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国内

去产能职工安置进入实质性阶段

人社部副部长信长星7月8日在国务院政策吹风会上表示，职工安置工作是化解过剩产能工作的关键环节，现在已经进入实质性的推进阶段，初步估算，今年煤炭钢铁行业化解过剩产能大概涉及职工80万左右。信长星表示，对于需要到社会上分流安置的职工，要做好转岗再就业问题。

第二届“中国创翼”青年创业创新大赛初赛启动

6月至7月，第二届“中国创翼”青年创业创新大赛进入初赛阶段。全国共12905个项目报名参赛，是首届报名参赛项目数量的4.2倍。据介绍，8月至9月为各行业赛全国半决赛和总决赛、专项赛全国半决赛阶段。10月全国“双创”活动周期间将举办农民工创业创新大赛全国总决赛。

四川改进人社服务和“奇葩证明”再见

6月24日，四川省人社厅对外公布《贯彻〈关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见〉实施方案》，提出坚决砍掉各类无谓的证明和繁琐的手续，从源头上避免各类“奇葩证明”“循环证明”等现象。方案要求，进一步规范和简化公共服务流程、证明材料和手续，凡没有法律法规或规章依据的证明和盖章环节原则上予以取消；确需申请人提供的证明材料，要严格论证，听取各方面意见，并作出明确规定，必要时履行公开听证程序；可通过部门内部、系统内部或与其他部门信息共享获取相关信息的，不要求申请人提供证明材料；可通过社会保障卡获取基础信息的，不要求申请人提供相关证明或填写有关表格。

残疾人职业培训纳入终身职业技能培训制度

6月21日，人社部、中国残联联合发布关于实施《残疾人职业技能提升计划（2016-2020年）》的通知，要求将残疾人职业培训纳入终身职业技能培训制度。计划以青壮年残疾人为重点对象，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训。

世界技能大赛全国选拔赛：四川选手战果颇丰

7月8日至10日，2016年中国技能大赛——第44届世界技能大赛全国选拔赛焊接、建筑金属构造、钣金技术三个项目的比赛在四川成都举行。共97名选手参加了比赛。四川选手最终取得焊接项目第一至第八名，建筑金属构造项目第一、三、四、七、八名，钣金技术项目第一、三、八名的优异成绩。按照竞赛安排，本次全国选拔赛三个项目排名靠前的选手，将进入国家集训队进行统一训练，并最终决出水平最高的一名选手代表中国队出征2017年的第44届世界技能大赛。

四川深化中小学教师职称制度改革工作全面推开

近期，四川省人社厅、教育厅联合召开全省深化中小学教师职称制度改革工作部署会，对全省深化中小学教师职称制度改革工作进行专题部署。在评价标准方面，更加突出师德表现、教研成果和工作实绩，同时，免职称英语和职称计算机要求。在简政放权方面，人员过渡阶段的审核报批工作由市（县）人社部门负责（省级相关部门所辖学校由省级主管部门审批），省职改办采取调研抽查方式加强事中事后监管。在岗位设置和聘用管理方面，大力向四大片区和基层农村中小学教师岗位聘用实施政策倾斜。

信息来源：四川日报、四川省人力资源和社会保障厅官网

数字

2100万

近日，人社部副部长信长星表示，产业要转型，就业也要转型，而就业要转型的前提是劳动力的素质结构要转型。今年将对2100万农村劳动力进行技能提升培训，提高民工“含金量”。

1.67亿

6月14日，国务院新闻办公室发布了《〈国家人权行动计划（2012-2015年）〉实施评估报告》。报告显示，截至2015年年底，全国技能劳动者总量达1.67亿人，提前并超额完成1.25亿人的计划预期目标，其中高技能人才4501万人，占技能劳动者的27.28%。

319项

6月13日，国务院印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，公布取消47项职业资格许可和认定事项。其中，专业技术人员职业资格9项，其中准入类8项，水平评价类1项；技能人员职业资格38项。2014年以来，国务院公布取消的职业资格达到319项，占职业资格总数的52%。

26.7亿

自2013年四川实施主管部门欠薪问题处理责任制以来，仅建设主管部门便协调查办移交建筑业欠薪案件1069起，为8.3万名农民工追讨工资5.6亿元。2015年，为农民工追发工资待遇26.7亿元，省内各市挂牌督办欠薪案件34件。

8000万

据成都市人社局相关部门负责人介绍，2016年1月至5月，成都市共为300家企业发放稳岗补贴8000万元。成都市城镇新增就业人数11.71万人，城镇登记失业人员再就业3.28万人，一季度末城镇登记失业率3.43%。

国际

美国5月新增就业岗位锐减

6月3日，美国劳工部发布的数据显示，美国5月非农部门新增3.8万个就业岗位，数量远低于市场预期，创近六年来新低。其锐减的态势与美国经济今年一季度疲软的增长有关。数据显示，当月失业率降至4.7%。

法国企业女高管比例“奔”四成

法国媒体最近公布的一项调查显示，法国最大的60家企业里，有20家女性占董事会比例达到四成，27家企业在30%—40%之间徘徊，另有13家企业女性占比不到三成。据该国法案，全国所有上市公司和员工超过500人的企业的董事会中，女性比例要在2017年时逐步增至40%。

日企奇葩招聘：打赢麻将进面试

近日，日本信息通讯设备销售商Startia举办了一场别开生面的麻将大赛。29名学生、5名专业麻将选手以及5名员工参加了比赛，进入前10名的学生将直接进入最终面试和董事面试。

信息来源：中国新闻网、人民网