现代图书馆发展方向及管理

□姜薇

（哈尔滨石油学院　黑龙江　哈尔滨　150028）

现代图书馆发展方向及管理

□姜薇

（哈尔滨石油学院黑龙江哈尔滨150028）

图书馆是人们终身学习的学校，现代图书馆对青少年发展起到重要作用，尤其高校图书馆对学生发展起到重要作用。高校现在都是数字化图书馆，提高了图书馆的职能与效率，方便了读者。现代科学技术在图书馆中的应用，明确了图书馆未来的发展方向，管理是图书馆另一职能，科学的管理，是保障图书馆健康发展的基本保障。本论文主要从图书馆组织结构的发展方向、图书馆的新兴管理模式、图书馆管理政策的规范化、图书馆社会职能的研究几方面进行阐述，希望能为研究图书馆发展的学者提供理论参考依据。

图书馆；发展方向；管理

本文DOI：10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2016.06.079

图书馆是学习场所，知识传播阵地，对提高全民素质起到重要作用。科学技术不断发展，对图书馆的发展起到促进作用，尤其大数据时代，云计算与物联网技术的快速发展，并且应用到图书馆领域中，促进了图书馆的快速发展，应用网络环境的图书馆，提高了图书馆的工作效率，增强了图书馆的服务职能。

1　图书馆组织结构的发展方向

我国图书馆发展经历了80多年的历程，现在的组织机构管理模式基本都是分散与集中的两种。我国图书馆对广大青少年起到知识普及，图书馆图书种类繁多，有自然、社科、科技、人文等各个领域图书，图书馆都对外，用户可以通过办证进行借阅，也可以在图书馆学习，图书馆是人们的终身学习学校，社会图书馆的藏书丰富，能满足各个层次人的要求，符合现代图书馆发展要求。传统的图书馆组织结构已经不适应社会发展需要，必须建立新的组织结构，提高图书馆职能，借助于现代先进的网络技术，提高图书馆工作人员的工作效率，方便用户职能。图书馆发展要紧跟时代步伐，云计算与物联网技术快速发展，并且在图书馆中的应用，数字化图书馆是图书馆发展方向，数字化图书馆基本完善，符合现代图书馆发展需要，提升图书馆职能，能更好的为读者提供服务。我国图书馆主要是社会图书馆，高校图书馆，科研机构图书馆，三类图书馆管理模式基本相同，内部管理与沟通不协调，图书馆没有发挥出最大职能，体现图书馆的重要性。

2　图书馆的新兴管理模式

我国现有图书馆基本都是国家事业单位模式，单位管理缺乏创新，工作人员积极性不高，岗位职责不是很清楚，缺乏竞争，没有体现出合理的服务职能。尤其社会图书馆，工作人员服务不周到，服务意识淡化，一种高高在上感觉，阻碍图书馆发展。新的管理模式，必须合理的建立绩效管理模式，对工作人员进行科学考评，考评中读者具有一定评分权利，尤其对服务道德有问题工作人员，实现一票否决制，让图书馆在国家发展建设过程中，真正发挥图书馆职能，对提高人民的科学文化水平，起到重要促进作用。

3　图书馆管理政策的规范化

我国图书馆经历了80多年的发展历程，现在管理方面逐步完善，但还存在一定政策的不规范化，没有相关文件对图书馆管理提出政策与法规，图书馆一般都是受到其它部门制约，比如高校图书馆，都受到大学领导的制约，图书馆要服务于高校师生，没有明确政策倾斜图书馆发展，比如在图书馆图书采购需要资金，大学发展资金使用很少往图书馆倾斜，这也是阻碍图书馆进一步发展的因素。图书馆要健康发展，要建立科学的管理方法，规范政策，对图书馆发展起到指导作用，成立专门委员会对图书馆发展进行调研，建立相应的图书馆发展的规划，以提高工作人员效率，服务意识为目标，发挥图书馆的社会职能，为提高全民文化素质作出贡献。尤其广大青少年的知识水平、素质水平、分析问题、解决问题能力提升，提高其创新能力。

4　图书馆社会职能的研究

图书馆对社会发展起到服务功能，图书馆是学习知识的场所，经过查找资料，图书馆具有保存人类文化遗产、开展社会教育、传递科学情报、开发智力资源这四项社会职能。图书馆每项社会职能，都对人们有很大影响，图书馆发展是社会发展的标志，信息技术与网络技术的快速发展，现在图书馆基本都达到数字化图书馆的标准，数字化图书馆的完善，提高了图书馆工作人员的工作效率，方便了用户，尤其大数据时代，云计算与物联网技术在图书馆中的应用，能更加发挥图书馆的社会职能，为提高全民素质提供了保障。图书馆行业的强盛与发展带来了机遇，成为了一个新的增长点。深入细致地研究图书馆的各项社会职能，与网络相互融合，互为补充，通过网络需求获得社会回报，让图书馆进行文献整理和数字化工作的人员的社会价值得以充分体现，从而提高人员的积极性和创造性。

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1004-7026（2016）06-0111-01中国图书分类号：G258.6；G250.7

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