思想政治工作与医院文化建设结合的探讨

廖　梅



思想政治工作与医院文化建设结合的探讨

廖梅

现代医院管理最重要的两个方面是医院文化建设与思想政治工作，不断地探索和正确的处理好医院文化和思想政治工作的关系，是医院可持续性发展的根本要求。将思政治工作与医院文化建设有机结合，使医院精神与核心价值体系融为一体，就能形成一股凝聚力，构建和谐的医疗环境，提高医院核心竞争力。

思想政治工作 医院文化 凝聚力 核心价值体系

随着医疗卫生事业改革的不断深化和医疗服务模式的转变，职工政治思想工作和医院文化建设被赋予了崭新的理念和新的要求，加强这两方面的工作也成为提升医院品牌、增强综合竞争力的一项有效途径［1］。医院是社会的一个基本功能组织，在构建和谐社会的过程中具有持续、稳定和健康的推动作用，所以加强医院文化建设，创新政治思想工作，促进两者之间和谐发展，在新时期下具有极其重要的现实意义。

1 思想政治工作和医院文化建设的关系

医院文化建设，是强化医院内部管理的一种崭新途径，是现代医院管理的一种新型模式，也是衡量一个医院素质高低的重要标志，其前提和基础是做好职工的政治思想工作［2］。思想政治工作为医院文化建设作铺垫，并融入医院文化，可成为文化建设的根本保证。两者有机结合形成医院核心价值体系，形成医院精神。

思想政治工作与医院文化建设二者之间的关系密不可分，相互联系、彼此促进。文化建设要发挥医务人员积极性，思政工作借助文化的熏陶。加强医院管理其重点是强化职工的行为素质，保障医疗服务质量，核心是“以人为本”。把社会和谐、医院发展、职工利益三者与医院文化有机结合，是思想政治工作的重要内容。实践证明，充分运用疏导、沟通、灌输、渗透等政治思想工作措施，可以更好地指导医院文化建设，对提高医院核心竞争力，促进精神文明建设有重要作用［3］。

思想政治工作与医院文化建设的侧重点不同：思想政治工作偏向社会公共性，其重点在于贯彻党的路线、方针、政策。通过对职工的引导、教育，帮助其解决思想、观点和立场等方面的问题，达到提高职工思想素质的根本目的。医院文化建设则更偏重医院的文化性，重点是提升医院的内涵，引导职工形成正确的人生观、价值观和世界观，发扬优良传统，树立良好的医疗氛围和提供优质的服务。二者之间又存在许多共同点：均要求以病人为中心，真心实意替病人着想，全心全意为病人服务，创建一流的医疗质量和效益。思政工作和文化建设均能充分调动医院职工的积极性、创造性，凝聚集体的力量，发挥大家的专长，积极完成医院所制定的各项工作指标。

总之，医院文化建设离不开思想政治工作的指导，文化建设充实思想政治工作。加强文化建设和改进职工思想政治工作，培育具有自己特色的医院文化，可使医院的可持续竞争力得到提升。

2 思想政治工作与医院文化建设面临的新问题

目前，医院正处于医疗卫生体制改革的关键时期，各种思潮、观念纷至沓来，给思想政治工作者提出了新的要求，也明确了加强和改进新形势下思想政治工作的重要性和紧迫性。必须加大力度把思想政治工作提到更加突出的位置上来，通过思想政治工作调动医务工作者的积极性，帮助医疗一线职工认清医院改革的新形势，把握新规律，适应新要求。把职工思想统一到党的路线、方针、政策上来，提高医院医疗质量和服务质量，满足广大人民群众的健康需求和对医疗卫生服务的要求。

思想政治工作与医院文化建设具有不同的内涵和作用，但部分医院管理者对医院文化与医院思想政治工作的内涵认识不清，将医院文化和思想政治工作混为一谈，缺乏对医院文化的研究。虽然两种工作存在一定的共同点，但正如上面提到的，两者的中心内涵及适用的方法却是不同的。医院文化建设注重于培养现代医院特殊性，如打造特色文化、树立优质服务的品牌，以职工的责任感、使命感和主人翁精神，提升医院内涵和服务质量，创造社会效益和经济效益。应通过点、面、虚、实结合，从制度与教育两方面入手加强建设和管理。思想政治工作则是着眼于政策引导，围绕着解决职工的思想问题、政治方向、立场观念等问题做工作。作为思想政治工作者务必要明确认识到医院文化建设与思想政治工作的共性与区别，以恰当的措施进行医院文化建设与思想政治工作，促进两者之间的和谐统一。

3 加强医院文化建设与思想政治工作的对策

当前，医院文化建设与政治思想工作面临新问题、新情况，为了使我们医疗卫生行业健康有序的向前发展，需要培养出更多立场坚定、技术全面、医德优秀的新型医务人员来为广大病患服务，首先要抓好医疗行风和医院文化建设工作，并把它作为思想政治工作的重点。在当前新的形势下，应做好以下几点：

3.1 发挥医院文化建设作用，提高职工整体素质 医院文化建设要与职工的政治思想、医疗服务紧密结合在一起。培育弘扬团结进取、廉洁奉公、严谨务实的医院精神，这是医院文化建设的核心内容，是思想政治工作强有力的武器。只有通过医院文化的正确引导，才能提高职工的整体素质，培养职工的团队意识，使职工树立正确的理想信念，自觉将医院发展与目标结合在一起，形成一个共同的理想，并能为这个目标而努力奋斗。

3.2 抓好医德医风建设，保障医疗服务质量 在当前市场经济条件下，人们的思想发生偏移，不少医务人员认为抓医德医风建设、做思想政治工作的意义不大，这是一个错误的想法。医务人员的医疗作风和职业道德与广大人民群众的切身利益不仅密切相关，也是社会精神文明的具体表现。我们不仅要加大力度进行宣传教育，还要让全体医务工作者都积极主动地抵制医疗行业出现的不正之风，远离拜金主义，享乐主义的错误思潮，自觉抵制歪风邪气的侵蚀。树立救死扶伤、全心全意为人民服务的思想不动摇，在医疗过程中，执行各项规章制度，完善医疗质量管理，时刻以病人利益为重，用精湛的技术提高医疗服务质量。

3.3 创新工作思路，坚持“以人为本”构建和谐医院 坚持“以人为本”的管理理念，是将医院文化建设与医院思想政治工作融合在一起，营造一个蓬勃向上、积极健康的医院人文环境。作为管理者，要不断地创新职工政治思想工作思路，落实“以人为本”的原则，如为职工在专业上提供锻炼平台，在学习上争取外出进修和培训的机会，在生活上处处为职工着想，提供方便，增加职工收入。在医疗上强调“以病人为中心”的服务理念，满足不同层次患者的需求，化解医疗纠纷的矛盾，构建和谐的医患关系，在管理上强调医院精神，增强职工工作活力，共同促进医院的发展。

综上所述，医院文化建设的重心是思想政治工作，而思想政治工作又能有力地促进医院文化建设，因此只有将两者有机结合，才能探索出医院思想政治工作的新思维、新方法和新途径。在未来的工作中，我们始终要把加强医院文化建设、树立医院形象、锤炼医院精神贯穿在整个思想政治教育体系中，增强医院的凝聚力，从而促进医院持续快速全面发展。

［1］高欣欣.注重医院思想政治工作和文化建设促进医院各项事业持续协调发展［J］.淮海医药，2011，29（1）∶85～86.

［2］尹建梅.浅论医院文化和医院思想政治工作［J］.基层医学论坛，2010，14（10）∶952～953.

［3］魏平.加强医院文化建设深化思想政治工作［J］.医学信息，2011（3）∶1185～1186.

The discussion and thinking of political and ideological work and construction of hospital culture

Lu'an hospital of Chinese medicine，Lu'an 237001，Anhui
LIAO Mei

Two most important aspects of the modern hospital management are the hospital culture and ideological and political work.Constantly exploring and properly handling the relationship between hospital culture and ideological and political work is the fundamental guarantee for the sustainable development of a hospital. As integrating hospital spirit and core values of organic we can form a cohesion， so that exciting employees’ feeling of loving and respecting their jobs，building a harmonious medical environment，improving the core competitiveness of the hospital.

Political and ideological work；Hospital cultural；Cohesion；Core value system /（编审：刘文华）

R197.32

A

1671-8045（2016）03-0007-02

六安市中医院 安徽 237001
2016-03-13收稿，2016-04-26修回