搭建创业就业平台 打通成长成才渠道常州市合力推进工会创新创业促进工程

□吴文龙

搭建创业就业平台 打通成长成才渠道常州市合力推进工会创新创业促进工程

□吴文龙

7月19日，江苏省常州市总工会在武进科技产业园召开全市工会服务职工创新创业促进工程现场推进会，对工会组织服务“双创”工作进行再研究、再深化、再推进，加快“双创”进度、强化“双创”力度、拓展“双创”广度。常州市委常委、科教城党工委书记徐光辉、常州市人大常委会党组成员、市总工会主席、党组书记徐伟南分别畅谈思路和要求。党工领导齐登台，合力推进工会“双创”促进工程。

市委常委徐光辉如是说

徐光辉就深入推进工会服务职工创新创业促进工程提出三点要求：统一思想认识，明确工作定位；加大扶持力度，精准把握需求；改进工作作风，力求善做善成。

随着供给侧结构性改革的不断深入，“双创”活动持续升温，越来越占据推动经济转型升级的重要地位，不断地被赋予更新、更深刻的内涵。常州市工会组织将“促进创新创业”作为“十三五”期间三大工程之一加以推进落实，深入开展“33113”（即在“十三五”期间，常州市总工会设立3000万元的职工创新创业扶持基金，力争撬动3亿元创业发展资金，扶持职工创业1000人，服务企业1000家，带动职工创业就业3万人）等一系列具有常州工会特色的扶持行动。意义在于：中央有号召，工会有行动；企业有需求，工会有回应；职工有期盼，工会有服务。常州市工会促进“双创”的一系列举措，准确把握住了时代发展的趋势和脉搏，具有巨大的作为空间和发展潜力。常州市工会促进“双创”，将平台建到企业、将活动开到基层，紧密贴合企业在发展过程中的资金需求、人才需求和技术需求，切实解决企业发展难题，必将收到令人瞩目的成效。工会组织通过促进“双创”，为全市职工搭建创业就业的良好平台，打通成长成才的上升渠道，帮助初创个体解决担保难、贷款难等实际问题，受到广大职工的欢迎和认可。工会“双创”促进工作，是围绕中心服务大局的大事，是服务企业解决难题的好事、是服务职工创业发展的实事。各级工会要继续发扬勇于担当、敢于作为的优良作风，把创新活动开展好、把创业阵地建设好、把初创个体服务好，以当仁不让的主人翁姿态勇立时代潮头。

“十三五”期间，常州市总工会大力推进的“33113”行动，是一项助企业、惠民生、促发展的创举善举，对于扶持企业和个体渡过初创困境、激活大众创新基因、推动常州创新驱动发展、服务经济社会发展大局具有至关重要的助力作用和深远的现实意义。中小企业尤其是初创企业的前期发展，主要有融资难、担保难、信用难三大难题。对此，常州市总工会精准发力、对症下药，与时俱进地提出“33113”行动计划，由工会出资购买创业贷款保险，提供担保并帮助建设信用体系，让初创企业大旱遇甘霖。这是工会工作的一个重大创举，是真正为创新创业实实在在解决发展难题的一个有效举措。希望工会在全市推进“双创”的全局工作中，发挥独特作用。

当前，创新创业既是社会关注的热点，也是党政工作的重点，更是群团组织围绕中心、服务发展的一个有力抓手，工会组织要进一步改进工作作风，改善工作方法，持之以恒、因才施策、群策群力、广泛宣传。要把“双创”工作作为当前以及今后一段时期的重要任务，发扬“钉钉子”的精神，扎扎实实做好工作，让企业和职工通过创新创业切实受益，不断看到实实在在的成效和变化。要通过深入企业和职工的考察调研，真正了解扶持对象的具体情况，把有限的财力、人力、物力用在刀刃上，达到事半功倍的效果。要主动与人社、税务、工商等部门联系，依托政府已形成的创业和就业服务体系，争取职能部门的政策支持，为工会开展创业培训、项目推介、开业指导、融资服务、跟踪扶持、政策咨询等服务提供便利。要充分利用好工会组织得天独厚的组织优势，深入企业、深入职工，把党政政策和工会服务有效地宣传到全市企业职工中去，营造大众创业、万众创新的良好氛围，让“双创”在广大职工群众中生根发芽、蔚然成风，为推动经济转型升级、建设“强富美高”新常州作出更大的贡献。

工会主席徐伟男如是说

徐伟男提出，要深刻理解服务职工创新创业的重要意义；准确把握服务职工创新创业的工作重点；提高服务职工创新创业的实际成效——

服务职工创新创业是工会组织响应党中央“大众创业、万众创新”的重要举措，是工会组织在供给侧结构性改革中彰显作为的有力抓手，是工会组织服务发展、服务企业、服务职工职能的根本体现。工会组织必须竭尽所能地围绕党政中心、服务经济发展大局，大力推进服务职工创新创业工程，协助党委政府切实开展好“双创”推进工作，为经济发展作出工会应有的贡献；要选准切入点和着力点，通过创新创业手段，帮助企业和职工在改革中实现发展能力的大跨越，有效提升企业核心竞争力和职工技能素质；要紧跟时代步伐、紧扣发展主题、紧贴职工需求，切实履行好工会服务职能。

常州市各级工会要坚持把扶持创业、带动就业作为服务全市经济发展大局的重要抓手强势推进，擦亮常州工会特色服务品牌，再接再厉推进“双创”工程。要扎实开展“33113”行动，强化劳模先进引领作用，培育新时代“龙城工匠”，广泛开展劳动竞赛。各级工会今年要力争为200家初创企业、小微企业、创业职工提供小额贷款，不断扩大工会扶持的社会影响力，不断完善帮扶机制，不断吸纳和撬动更多社会资源，让创新创业的雪球越滚越大。要最大程度地发挥劳模先进的辐射带动作用，让劳模成为“双创”活动的领军人，让劳模先进技术成为常州创新驱动发展的催化剂，激发出全市百万职工的创新创业热情。要不断推进“劳模创新工作室”创建工作，今年新建10家，累计达到80家，并引入淘汰机制，确保“劳模创新工作室”永葆活力。要积极搭建以“劳模创新工作室”成员为主体的工作交流平台，全年开展200场劳模技术状元“三走进”、“劳模宣讲团”宣讲活动。要发挥职工创新技术转让众包平台作用，有效缩短技术成熟期，大力推广劳模和广大职工的创新成果，带动更多企业和职工积极投身到先进技术的“产学研”活动中来。今年要评选“职工十大创新成果”和“十佳合理化建议”。大力开展“龙城工匠”评选活动，全年表彰十大“龙城工匠”。进一步创新人才培养模式，开展多层次、适应性、订单式培训，全年完成6000名职工技能培训（其中创业培训1200名），帮助6000名职工实现就业。大力开展“师徒结对”、创新“五小”等活动，推动职工科技创新和操作方法优化提升。各级工会要结合实际开展各类劳动技能竞赛，市级层面今年要完成15个工种的竞赛项目，选树十大“技术状元”、百名“技术能手”。要切实推动实施重点工程劳动竞赛，进一步凝聚各方力量、激发劳动热情，又好又快地推动全市各项重点工程顺利实施。

各级工会要围绕中心、突出重点、明确责任、强化措施，着力夯实工作基础，确保“双创”促进工作取得实际成效。要加强组织领导，做到推进有计划、阶段有整改、成效有考核；要建立平台载体，引导各类创业基地提供优质高效创业服务；要加大宣传力度，培育选树先进典型，及时总结、宣传、推广先进经验，不断扩大活动参与面和影响力；要争取党政支持，切实履行好工会服务职责；要协调各方关系，努力建设服务型工会，实现由系统内自我循环向系统外开放运行的转变，努力营造资源整合共享、多方互利共赢的工会工作新格局，推动常州工会工作再上新台阶、再创新辉煌。

链接

常州市总工会“33113”行动的具体内容——

在“十三五”期间，常州市总工会设立3000万元的职工创新创业扶持基金，力争撬动3亿元创业发展资金，扶持职工创业1000人，服务企业1000家，带动职工创业就业3万人。