企业政治思想工作面临的问题及创新对策分析

马瑜敏

（甘肃省水利水电工程局，甘肃 兰州 730000）

企业政治思想工作面临的问题及创新对策分析

马瑜敏

（甘肃省水利水电工程局，甘肃 兰州 730000）

我国的经济和社会正处于高速发展之中，在这种形势下，市场经济的体制也在不断发生改变。企业是推进社会和经济发展的关键，因此，企业也应针对市场经济和社会体制的变革进行不断改变。这样一来，企业的政治思想工作就面临着全新的问题，而且内部结构也会由于外界环境发生改变出现变化。在这种条件下，企业只有做好政治思想工作，才能够在竞争力如此强大的社会中立足和发展，而且还应还将政治思想工作与经济发展相结合，充分体现出政治思想工作的重要性。本文针对企业政治思想工作面临的问题进行分析，并对其提出具体创新对策。

企业；政治思想工作；面临问题；创新对策；分析

企业内部做好政治思想工作对企业的发展有着重要的促进作用，而且政治思想工作还能够对企业内部工作人员的思想情况进行升华，对个人的世界观、人生观、价值观也能有所提高，进而影响企业的发展状态。在新时期的影响下，企业内部工作人员的思想情况就会有所改变，这就使企业政治思想工作面临更多的问题。比较传统的政治思想工作已经不能够完全适应时代的发展需求，因此，企业在进行政治思想工作的时候，应对其进行创新，并充分体现出其领导作用，并未企业在未来发展中作出重要贡献，这样才能够使企业一直高速、稳定的发展进步。本文针对企业政治思想中作中的问题着手，并提出相应的创新对策。

一、企业政治思想工作中存在的问题

（一）缺乏有效认识

1.过份强调企业经济效益。

有些人认为，物质利益才是职工所需要的。而对企业精神及文化却不尽了解。但实际上，同那些物质、产权纽带相比，企业理念与精神则更像一只无形之手，可以起到提高企业向心力与凝聚力之效。

2.缺乏一定的可持续发展理念。

很多人没有意识到当前企业竞争重点的转变，早已不是单纯的产品竞争，从一定程度上来讲，企业形象才是竞争的核心所在。企业形象是由多方面综合构成的，它是效益之源，从一定程度上来讲，企业形象是一笔巨大的资产，它可以间接为企业实行经济及社会双重效益。

（二）管理力量以及组织机构较为薄弱

对于企业而言，其自身的党工团组织在最近几年从弱到强、从无到有取得了重要成效。然而，在当前许多企业当中，受到众多因素的因影响，党组织的作用与地位常取决于其自身的经营及生产情况，因而导致部分企业陷入有党员无组织或者是有职工无党员，无活动或者无效果的尴尬境地。

二、企业政治思想工作的创新对策

（一）加强企业思想政治干部队伍建设

企业内部思想政治干部队伍的整体质量和水平是与其建设程度紧密关联的，因此，企业内部一定要针对思想政治干部队伍进行良好的建设，并且无论是在哪个阶段，都应对其进行高效的思想培训和学习。

1.选拔的过程应严格控制。

想要进入企业思想政治干部的队伍，就一定要具有非常高的政治水平和知识，而且还应还具有相关工作的经验，这样的人才才能够加入到企业思想政治干部队伍当中，另外，企业还应该针对思想政治干部队伍进行政治素质的提升，充分学习毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过丰富的政治文化水平提高自身政治素质。

2.对思想政治干部的工作进行严格培训管理。

针对企业思想政治干部，应对其具体工作进行有效管理，并进行定期的政治思想培训，可以通过讲座、开研讨会等方式对思想政治干部进行培训，进而使干部们能够在这个过程中进行思想提升。此外，还应建立非常完善的奖惩制度，对企业做出巨大贡献以及工作非常负责的工作人员进行奖励，奖励应该包括物质和精神两个方面，对有过失的同志进行批评和惩罚，进而提高工作人员的工作态度和工作热情，这对于企业的发展有着良好的促进作用。

（二）将企业文化建设同政治思想工作的开展进行有机结合

首先，企业的党支部应该对企业文化理念进行广泛的传达，并对全体工作人员进行企业主体观念的教育，让工作人员能够坚持以客户为中心的工作思想。其次，加强政治思想工作的透明性，并对人才进行广泛的吸取，使企业内部工作人员来自于各个环境中，并能够一同为企业发展努力。最后，企业应根据自身实际情况设定相关的规定和制度，以此约束工作人员的行为，企业还应该定期开展对工作人员思想有益处的活动，促进员工与企业之间能够和谐共处，提高企业发展建设。

（三）工作要增强创造力、进一步突出实践性

企业在进行政治思想工作的时候不能够与企业发展理念相背离，而且应该以实践为工作的基础，还应做好以下两点内容：

首先，企业应该明确发展计划以及主导思想，并坚持以实践为主的工作方式，针对企业发展中存在的问题进行有效解决，并进行创新。其次，企业应不断加强对政治思想工作方面的研究，并不断将其与企业自身资源进行有机结合，促使政治思想工作能够对企业起到指导作用。

综上所述，企业在进行政治思想工作的时候是一个具有复杂性、多元性的过程，企业在任何情况下都应该做好政治思想工作，因为政治思想工作才是进行各项工作的基础和核心，并且其也是领导企业持续发展的关键工作。企业对内部工作人员进行政治思想工作的时候，应坚持以人为本的原则，尊重工作人员，并在政治思想工作的方式上进行创新，将其与企业的经济发展相结合，并实现统一发展进步，这样才能够将企业政治思想工作与时代接轨，使企业内部能够一直保持活力，进而促进企业的持续发展进步。

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（编辑：刘国华）

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1673-9091(2016)08-0023-01

2016-03-23

马瑜敏（1977-），女，甘肃庆阳人，助理政工师，主要从事水利水电管理工作。