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档案信息化建设的研究与探讨

2016-03-16刘伟伟

环球市场 2016年10期
关键词:事业单位档案管理人才

刘伟伟

乳山市水土保持监督管理站

档案信息化建设的研究与探讨

刘伟伟

乳山市水土保持监督管理站

事业单位档案信息化是我国信息化战略发展的必然结果,也是我国事业单位事业与时俱进、创新发展的必然结果。本文主要通过对事业单位档案信息化相关理论的阐述,在加深对事业单位档案信息了解的同时,梳理我国事业单位档案信息化建设存在的问题,从而提出解决对策。

信息化;事业单位档案;建设研究

1、引言

事业单位档案的建设是保证事业单位工作有序进行、高效运转的基础,而传统的事业单位档案管理方式,由于档案数据信息的多样性、复杂性、庞大性而使档案的录入、储存等都面临很大挑战,很难适应时代的高速发展和迅速变化。近年,我国提出信息化发展战略,并制定《2006-2020年国家信息化发展战略》规划,得到各个产业和部门的响应,事业单位档案的信息化建设也在有序进行,但在发展过程中仍存在很多问题,因此,为完善事业单位档案信息化建设,对事业单位档案信息化建设的研究与探讨具有很大必要性。

2、档案信息化相关理论分析

档案信息化这一概念是档案工作发展到一定历史阶段的社会形态,而不是瞬间形成的结果。档案信息化是指利用现代信息技术完成档案工作的过程 。主要强调三个层次的含义:信息技术在档案管理中的广泛、深入的实际应用;通过各种方式方法整合档案信息,使信息资源化,以得到社会的共同使用,并转化为所需资料;档案信息化逐步渗入全社会信息化发展之中。

3、事业单位档案信息化建设存在问题

3.1事业单位档案信息化认识不足

受传统思维和工作方式的影响,采用手工书写和人员整理的方式已经深入人心,虽然数据、信息众多、工作冗杂,但人们已经习惯了这种方式。要进行事业单位档案的信息化对于传统的人员设置、工作要求改变较大,进行事业单位档案信息化很难得到档案工作人员的理解和接纳。其实这是因为对事业单位档案信息化的认识不足。随着互联网的发展,各个行业和部门积极利用这一便利基础,顺应时代发展要求,对于效率等各方面都有很大提高,事业单位档案的信息化也是如此,不仅可以提高事业单位档案的个人工作效率、提高事业单位部门的整体职能效率,还有利于对事业单位档案信息化模式的不断探索和完善,为我国事业单位档案信息化的整体发展奠定基础。随着信息化这个大环境的形成,一味坚持传统思想观念是不可取的,事业单位部门要加强对事业单位档案工作者信息化知识的宣传,并传递相关积极信息,鼓励下属各单位积极开展档案信息化工作,提高对事业单位档案信息化建设的认识。

3.2事业单位档案工作信息化人才较少

事业单位档案的信息化建设离不开信息人才的支撑。所谓以人为本,人才是一个单位、部门和社会发展最核心的要素,事业单位档案工作是整合档案资源,配合各方信息需求,唯有人才的相互配合才能完成部门的应尽职责;同时,随着我国各项改革措施的提出和实施,事业单位档案工作也将面临更大挑战,只有拥有大量有实力的人才,才能保证各项工作的有序进行。事业单位档案信息化建设它不仅需要档案专业人才还需要既懂档案工作又有计算机专业知识的信息化人才。虽然我国信息技术一直在不断飞速发展,各种高端人才数量连年增长,但这些人才基本上分布在电信、航空工业、研究开发等领域,事业单位档案工作受其工作特点和其他因素的影响,信息化人才相对较少,不利于事业单位档案信息化建设的持续发展。

3.3信息化设备利用率低

事业单位档案信息化建设已经经历了一段时间的发展,部分事业单位档案馆也积极引入计算机等信息化设备,以便提高档案管理工作的效率,响应国家信息化战略。但实际上,目前我国事业单位档案信息化设备大部分处于闲置状态、利用率偏低,只有简单的编辑、传输文件等功能被利用。各档案部门根据自己实际情况将已有设备利用起来或引入新的信息化设备是促进事业单位档案信息化的下一步重要工作点。

4、事业单位档案信息化建设对策

4.1转变传统观念,提高信息化意识

转变传统观念,接受新的事物也许需要很长的时间,也将面临很大的挑战,但是我们要坚定事业单位档案信息化的决心,逐步树立信心化观念,实现事业单位档案信息化的逐渐过渡。我们要充分认识到信息化的这个大环境,认识到事业单位档案信息化的重要性,认识到信息化对于整合资源、促进共享的重要性,各部门要将事业单位档案信息化作为发展战略,并提到实际日程上。这符合事业单位档案事业改革创新的发展方向。事业单位档案工作者也要积极接受信息化工作方式、认清事业单位档案发展的大方向,提供工作责任感、树立现代化管理理念。通过领导与员工的共同努力,实现事业单位档案信息化建设的进一步发展。

4.2加大人才培训和招聘力度

事业单位档案部门要加大对现有员工的信息化培训,聘请信息化专业人员不定期对档案工作者进行基础知识传授和实践演练,促进理论与实践的结合运用。同时利用校园招聘、社会招聘、人才引进等方式,加大专业人才的招收,吸收实施事业单位档案工作的新鲜血液,在完成本职工作同时,带动其他工作者的进步,形成良好的事业单位档案信息化工作环境。同时还要注重档案管理人才的培养,具备专业的档案管理知识、有较强的整体规划能力,保证档案保管等工作的顺利进行。要更好的做好事业单位档案信息化工作,还要进一步将两种专业的人才融合培养,加强具备多能力人员的存在。

4.3建立档案信息化建设工作组

事业单位档案信息化的建设是一件比较浩大的工程,要做好这项工作、保证每个环节的正确对接和顺利实施,需要建立档案信息化工作组。档案信息化工作组主要对事业单位档案工作进行总体布局,并制定详细发展和工作计划,同时推进和监督信息化工作的进展,直至完成。档案信息化工作是一项基础性、服务性很强的工作,但也是我国事业单位事业发展的重要一环,所以只有组织者和实施者共同努力,才能更好的完成。

5、总结

事业单位档案工作作为保管机构和共享资源这一性质,在数字时代是不会也不应该改变的, 事业单位档案信息化的根本使命与传统事业单位档案工作是一致的。

[1]孟思恩,王颖,何芳.我国档案信息化建设实施的理论思考.档案学研究,2012.

[2]周玲.刘档案信息化建设的思考.档案学通讯,2009.

刘伟伟(1976.03);性别:女,籍贯:山东省乳山人,学历:大专;现有职称:助理工程师;单位:乳山市水土保持监督管理站,研究方向:档案管理。

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