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青年教师思想政治工作几点做法

2016-03-15天津市东丽区第二幼儿园郭文良

环渤海经济瞭望 2016年10期
关键词:师德青年教师幼儿园

■天津市东丽区第二幼儿园郭文良

青年教师思想政治工作几点做法

■天津市东丽区第二幼儿园郭文良

青年教师关乎幼儿园的未来与希望,是教书育人的生力军。做好青年教师的思想政治工作,培养和造就一支既有良好的思想政治素质又有较强的教学科研能力的优秀青年教师队伍,具有十分重要的战略意义和深远的历史意义,是幼儿园团组织的一项紧迫、长期而又艰巨的任务。从事团支部工作多年来,自己在青年教师培养与教育方面做了一些工作,取得了一些效果。

注重师德建设,提升青年教师师德素养

(二)加强师德教育

团支部以“师德建设提升工程”为切入点,组织青年教师认真学习有关师德建设文件精神,加强和改进教师的思想政治、职业理想、职业道德和法制教育,重点加强损害教师形象的衣着打扮、参加不健康的娱乐活动等不良行为的防范教育,要求老师们正人先正己、身教重于言教,明确树立良好师表形象的重要性,使自己的行为符合新时期幼儿教师的职业道德规范,逐步形成修师德、铸师魂、树师表的良好风气。

紧紧围绕“为人为师为学”主题,运用多种渠道、多种载体、多种形式,创造性地开展师德宣传活动,如“我奉献、我幸福、我成长、我快乐”师德演讲;“争做幼儿、家长喜爱的好教师”等主题论坛与演讲。通过一系列师德宣传使青年教师们进一步明确了自身的责任。我们还青年教师撰写有教育价值的案例,教师们用自己的心声与实际行动,谱写了一曲又一曲动人的歌,让校园洋溢着欢乐、充满着活力,形成了浓郁的追求优良师德的氛围。

(二)开展多样的师德教育活动

团支部结合“师德师风师能”主题,在青年教师中开展一系列的教育活动。召开了“创先争优、师德先行”师德誓师大会;举行了“庆国庆铸师魂”诗文朗诵会;开展了“争做我心目中的好老师”幼师标准论坛的讨论活动;举行了“幼儿教师是否适合佩戴饰物”师德辩论会;进行了“奉献本职岗位,爱在每个细节”师德摄影展活动;组织了“蹲下来讲话、抱起来交流、牵着手教育”师德案例征集活动;进行了“如何与家长进行沟通”师德专题培训。

强化教师的基本功,打造学习型的教师团体

(一)积极为青年教师创造学习的条件,激发专业成长动力

为她们提供自助书款,将幼儿教育售书机构请进幼儿园,让教师自主选择;开辟青年教师“交流”园地,共享学习体会和成果。实行“走出去,请进来”的方法进行重点培训。组织青年教师参加了全国幼儿园骨干教师高级研修班的学习;天津市农村教师培训;选派骨干教师参加天津市名师培训;到北京、上海、苏州、南京等学前教育先进单位进行学访。

(二)加强教师技能技巧训练,提高教师的业务能力

进行了活动区环境创设与材料投放的评比、课间操评比,纸艺考核考核、故事表演、自弹自唱、泥塑等考核,扎实了教师的基本功,有效促进了常规工作的开展。

(三)为不同层次的教师搭建展示的平台

通过开展学科带头人展示、新教师展示、预约听课、观摩课、“新秀杯”评比等活动,为不同发展层次的青年教师搭建平台,促进其教学水平和业务能力的提高。实施“一、三、五、八”教师培养工程,形成人才培养高地。即一年入门,三年胜任,五年出成绩、八年成为优秀教师。我们大力倡导教师教育教学过程中的“自我反思”,通过反思,做到扬长避短、精益求精,把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。

营造和谐的人际关系,打造和谐团队

一直以来,我们还把打造团结奋进的教师团队,作为重中之重,通过“激发教师潜能,打造和谐团队”的拓展培训等活动,使教师们重新认知自我,激发敢于拼搏,敢于奉献的激情,从思想深处体悟团队精神,增强主人翁意识及责任感。

(一)发扬“双赢共好”的精神

龟兔赛跑最好的结局是它们能互相合作,在陆地上乌龟趴在兔子背上,在河里兔子趴在乌龟的背上,这样可以用前所未有的成绩到达终点。这个事例说明今天园所里的竞争不是你死我活,而是通过竞争激发活力,最后达到共同进步,从而使学校既充满生机又能将每个人的追求融入到集体的成功之中。

(二)发扬“自觉协调”的精神

有一种在海边群居的动物叫海狸,据说它们能够共同搬运石块构筑堤坝以防止海浪的冲击,它们不经组织就能够自觉协调,在园所我们需要的正是这种精神。因为教育的改革与发展需要教师与学生之间的协调、教师与家长之间的协调、教师与教师之间的协调。这种协调不应该都由领导来组织,而应当成为教师的本能。这样才能使合作成为生存的主动需求,使和谐成为发展的自觉需要。

(三)发扬“交替引领”的精神

北雁南飞时头雁的作用及付出的努力我们都非常清楚,但头雁是由每只大雁轮流担任。教师往往各有所长,在不同时期、不同方面重视发挥不同教师的引领作用才是保持园所持续发展的不竭动力。有了双赢共好的愿望,有了自觉协调的习惯,有了交替引领的能力,这样的教师队伍才能是和谐的团队。

建设一支思想过硬、师德高尚、教艺精湛、幼儿喜爱的青年教师队伍,是提高师资队伍整体水平,促进师资队伍可持续发展的重要内容。因此,加强青年教师的思想政治建设,是一项长期坚持的任务,我们团组织将继续探索与实践。

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