联合国全球契约最新动态

全球企业领导人强烈支持碳定价

9月23日，联合国气候峰会期间召开的私营部门论坛上，30多家企业公开承诺将遵循“碳定价企业领袖标准”（Business Leadership Criteria on Carbon Pricing）。该标准用以鼓舞并认可在碳定价方面走在前列的企业，为企业设定了三个维度的高标杆：1）将碳定价作为公司的长期战略和投资决策；2）公开宣称碳定价的重要性；3）在公开的企业报告中展示企业在遵循标准方面的进展。

由联合国全球契约、联合国环境规划署、联合国气候变化框架公约秘书处和关注气候倡议的战略合作伙伴，共同推动的“碳定价企业领袖标准”秉承了“关注气候倡议”所倡导的精神——在应对气候变化中需要合作、负责任。这意味着要让企业和政府之间的联盟更强大，从而加快绿色解决方案的提供，扩大气候资金的规模，创造工作和提供大规模的可持续能源系统。

事实上，来自60个国家的近400家公司已经通过关注气候宣言呼吁设定一个稳定的碳价，而日前，管理超过24万亿美元资产的340多个全球投资机构呼吁政府设立稳定、可靠和具有经济意义的碳定价。在私营部门论坛召开的前一天，世界银行集团又宣称全球73个国家和11个地方政府（占全球温室气体排放总量54%）以及逾千家企业和投资者对碳定价表示支持。这标明私营部门和公共部门都将碳定价作为一个应对气候变化的必要和有效方式。

全球契约首次与工业和贸易协会就可持续发展召开会议

9月9日，联合国全球契约与国际商会（ICC）合作召开第一次聚会，聚集了全球工业和贸易协会的领导人探讨企业可持续发展和跨部门的参与。

与会者强调，行业协会在促进企业可持续发展方面起着重要的作用，尤其是它们能在庞大的会员网络中传递企业可持续发展的重点、趋势和信息，同时也能把会员们的实践和创新传递给其他重要利益相关方。与会者还分享了国家和区域层面行业协会为推动可持续发展开展的合作。

IFC推出“她工作”伙伴关系，促进妇女就业

9月22日，世界银行的下属机构IFC（国际金融公司）发起了一个私营部门的伙伴关系，将在今后两年为超过30万妇女创造就业机会。这个“她工作”伙伴关系汇集了10个领先的公司，它们已承诺采取措施提高妇女就业机会，如制定师友计划，灵活的工作安排，增加多样性管理的领导力培训。

IFC希望通过与EDGE Certified Foundation、国际劳工组织、联合国全球契约等组织合作，确定最佳实践，并为企业提供实用的方法来改善工作场所的性别平等问题。

CEO水之使命关注卫生系统

9月1日，全球契约CEO水之使命召开了一年一度的多方会议，发布了一项关于企业在应对全球卫生挑战的角色的新研究《探索企业卫生行动的商业案例》。

足够的卫生设施覆盖率是21世纪可持续发展和消除贫困的一个重要组成部分。CEO水之使命的新研究显示，在卫生方面采取行动是世界各地公司的道德标准，如果企业没有行动，将带来业务风险，而对卫生干预的措施为企业提供了机遇和收益。

编辑|杜娟 juan.du@wtoguide.net