如何加强石油企业共青团工作探析

张靖怡（中国石油集团长城钻探工程有限公司顶驱技术分公司，北京 100000）

如何加强石油企业共青团工作探析

张靖怡（中国石油集团长城钻探工程有限公司顶驱技术分公司，北京 100000）

现代石油企业管理理念和运营方式深入发展，作为石油企业群团工作重要的组成部分--共青团组织更应该优化工作方式、方法和内容。本文从石油企业共青团工作现状以及面临的问题出发，提出了在加强新时期、新形势下共青团工作的具体措施，其中包括，充分地利用党内资源，在创新的基础上，将共青团工作与石油企业经营特点有机结合起来，灵活地开展新形势下的工作，不断拓展新思路、新门路、新举措，突出共青团组织工作的重要性和不可替代性，提高石油企业共青团工作效率，为新形势下共青团工作打开新局面。

石油企业；共青团；工作

1 石油企业共青团工作现状与问题

石油企业发展日新月异，呈现出不同的发展方式和模式，相应配套政策也在不断完善，然而有的石油企业对共青团的定位还不是很明确，对共青团组织发展方向和所起的作用认识还不到位［1］。因此，在充分认清共青团工作现状的同时，更要对共青团发展所出现的问题进行总结和纠正，目前，石油企业共青团发展所面临的主要问题有以下几点。

（1）强化共青团队伍素质建设不够。随着石油企业的发展，共青团管理和队伍素质水平也相应得到提高，但离党中央要求还有不小差距，目前存在的问题有：共青团组织领导干部能力不足；团干部一人兼数职，影响工作效率；调动团员青年实干创新的积极性不够；为团员青年提供的发展空间不够。

（2）在团员青年正确价值观培养方面尚有差距。新时期团员青年思维方式以及处事行为已经发生了翻天覆地的变化，价值观的多元化发展，给团员青年思想意识带来了不少负面影响，老式的思维方式和工作方法已经跟不上新时期团员青年思想修养的需要，应该积极探索新方式、新方法，强化团员青年正确价值观的养成。

（3）适应“创新驱动发展战略”，转变共青团工作内容和方式不够。为了应对经济发展新常态，只有创新才能谋求发展，没有科学的发展理念和创新性的发展模式，即显得盲目，又显得不且实际，很容易被高新科技发展浪潮打败。目前，共青团围绕创新组织团队活动不够，组织团员青年开展教育培训不够。

（4）共青团工作范围有待拓宽。过去，共青团的工作给外界的印象是为石油企业服务，为石油企业生产经营服务，主要特点包括“拾遗补缺”和“见缝插针”。在新形势下，共青团组织应该在企业管理方面起到更为重要的作用，采取多种形式，充分调动全体团员青年的积极性，为新时期石油企业的改革发展承担更为重要的工作任务。

2 如何有效开展共青团工作

为了更好地推动石油企业的改革发展，共青团组织工作要积极顺应石油企业新时期、新任务和新形势，主动地转变工作方式和工作方法，探寻一种新的思维方式和工作体制，在石油企业持续发展浪潮中发挥更为重要的作用，因此，提出以下几点措施。

（1）以党建带团建，优势发展。通过以党建带动团建的模式来顺应石油企业的改革发展，合理科学的利用党建的优势资源，共建共青团组织整体良好工作的大环境，从根本上提高团员青年的综合素养，从本质上提高共青团的工作质量。推动石油企业的高质量发展。

（2）创新理念，共青团工作转型。石油企业共青团组织的中心工作是服务企业，要正确理解共青团工作的特殊性和完整性，把握共青团工作的中心任务，要在把握全局的基础上，使共青团工作灵活化、具体化和完整化，即有短期工作安排，又有长期工作目标，将共青团工作落到实处。充分与党政群工作结合，让更多有干劲、有理想、有创新意识的团员青年人才投入到石油企业的中心工作中来。

（3）创新机制，拓展共青团工作范围。共青团工作重心的转移是顺应石油企业队伍结构变化的内在要求。从实际出发，积极主动地调整工作方向，调整共青团各部分工作的工作方式和范围，健全组织机构，建立灵活的、富有创新的工作机制，为完善石油企业结构性改革打头阵，更加理性、合理地契合石油企业发展方向，将共青团的工作做到实处。

（4）创新方法，提高工作效率。以建设企业文化为目标，将知识性与趣味性相结合，以业余、小型、多样化为原则，培养有活力、有激情、有干劲的青年人才；充分利用网络媒介推广共青团工作，例如利用QQ、微信、微博、微视等新媒介，吸引更多的青年人员投入到共青团这个组织中来，激活共青团内部活力；同时通过新媒介图文并茂地宣传共青团工作，使共青团组织工作丰富化和形象化，同时还要通过新媒介搜寻更为合理的工作方法，最大限度地提高石油企业的工作效率。

3 结语

在新形势与新环境下，石油企业共青团建设面临着新的挑战和新的问题，各级共青团组织只有在合理地、充分地利用党内资源，在创新理念、创新机制和创新方法的基础上，将团内工作与石油企业经营特点有机结合起来，灵活地开展新形势下的工作，不断拓展新思路、新门路、新举措，才能为石油企业生产经营保驾护航，才能真正的在石油企业改革与发展浪潮中体现出价值，突出共青团组织工作的重要性和不可替代性，为新形势下共青团工作打开新的局面。

［1］刘丽华.共青团工作与企业文化建设［J］.现代企业，2011，（08）.

作者介绍：张靖怡（1987- ），女，四川省郫县人，助理工程师，2010年毕业于鲁迅美术学院工业设计专业，主要从事共青团以及新闻报道新闻宣传等相关工作。