浅析财务管理专业就业择业

苏晓璐

摘 要 近年来财管专业应届毕业生在高就业率的同时也面临着严峻的竞争压力。一方面，同相邻专业竞争压力大。比如会计学专业始终处于就业旺势，财管专业因与社会工作岗位在名词、培养方向上都“不对口”甚至脱节，使之培养的学生在就业市场上处于会计的“边缘地带”。另一方面是与社会财会工作者的竞争压力。财会行业从业门槛低，对学历要求不高但都对工作阅历和经验要求却很看重，这恰恰给应届毕业生设置了就业障碍。

关键词 财务管理 就业择业 策略

中图分类号：F249.21 文献标识码：A

财务管理专业是教育部在1998 年所设置的一个新兴专业。目前，全国共有400多所院校开设财务管理专业，每年毕业生人数达600万人左右，而且仍保持增长趋势。大学本科财务管理专业教育的基本目标是通才教育，在专业应用能力范围上，除了应具备财务管理基础知识和基本实务操作能力外，毕业生还应深入到系统与设计层次，拓展专业知识的研究能力，同时培养组织管理能力和协调配合能力。

1财务管理专业就业基础

下面从三个方面分析一下财务管理专业就业基础。

1.1职业前景

财管专业是一个就业面广、适应性强的新兴专业，同会计专业一样是一个“越老越值钱”的职业，受高薪、高就业率的诱惑，财管专业仍是近年来就业领域的热门专业之一。

1.2职业通道

对于毕业学生来说，最基本要求应当具备以下几方面的专业知识和能力：

（1）必须要牢牢掌握与专业相关的理论基础知识，其中包括经济学、财务学、管理学；

（2）掌握财务和金融常用的分析方法，既包括定性的也包括定量的；

（3）财务管理的毕业生除了要求具有过硬的专业知识外，还必须具备良好的语言组织表达能力，获取信息和解决问题的能力。

1.3职业技能

在学好专业知识的同时，还得向综合性人才方向发展，其中最好的就是要掌握与财务管理应用相关的软件并熟练使用。目前用财务软件来处理企业日常的财务事务已经是普遍现象了。

现行财务管理专业方面的学生在当前的就业市场上出于两难境地。一方面，企业需要一群具有高素质的财务管理人才，需要一些掌握企业财务预算、企业投融资、成本控制方面的高素质人才，企业所定位的都是高级财务管理人才。相关的资料数据显示，目前在我国未来5年之内，就非常缺乏财务管理的高素质人才，缺口已经达到60%以上。另一方面，越来越多的普通性财务管理人员越来越难就业。财务管理人员市场出现的供大于求以及财务信息化系统的广泛应用，加剧市场的失衡。因此，对于地方应用本科院校的财务管理专业要及时调整方向，针对市场培养真正需求的人员就显得非常重要。

2财务管理专业大学生就业存在的问题

从财务管理专业大学生就业力现状来看：

（1）财务管理核心能力薄弱。目前学生普遍不会自主学习，参与实践的意识较为薄弱，动手能力较差，财务管理核心能力薄弱是导致就业能力低下的主要因素。

（2）通用技能不够完善。所谓通用技能就是迁移技能，也就是一个人所能做的事在工作之外所获得的发展，对于财务管理学生来讲迁移技能包括沟通能力、学习能力、处理能力等，而当前学生的通用技能掌握的并不好，存在缺东少西的现象，其就业力自然也就低下。

（3）财务管理的基本能力欠缺。对于财务管理专业的学生来讲，会计核算能力、财务管理理论等各项基本知识的技能是必须要掌握的，直接关系到工作的效率，但是当前学生的表现同社会需求严重不符，各项基础不能熟练地掌握，不具备一名称职财务人员的资格。

3财务管理专业大学生就业策略

针对以上问题，提升财务管理专业大学生就业力的路径可以从以下几点考虑：

（1）制定符合社会需要的人才培养目标。在提高大学生就业力的工作中，最为重要的是要体现出财务管理专业的特征，把该专业的性质充分的体现出来，以此来实现双层次培养人才的目标；其次要注重培养学生的各项基本能力，包括学习能力、实践能力、协作能力、创新能力、适应能力等。

（2）完善财务管理课程、优化教学模式。课程的设置必须要结合当前社会的实际需求，合理地控制好理论课程和实践课程的比例，把理论和实践二者充分的结合到一起，以此来提高学生的适应能力、操作能力，使学生的职业规划符合社会的需求。只依靠授课和指导也是远远不够的，还要从学生的课余时间着手，举办各种形式的文化活动，以此来提升财务管理专业学生的就业能力。

（3）制定职业规划、提升综合素质。职业生涯规划同学生就业力水平的高低有着不可分割的联系，在大一的时候学生就需要思考未来的就业目标，是要去事务所工作还是要考公务员，又或是自主创业，总之是必须要有明确的目标然后就要在大学期间努力学习，通过多种渠道来获取知识，多参与实践活动，合理规划自己的生活职业准备要结合不同年级的特征来进行。

大学生的就业能力是一种综合素质和能力，与职业息息相关，包含了个人多方面的能力特质，如：职业形象、职场礼仪、学习能力、操作能力、应变能力、沟通能力、组织协调能力、问题解决能力、创新能力、专业知识、求职技巧、面试策略等等，是大学生在校期间应该努力培养的核心能力。

财务管理专业应用型人才培养可以切合具体产业来进行，学校应该根据市场的实际情况来设置财务管理专业的培养方向，可以与证劵、银行、投资、保险等行业联合培养所需要的专门人才。坚持采用市场双向流动的方式，以市场为导向的人才培养模式，整合培养制度，促进财务管理专业应用型人才培养。产业发展情况最能体现出市场的需求变化，通过与产业结合，了解产业发展现状，以此来达到真正培养市场需求的财务人才。