人物
2016-03-27
饲料与畜牧(规模养猪) 2016年8期
人物
常常有人问我,应该怎样快速判断一个管理者是否合格,其实方法很简单——看管理者对员工管理是否严格。如果管理者的做法是“关心、引导、要求”,不断折磨,就是个好领导,而妥协、软弱,就不是一个合格的领导,因为,迁就和纵容,是对员工最大的不负责任。
—特驱集团王德根
后产品时代从某种角度上来说是一个更为人性化的时代,如果存在一种要素可以最大限度地满足不同用户的需求,我想那一定不是标准化生产的产品,而是个性化的服务。
—金钻畜牧 赵向阳
我认为,基于农业是农民的经济行为,离开农民的生产与生存需求,谈保护农业环境,都是空谈。所以,找到一条农业发展的新途径,这是值得去尝试的从根本上解决农业环境问题的发展道路。
—中国农业部环境保护科研监测所 张壬午
农业强的核心就是农业现代化的生产方式。而中国人的饭碗不仅是指餐桌上的饭碗,更是指生产方式本身,即具备现代化的农业生产方式,并牢牢掌握在自己手里。构建现代化的农业生产方式才能称之为农业“强”,而我国“386199”的劳动力结构,以及超小的农业经营规模,显然不能称之为“强”。
—中国社会科学院 蔡昉
养猪卖肉和互联网并不矛盾,现在许多行业都已经被互联网颠覆,我觉得传统企业应该拥抱互联网。我不反对任何对我有利的商业模式和变化,鸡蛋可以多放几个篮子里试水。
—广东天地食品集团 陈生
从事农业30多年来,最深的感受是:如何与客户寻找共赢和双赢,争取取得“1+1大于2”的效果,实现更大的价值。比如在如今的养猪产业中,要保证让消费者吃到健康、安全的猪肉,达到环保的要求,又要让养殖户赚到钱,这就要思考如何才能实现多赢。企业最终的竞争力,还是需要依靠共赢、双赢的机制。
—四川天王牧业 张春雷