最重要的是会计人员应该用相关的法律和法规来规范自己的行为。个人也要不断的提高自己的思想觉悟，并端正自己的价值观、人生观。

3、加强会计人员职业和思想道德教育。第一，要摆正自己的位置，每个人都有自己的愿望和自身的价值，然而自身价值的实现是通过事业的成功来满足的。既然你自己选择了会计这个岗 位，那么你就要为自己的这个岗位负责，在岗位上认真的工作并热爱它。第二，随着市场经济的全球一体化、国际化，只有通过不断的学习和实践，才能跟得上社会发展的脚步，但是即使在竞争那么激烈的环境下，我们仍然应该坚持自己的职业道德，并学习相关的法律知识来保护自己。第三，企业还要制定一套完整的检查考核制度，并对每一位从事会计相关工作的人员都应该不偏私、赏罚分明，只要这样才可以促进每位会计人员积极认真的学习、工作、成长，最终成为一名优秀的会计人员。(作者单位：重庆工商大学)

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