宾县 “三招”加强大学生“村官”管理服务

近年来，宾县县委不断创新工作方式方法，建立健全大学生“村官”管理机制制度，确保大学生“村官”“下得去、待得住、干得好、流得动”。“一”套制度化管理。通过“沉下去”找问题，“浮上来”解决问题，有效解决大学生“村官”选、管、用、离等核心问题。“二”项贴心化保障。通过完善待遇保障和强化政治保障，逐步提高大学生“村官”政治待遇和生活补贴。“三”种实用化培训。不断创新培训形式，拓宽培训思路，丰富培训内容，让大学生“村官”开阔眼界、增长见识、提高能力，帮助大学生“村官”理出工作思路，找出推动村级工作的“抓手”。 （黄 娜）endprint