责任分享

于志宏

当外资企业将自身发展与中国发展战略融合，当外资企业更加注重以“责任竞争力”为核心理念的实践，当外资企业更加积极主动地开展责任分享，外资企业在中国的发展将进入到一个崭新的阶段。

“日子不好过”，最近似乎成了相当一批在华外资企业的标签。有人说，外资企业风光不再，预示着外资企业将进入在中国发展的低潮期。也有人把外资企业“日子不好过”的原因归结于国际国内经济形势的影响，归结于中国劳动力成本上升以及中国投资环境和商业环境的变化。然而，当我们看到一些“日子过得很好”的外资企业时，发现这些原因并不是“日子不好过”的根源。

在中国改革开放进程中，“外资企业已经成为活跃在中国经济舞台上不可或缺的力量，是中国经济发展的贡献者；同时外资企业在中国也获得了巨大的发展空间，成为中国改革开放的直接受益者”。在2007年发布的《中国外商投资企业社会责任倡议书》明确了外资企业在中国改革开放以来的角色定位。希望多多受益是外资企业在华投资运营的根本目的，但受益离不开贡献，这种基本逻辑谁都不会否认。

外资企业对中国经济发展的贡献，体现在资金、技术、管理和人才方面，而受益则是获得了中国广阔的市场以及制造大国的动力。客观讲，当前中国对于来自于外资企业的资金、技术、管理和人才需求已经没有当年那么渴望和迫切。那么外资企业在中国的发展是否还有空间？这取决于外资企业还能贡献什么。

2007年，时任中国外商投资企业协会会长的石广生曾提出“外资企业应该以13亿中国人民的福祉为最大社会责任，积极参与和谐社会建设”。这句话在今天有更为深刻的意义，只有将自身的事业融入到中国社会发展之中，外资企业才能有所为，才能大有所为。这也正是企业社会责任给外资企业在中国发展带来的新启示。

本刊曾研究分析数十家在中国被认为是“日子比较好过”的外资企业。得出了几个重要结论：

首先是这些企业都能够将社会责任纳入到公司在中国的发展战略，围绕核心业务和社会发展认识社会责任的价值，普遍认为社会责任与公司核心业务紧密结合是企业发展的基石。有的公司提出“社会责任与公司核心业务紧密相关，并有助于预防风险、及早发现增长机会，并提升信誉”。其次，这些企业都建立了社会责任管理系统，最高管理层均是社会责任管理的最高负责人。第三，这些企业的责任实践与中国发展所面临问题的解决相关，他们在解决这些问题的过程中建立起以社会需求为导向的可持续性商业模式。

更为重要的是，曾被称作是“企业社会责任先锋”的一些外资企业，在自身责任实践的基础上，把责任分享作为营造良好商业环境、社会环境的重要内容。英特尔中国区负责人今年6月在由本刊举办的“第九届企业社会责任国际论坛”上提出“责任分享是跨国公司在中国发展的新高度”的观点。

“明者因时而变，知者随事而制”。中国的发展环境正在发生变化，“中国梦”的提出为外资企业创造了更为广阔的发展机遇，责任竞争力的理念也在为更多的外资企业所认同。10月16日，巴斯夫代表浦东企业发起“2014浦东企业社会责任宣言”，其主题就是“责任竞争力，贡献中国梦”。在今年底即将举行的“中国外商投资企业履行社会责任优秀案例发布会”上，以责任竞争力为理念的责任实践分享也将成为主题。

“志合者，不以山海为远”。“企业社会责任的先锋”的招牌，不应仅停留在外资企业总部的战略中，更应该成为在华外资企业的实践。当外资企业将自身发展与中国发展战略融合，当外资企业更加注重以“责任竞争力”为核心理念的实践，当外资企业更加积极主动地开展责任分享，外资企业在中国的发展将进入到一个崭新的阶段。

编辑|赵钧 jun.zhao@wtoguide.net