于都县“农民工入会集中行动”实现“五个增强”

□江西省于都县总工会 廖和生 刘伟光

于都县“农民工入会集中行动”实现“五个增强”

□江西省于都县总工会 廖和生 刘伟光

为开展好“农民工入会集中行动”活动，于都县总工会结合本县实际，强化“六个到位”，推动“农民工入会集中行动”有声有色，取得较好成效。

强化组织到位。为使“农民工入会集中行动”工作有序进行，于都县总工会切实抓好“三项工作”落实。一是建好组织。成立了由县人大常委会副主任、县总工会主席任组长、县总工会副主席任副组长，各部室负责人为成员的于都县总工会“农民工入会集中行动”工作领导小组，领导小组下设办公室，分管组织的副主席任办公室主任，负责“农民工入会集中行动”的日常工作。二是制定好文件。于都县总工会根据江西省总工会、赣州市总工会“农民工入会集中行动”工作的精神，结合于都县实际，制定了《关于做好“农民工入会集中行动”工作的通知》，发至全县各国有和非公企业。三是抓好全会上下行动。严格要求各基层工会要按照于都县总工会的文件精神，成立相应的组织机构，落实好专（兼）职领导和工作人员，“农民工入会集中行动”工作现已建立县、系统、乡（镇）、工业园区管委会、企业三级组织管理网络机制，做到层层有工作组织机构、有专抓领导、有专抓部门。

强化宣传工作到位。为了营造“农民工入会集中行动”工作的良好氛围，切实抓好“三大宣传”。一是会议宣传。7月，于都县总工会举行了“农民工入会集中行动”工作启动仪式。参加启动仪式的系统、乡（镇）、工业园区的非公企业工会主席共180余人，大家共同学习了中央党的群团工作会议、全总十六届七次主席团会议、江西省总工会常委（扩大）会议精神。二是网络宣传。于都县总工会在工会网、县党务公开网、县政府网和手机报、微信、微博上，大力宣传《劳动法》《工会法》《江西省实施〈工会法〉办法》《中国工会章程》等法律法规的宣传，大力宣传农民工入会的重要性和意义。三是报刊宣传。于都县总工会对“农民工入会集中行动”工作搞得好的企业的好经验、好做法及时宣传报道，通过形式多样的宣传，在全县营造了农民工入会的浓厚氛围。

强化调查摸底工作到位。为了扎实有效地推进“农民工入会集中行动”工作，切实做好调查摸底工作。一是做好走访工商、统计、税务、规范建设等相关部门的调查摸底工作。于都县总机关工作人员深入到各部门，一个一个部门地走访，查阅资料，统计非公企业数、职工数、农民工数。二是做好走访企业的调查摸底工作。于都县总工会机关工作人员，深入基层、深入企业，一个一个企业地上门调查统计，要求各小组对自己工作责任区内的企业要做到“六个掌握”，即掌握企业的地址、掌握企业的生产经营、掌握企业的职工数、入会职工数、农民工数、农民工入会数、困难职工和农民工数，掌握企业职工思想动态，做到有的放矢，实实在在地推动农民工入会工作的开展。

强化任务落实到位。为把“农民工入会集中行动”工作抓好、抓实，抓好“四大工作”。一是分好组。于都县总工会机关工作人员分成4个小组，每个小组由一名县总工会领导任组长。二是落实好任务。将23个系统、23个乡（镇）、县工业园区、县城区各划分为4个区域，把工会组建和职工、农民工入会任务具体落实到各小组，做到任务到组，责任到人。三是抓好重点。根据江西省总工会和赣州市总工会的要求，重点抓好工业园区、建筑项目、物流（快递）业、农业专业合作组织、家庭服务业等单位的工会组建和职工、农民工入会工作，并根据各企业的实际，采取组建工会委员会、联合工会和工会联合会的建会法，取得了良好效果。

强化工会组建和农民工入会程序到位。在工会组建工作上做到“三有”：一是有申请书。要求各企业组建工会必须要有企业要求成立工会的申请书；二是有职工花名册。要求各企业成立工会必须提供企业职工花名册；三是有批文。各企业工会都有于都县总工会的批文。在农民工入会工作上切实把好“三关”：一是把好申请关。要求各企业农民工入会必须要有农民工亲自填写的入会申请书；二是把好档案关。要求各企业必须要有单位全体职工、农民工入会花名册的纸质稿和电子稿；三是把好发证关。要求各企业必须给每个工会会员发放工会会员证。2015年，于都县总工会在系统、乡（镇）、国有、非公企业中抓20家工会规范化建设示范点，对工会工作推动力、影响力都很大，带动了非公企业主动要求组建工会，农民工主动加入工会。

强化服务工作到位。于都县总把“农民工入会集中行动”工作与服务职工工作紧密地结合起来，帮助指导企业工会签订集体合同、进行工资集体协商，推动职工工资正常增长。帮助指导企业工会开展厂务公开民主管理工作，让会员知企业情、享企业荣，让企业听会员声、纳会员意。帮助企业解决职工最关心、最现实、最直接的利益问题，赢得了企业和职工的支持。截至2015年7月，“五大重点区域行业”的305家企业，组建工会的有304家，工会组建率达99.7%；职工25480人，其中农民工24970人，入会民农工24720人，农民工入会率达99%。2015年1—8月，“五大重点区域”新组建工会76家，新发展农民工会员5300人，其中：工业园区非公企业新组建工会33家，新发展农民工会员4300人；物流（快递）行业新组建工会15家，发展农民工会员400人；建筑行业新组建工会12家，发展农民工会员300人；农民专业合作组织新组建工会10家，发展农民工会员120人；家庭服务业新组建工会6家，发展农民工会员180人。

于都县总工会“农民工入会集中行动”的开展，推动了工会工作实现“五个增强”。

增强了工会组织的影响力。通过各级工会组织加大《劳动法》《工会法》《江西省实施〈工会法〉办法》《中国工会章程》等的宣传力度，使企业法人、职工、农民工知道组建工会是有法律法规依据的。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表，是职工（包括农民工）自己的组织。

增强了工会组织的凝聚力。通过各级工会组织开展形式多样的职工文体活动和参加于都县总工会举办的各种文体活动比赛，活跃职工文化生活，树立了职工团队精神，凝聚了职工力量。

增强了工会组织的向心力。通过各级工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖和免费举办职工（包括农民工）技术技能培训班，免费为农民工寻找就业岗位，免费为职工提供法律援助等各种服务工作，凝聚了职工（包括农民工）的心，使职工感受到了工会组织大家庭的温暖。

增强了工会组织的号召力。通过各级工会开展“面心实”活动，工会干部走基层、进企业、访职工，面对面、心贴心、实打实地与职工（包括农民工）交谈、交心、交朋友，实实在在地帮助他们解决工作生活中的实际困难和问题，增强了工会组织的号召力，工会的作用得到了充分的发挥。

增强了工会组织的战斗力。通过各级工会建立健全职工（代表）大会、厂务公开制度，为职工参政议政创造条件，从而维护了职工（包括农民工）的民主政治权益。通过工会代表职工与企业行政签订、履行、兑现工资集体合同、女职工权益保护等合同、维护了职工（包括农民工）的合法权益，调动了职工（包括农民工）的工作积极性、主动性和创造性，推动了企业劳动关系和谐、以及社会和谐与稳定，促进企业经济健康、稳步发展。■