“蓝领”“白领”还有啥区别

□本刊记者　李　盛



“蓝领”“白领”还有啥区别

□本刊记者李盛

招拉面师月薪12000元；招公交司机月薪8000元；搬运工月薪8000元；更不用提耳熟能详的月嫂、速递员动辄过万的收入……据调查，北京很多行业的蓝领劳动者工资，早已超出普通白领的工资。而其他地区蓝领月薪超白领的情况也比比皆是。近年来这样给人“穿越感”的现象一再引发关注和热议，原因在于人们在对待蓝领和白领观念上的不平等。尽管如今蓝领也拥有了良好的“钱景”，但他们的社会地位并没有得到一致尊重。而拿蓝领、白领做简单比对，既不公平也不科学。无论从劳动力市场需求还是社会观念层面，蓝领白领都应处于平等地位，这才是劳动者之福。

蓝领仍是弱势群体

在未来一段时间内，国内蓝领工资高于白领的现象还将延续，但是工资并不代表一切，即便月薪过万元，但是谁又知道这高收入的背后是什么？

张玮是一名快递员，每天早上7点，他就要到他负责的社区，等候送件车，随后开始周而复始的送递，“一般一天三批货，我们送完就去等着，中午是难熬的时候，一般是在一家小店吃完饭，就等着，有时候等着等着就睡着了。”回到宿舍一般是晚上9点半，“收拾收拾就10点多了，电视也看不上一会儿，现在我都不知道流行啥电视剧，脑子里都是件儿。”

虽说现在薪水不错，王伟也不知道自己能干多久，他的目标是存够10万块钱回老家县城干点啥，“或许就一直做快递员，但是这个职业没保障，也不给我们上几险一金什么的。”

说到蓝领工人苦，电焊工老刘深有同感。老刘告诉记者，他月薪6000多元，公司还给饭补、交通补助、电话补助、还给上五险一金，还能带薪休假，年底双薪。听上去很不错，但是，他告诉了记者一句焊工行业的顺口溜，“电焊苦、电焊累，焊工就是活受罪！不是蹲，就是跪，有时还得两腿跪！”他说，即使穿上厚厚的防护服，戴好面罩、手套、平安帽等“全副武装”后，仍难免被弧光强射和焊渣灼伤，手臂难免会留下一个个烫伤疤痕。酷暑下的高温也是电焊工要面对的另一种煎熬，穿上防护服特别闷热，不穿又会有危险，让他们左右为难。

像张玮和老刘这样的蓝领工人，他们的工作条件艰苦，一般都是在户外作业，风吹日晒，冬有严寒、夏有酷暑，个中辛酸不是在办公室吹着空调上班的白领们可以体会的。

蓝领工人不仅工作条件艰苦，工作强度也很大，在建筑行业，每个月工作30天的建筑工人比比皆是，他们工资大多300元一天，按天计价，干一天得一天的工钱，休息就没有钱可拿，不像白领还有双休日和带薪休假可以享受。在这样的情况下，劳动者的付出与回报是成正比的，高薪也不足为奇。

根据国家统计局农民工调查监测报告，目前中国外出农民工规模超过1.6亿，但由于没有城镇户籍，不能享受相应的基本保障和公共服务。蓝领工人目前处于社会边缘化的境地，这对辛勤劳动的蓝领工人来说不公平。

此前有研究测算，每一位农民工市民化需投入大约10万元。不少工人虽然有过万的月薪，但是工作环境艰苦、强度大，他们不少人工作没有劳动合同，也缺乏社保、医保、失业保险等福利保障，干一天有一天的工钱，一旦休息就失去收入来源。

白领已不再被仰视

据赶集网联合北京大学市场与媒介研究中心、赶集研究院在京发布了《赶集网2015互联网+时代，就业主力军现状报告调查》，报告基于26万余份真实用户的调研数据，真实详尽的解读了在互联网全面渗透各行各业之时，就业主力人群的工作、生活现状。

报告显示衣着光鲜亮丽出入写字楼的白领已不再被仰视，57.8％的就业主力军认为白领蓝领都一样，仅有28.8％认为白领更好。尽管近六成的就业主力军认为白领蓝领都一样，但说到关于未来的打算，做白领还是更多人追求的目标，47.6％表示想做白领。另有34％表示“不清楚，不知道”，未来是做白领或蓝领，他们并没有清晰的态度。

另据报告显示，从2015年社会就业主力军的职业来看，技术工人是最常见的职业，从事比例达15.2％。对比2014年，有6.3％的就业主力军从事技术工人，低于从事最多的销售岗位，到2015年更多就业主力军人员开始重视学习技能，向技术工种转化的比例明显增加，人力资源配置逐渐向合理方向转移，社会就业人口需要技工，需要在操作层面上培养更多文化素质高、技术精湛的优秀技术工人。其实,“白领”、“蓝领”只有职业分工不同,并无高低贵贱之分。中国是“世界工厂”,不管是“中国制造”还是“中国创造”,不管是全面建成小康社会还是实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,都离不开大量高素质劳动者和技术技能人才。

未来蓝领和白领的界限将会消失

自恩格尔伯格在1959年制造出历史上第一个机器人开始，半个多世纪以来机器人始终在危险、高强度、高频率机械化作用中替代人类进行工业生产，一直充当着“低级蓝领”的身份。

随着大数据、云计算和智能感知技术的不断进步，机器人正在离开工厂，从制造者转变为服务者，成为处理公文、贡献创意的“白领”甚至参与决策的“金领”。

“在日本，复制古人机器人、仿真演员机器人、咖啡小妹机器人等均已出现，并且在行业内迅猛发展，机器人进军服务业的趋势十分明显”，机器人的计算和分析能力远在人类之上，当认知客观现实的过程与人类会越来越相近时，它在制造和提供服务过程中就可以自我感知到生产过程中的缺陷和漏洞，并以此为未来发展和进步的方向。

从这一点来看，基于强大的计算和远超人类的资料分析能力，多位在场业内人士认为，未来机器人成为掌控人力、物力、决定企业未来走向的“金领”并非遥不可及。

事实上，当前已有大量科技企业在大数据、云计算应用方面已经十分深入，而机器人说白了，就是可以对现实世界产生直接作用的电脑。想要实现这一畅想的途径就是需要让机器人获得学习客观世界的能力，也就是智能感知技术。

著名经济学家厉以宁在《新常态和中国经济的走向》报告中提出，蓝领、白领工人的界限正在逐步消失。他表示，当前，北京的环卫工人坐在计算边上完成工作，过去凭体力去扫马路、清垃圾的状况，现在变成了计算机指挥，运用机械设备去做。危险的工作由机器人去做，所以蓝领和白领的界限将来会逐步消失。当人们都在计算机边上的时候，你能说谁是白领、谁是蓝领吗？说不出来的，这个界限在逐渐消失，可能十年、二十年以后就没有了。

各国蓝领工人现状

德国非常尊重蓝领工人

单从收入来看，德国蓝领的待遇并不算很高，但社会对这个群体十分尊重。

德国以实业立国。遭遇经济危机，德国经济增速虽然放缓，但出口额、国内生产总值依旧维持正增长。一些分析师认为，德国经济以制造业为本，危机中逆势而上的奇迹在很大程度上要归功于那些技艺精湛、工作踏实的技术工人。或许正是出于对技术工人的尊重，德国教研部把工匠师傅与大学本科生相提并论，归为一个等级。其数据显示，德国大约60％的年轻人会选择参加职业培训。另一项官方数据显示，高中毕业、有条件申请上大学的德国年轻人中，有29％的人放弃了上大学而选择了技校。

德国工作分为两大类，一类是固定专业，另一类就是自由职业，包括各种各样的零工。在德国，无论是固定职业还是自由业，都要进行相应的职业培训，或者是学徒，时间大概在三年，有的甚至更长。德国非常重视职业教育，有着严格的规范和标准，在人员培训方面堪称世界一流，无论是国家还是个人在职业技能培训方面都付出了很大的努力。所以德国的劳动成本相对也比较高，尤其是手工活、技术活，通常都是按小时计费。比方家里的水龙头坏了请水电工换一下，或者房顶漏水请泥瓦工修一下，账单通常会在三位数，所以很多德国人宁愿自己动手，轻易不去请人。在市场上，供求关系决定价格。当愿意吃苦的工人少了，他们的身价自然就提高了。英国三级技工收入超本科毕业生

英国的建筑工人、水管工人等蓝领阶层收入按小时计价，一般能达到每小时15镑左右，整体上非常可观。

就英国公司的工资体系，不管是蓝领还是白领，都是根据工作的价值决定其基本工资，而全年的工资形态则是基本工资加奖金和日常补贴。由于在英国人力成本比较高，因此不少行业的蓝领薪酬远远超出我们的想象。目前随着英国职业教育的发展，越来越多的年轻人选择学习一技之长，用以之后的安身立业。数据显示，拥有国家职业资格证书三级的技术工人，平均年薪可以达到2万4千英镑到2万6千英镑，而英国大学本科毕业生平均不到2万5千英镑的起薪，显得并没有优势，可见蓝领行业也是存在很多高薪职位的。

在英国，大多数人都会把工作和生活分得很清楚，一些蓝领工人的工作也许就是超市的送货员、商店的售货员或者是建筑工人，但是当下班之后他们还是会换上自己的衣服，开车去和朋友聚会吃饭或者是去酒吧聊天、看球，大家不会因为他们是体力工作者而看不起他们。而他们的工资也是不低的。所以在英国只要不是好吃懒做，维持正常生活还是很容易的。

美国电梯工年收入居榜首

一名有一技之长并且具有不可替代性的蓝领工人在美国可以生活得很好。美国《福布斯》杂志曾梳理了劳工部提供的数据，并据此展开了一项关于美国蓝领工人及其收入的调查。调查报告显示，美国电梯安装和故障修理工、电气维修工、交通巡检员、石油运输系统操作工和电路铺设工是收入最高的5个蓝领工种，收入最高的前20个工种当中，还有地铁操作员、飞机机械师和商业潜水员等。调查还显示，电梯安装和故障修理工平均年收入超过7.35万美元，平均时薪35.37美元，位于高收入蓝领工种榜首，而他们中至少有10％的人年收入超过10.3万美元。电气维修工平均年收入6.595万美元，平均时薪31.71美元，其中有10％的人年收入超过8.74万美元，位居第二。

尽管高薪蓝领令不少人仰视，但如果你只是一名普通蓝领，比如只是一名普通的缺乏“一技之长”的流水线工人，一名公寓清洁工或一名保安，那你就没那么幸运了。目前，从事这样工作的蓝领工人在美国仍占大多数。