陈云工会思想对当代工会工作的启示

傅国光（杭州师范大学钱江学院，浙江杭州310036）



陈云工会思想对当代工会工作的启示

傅国光
（杭州师范大学钱江学院，浙江杭州310036）

[摘要]陈云同志不仅是党的第一代、第二代中央领导集体的重要成员，中国社会主义经济建设的开创者和奠基人，还是新中国工人运动的领袖、开拓者和先驱。研究陈云工会思想，是建设马克思主义学习型工会的战略任务，是提高工会工作水平和能力，保持工会干部先进性的需要，有助于当代工会组织进一步找准工作的出发点和落脚点、明确工作目标、改进工作方式方法等。

[关键词]陈云工会思想；当代工会工作

陈云同志不仅是党的第一代、第二代中央领导集体的重要成员，中国社会主义经济建设的开创者和奠基人，还是新中国工人运动的领袖、开拓者和先驱。研究陈云工会思想，是建设马克思主义学习型工会的战略任务，是提高工会工作水平和能力、保持工会干部先进性的需要，对当代工会工作有较强的启示作用。

一、陈云工会思想产生的背景及理论基础

陈云同志14岁进入上海商务印书馆做学徒，开始与进步书籍、文化知识及进步青年打交道，受到了共产国际思潮的深刻影响，马克思主义思想深入扎根在了其幼小的心灵。这为其从事工会工作、领导党的事业奠定了重要的马克思主义思想理论基础。受五卅惨案及工人运动影响，陈云同志20岁正式投入工运事业，27岁兼任中华全国总工会的党团书记，43岁当选中华全国总工会主席。可以说在黄金年龄时期，陈云同志一直兼职从事着工会工作，在实践过程中积累了大量的工会工作理论基础。

二、陈云工会思想的主要内容

1.依靠、维护和调动群众是一切工作取得胜利的关键

1939年9月18日，陈云同志在《巩固党和加强群众工作》一文中指出：“群众工作的好坏，是测量党组织的巩固程度的标准之一。”[1]“要采取组织上的办法，使党和群众团体接近群众。”[2]“要经常注意解决群众迫切需要解决的问题，要经常了解群众的情绪、群众的呼声，帮助群众解决困难。”[3]

1926年7月，陈云同志在《中国民族运动之过去与将来》一文中讲到：“五四运动参加的是全国的学生、工人和商人，他们的口号是：‘外抗强权，内除国贼’。从这次运动的实事分析出来，没有强有力的有组织的下层民众——工农参加，革命是难能成功的。”[4]“五卅运动的结果证明，资产阶级是靠不住的，他们是机会主义者。同时，工人也感觉到自己的力量的孤单，因为没有在中国民族运动上占着重要位置的强有力的主力——整个农民的参加。”[5]

1933年7月2日，陈云同志在《怎样订立劳动合同》一文中强调：“中央苏区的职工会过去虽然领导工人与雇主订立了许多合同，但是很多合同的条文都是照抄劳动法和江西、福建两省工会所发的斗争纲领，所以大半千篇一律，没有地方性，没有企业的特殊性，没有时间性。”[6]他要求工会拟定的合同必须是不重复劳动法的条例，把工人所需的条文写进去，订立的合同要适合实际工作，保障工人的权益。

2.工人阶级要有国家主人翁精神

1949年1月5日，陈云同志在《在沈阳工人代表大会上的讲话》中指出，“政府一方面要帮助大家尽可能把生活改善，凡是目前办得到的事，一定办；另一方面也要靠大家挑起担子，共同把生产搞好，早日打倒反动派。”[7]这个“担子”是什么？就是要求工人以主人翁的姿态，把国家面临的最困难的生产问题搞上去，而不仅仅是关心工资、福利等生活问题，更要关心国家的生产建设问题，这就要求工人阶级提高思想觉悟，做国家真正的主人。会上，陈云同志还提出，“工人阶级是一个干大事的阶级，我们要解放全中国四万万七千万人，以及全世界的二十万万人”[8]，这就更加要求工人阶级联合起来，彻底推翻美帝国主义及其走狗国民党反动派在中国的统治，建立自己的新民主主义人民共和国，翻身做国家的主人。

1949年8月25日，陈云同志在《工人阶级要提高政治觉悟》一文中讲到，“解放后的上海工人阶级的政治地位是否起了变化呢？是起了变化。不是枝节的变化，而是本质上的变化，从被压迫阶级一变而为领导阶级。工人阶级的地位变了，其斗争任务也应该转为巩固自己的政权”[9]。中国共产党的性质是以工人阶级为领导，那么工人阶级理所当然是领导阶级，这就要求工人阶级要有较高的觉悟，要以主人翁的意识巩固统治政权。如何巩固政权？要审时度势，当前最重要的工作就是努力生产，支援前线，解放全中国。

3.实事求是是检验工会工作好坏与否的基本准则

陈云同志将“不唯书、不唯上、只唯实，交换、比较、反复”作为座右铭，足以体现他工作严谨、讲究实事求是的准则。陈云同志做事从来不拍脑袋下决定，都是经过计算和再三思考与对比得出结论。如：1931年，陈云同志到瑞金工作。在细读了《中华苏维埃共和国劳动法》时，发现这部劳动法虽然是想为工人阶级和其他劳动人民谋利益，但是有许多地方照搬苏联，完全脱离了江西苏区的实际情况。如：工人实行8小时工作制（这在当前是超前的）等。为此，陈云在苏区中央局机关报《斗争》上发表了《苏区工人的经济斗争》一文。陈云认为，这是一种“左”的错误，非但不能提高工人阶级的觉悟和积极性，相反的，只能发展一部分工人不正确的浪漫生活。事实上，当时苏区遭受蒋介石发动的“围剿”战争，根本无法实现工人的这一愿望。现今，虽然我们的劳动法要求一天8小时工作制，星期天双薪，但至今为止仍有很多单位没法实现，包括一些事业单位。再如：1959年毛泽东在中共八届七中全会后，委托陈云对压缩钢铁指标进行研究，陈云通过对矿石、焦炭、耐火材料、冶炼、运输等五个环节仔仔细细算了一本账，得出结论：1959年生产900万吨钢材，相应地生产1300万吨钢是有可能的，但是还需要做很大的努力。[10]这与毛泽东制定钢材年产量指标的思维方式截然不同，毛泽东的战略目标是赶超英国年产量2000万吨。先是说15年赶上，然后说10年、7年赶上，后来改为3年，最后变成2年是可能的，于是便要求中国的钢铁产量大跃进，造成了无法实现的高指标。

4.充分调查与比较研究是工会决策正确与否的重要基础

1969年10月，中苏关系陷入极度紧张时期，为了防止苏联的突然袭击，中共中央作出紧急决定，把一批老一代的党和国家领导人紧急送往外地，即“战略疏散”。陈云同志被“战略疏散”到江西化工石油机械厂，名义上是“调查研究，接受工人阶级再教育”。虽说陈云是位国家领导人下基层，但由于当时的时局，大家也都按照“要求”给予了安排。陈云同志到厂以后，不断地召开座谈会，倾听一线职工的意见和建议。如：老工人座谈会、青工座谈会、女工座谈会等，前后开过100多次座谈会，而且他都认真记录。这100多场座谈会的目的就只有一个，就是要解决好工厂的实际困难。

1980年11月，陈云同志主持召开中纪委关于党风问题的会议，他说，“不怕人家讲错话，就怕人家不说话。讲错话不要紧，要是开起会来，大家都不讲话，那就天下不妙。”[11]这也充分表明陈云同志对调研、听取意见建议的态度，他往往进行多方面的比较和反复，甄别一些错话、假话，汲取真话、有用的话，形成结论，再做出指示。这样就能在很大程度上避免决策的失误，避免“屁股决定脑袋”现象的出现。

陈云同志对调查研究从不马虎，都要下基层认真听取一线职工的意见建议，广开言路，并进行比较和反复，从而才能掌握第一手的最真实的资料。陈云同志是这样要求党的干部做决策的：要以百分之九十的时间深入群众、调查研究，然后用百分之十的时间来制定政策，这样的政策才能反映群众的愿望，符合人民的利益，才能发挥党的领导作用。这也充分表明了陈云同志对调查研究工作的严谨及重视程度。

三、陈云工会思想对当代工会工作的启示

1.维护人民群众的切身利益是工会工作的出发点和落脚点

我国是工人阶级领导的社会主义国家，工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。《工会法》明确规定：中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。陈云同志在《巩固党和加强群众工作》一文中指出：“要经常注意解决群众迫切需要解决的问题，要经常了解群众的情绪、群众的呼声，帮助群众解决困难。”[12]当前，随着经济关系、劳动关系和社会利益关系更加复杂多元化，职工组织起来维护自身权益的意识进一步增强，工会维权工作也面临着一系列新课题、新挑战。发挥工会特色和优势，解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，要把职工群众满意不满意作为根本标尺，代表和维护职工群众的利益，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”，对于保持社会稳定和谐、促进经济发展具有非常重要的意义。

2.工会工作要坚决拥护党的领导

2013年10月，习近平在中国工会十六大会议上指出，“工会工作做得好不好、有没有取得明显成效，关键看有没有坚持正确政治方向。”[13]坚持正确政治方向，就是要坚持中国共产党领导和社会主义制度。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，党的路线、方针、政策和决议都是建立在维护最广大人民群众的根本利益之上的，这与工会工作的出发点和落脚点是一致的。只有坚持党的领导，工会工作才能方向明确、不走偏路，才能做得有声有色、扎实有效。工会组织要在中国共产党的领导下开展工作，工会干部要提高政治觉悟，要永远保持自觉接受党的领导，要坚决贯彻落实党的大政方针和决策部署，自觉服从服务于党和国家工作大局，坚持中国特色社会主义工会发展道路，勇于实践、勇于创新，努力使这条道路越走越宽广。

3.工会要做实现中国梦的主力军

中国梦是和平、发展、合作、共赢的梦，不仅造福中国人民，而且造福世界人民。实现中国梦需要我们每一个人付出辛勤劳动和艰苦努力。实现中华民族伟大复兴的中国梦，必将造福工人阶级，也必须紧紧依靠工人阶级。陈云同志在《在沈阳工人代表大会上的讲话》中提出，“工人阶级是一个干大事的阶级，我们要解放全中国四万万七千万人，以及全世界的二十万万人”。[14]在当今时代，干大事就是要为实现中国梦奋斗。在实现中国梦面前，工会组织要在中国共产党的领导下，坚持做中国道路的柱石，做弘扬中国精神的楷模，做凝聚中国力量的中坚力量，做实现中国梦的主力军，为早日实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献青春和年华。

4.工会工作要到最基层的工农群众中听取意见和建议

1943年6月1日，毛泽东同志在《关于领导方法的若干问题》一文中指出，“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去的。”[15]陈云同志也是一贯坚持这一说法和做法的。如：陈云同志在江西化工石油机械厂调研时，召开了100多场座谈会，听取一线工人对改进技术、改善工人工作环境等方面的意见建议，撰写小结，为工厂领导提供参考依据。再如，陈云同志在延安担任中央组织部长期间，提拔年轻干部时最重要的依据就是听取广大群众对其平时表现的评价。党的群众路线是我们党的工作的根本路线，过去、现在、将来都是我们加强党的建设，做好党的工作的重要的法宝。工会组织是工人阶级的群众组织，更加应该开展好群众路线教育实践活动，走群众路线，用90%的时间来为决策做调研，听取群众的意见和建议，用10%的时间来做决策，这样，我们的决策不会偏，能最体现广大人民群众的利益。

参考文献：

[1][2][3][12]陈云.巩固党和加强群众工作[A].陈云文选（第一卷）[M].北京：人民出版社，1986.156.157.158.158.

[4][5]陈云.中国民族运动之过去与将来[A].陈云文选（第一卷）[M].北京：人民出版社，1986.2.2.

[6]陈云.怎样订立劳动合同[A].陈云文选（第一卷）[M].北京：人民出版社，1986.13.

[7][8][14]陈云.在沈阳工人代表大会上的讲话[A].陈云文选（第一卷）[M].北京：人民出版社，1986.380.386.386.

[9]陈云.工人阶级要提高政治觉悟[A].陈云文选（第二卷）[M].北京：人民出版社，1986.20.

[10]陈云.落实钢铁指标问题[A].陈云文选（第三卷）[M].北京：人民出版社，1986.134.

[11]朱佳木.陈云与当代中国[M].北京：当代中国出版社，2014.430.

[13]习近平.始终保持正确的政治方向［EB/OL］.http:// comment.workercn.cn/427/201502/11/150211150701598. shtml.

[15]毛泽东.关于领导方法的若干问题[A].毛泽东选集（第三卷）[M].北京：人民出版社，1953.313.

(责任编辑：王友才)

（本文英文摘要（英文摘要）

【思政工作研究】

The Inspirations to Contemporary Labor Unions behind the Labor Union of Chen Yun

Fu Guoguang

Abstract:Mr. Chen Yun is not only a key member of the party’s first and second generation collective leadership as well as one of the pioneers and founders of the Chinese socialist economic construction. He is also a leader and a pioneer of the worker movements in the new China. Studying Chen Yun’s labor union thoughts is a strategic move for constructing a Marxism learning labor union and a need for improving labor unions’performance and maintaining the progressiveness of their leaders. It is beneficial for contemporary labor unions to pinpoint their starting point and foothold in work, clarify work purposes and improve working methods.

Key Words:Chen Yun’s labor union thoughts; contemporary labor unions

作者简介：傅国光（1981-），男，浙江绍兴人，教育学硕士，杭州师范大学钱江学院工会副主席，助理研究员。

收稿日期：2015-11-05

[中图分类号]D412.6

[文献标识码]A

[文章编号]2095—7416（2016）01—0047—03

[基金项目]本文系2015年浙江省社科联研究课题“陈云工会思想研究”（2015B007）的阶段性成果。