企业安全自主管理中党建思想政治工作的作用

2016-03-12秦余诚

大科技 2016年15期

关键词：管理工作思政生产

秦余诚

（广西世诚工程检测有限公司广西柳州 545005）

企业安全自主管理中党建思想政治工作的作用

秦余诚

（广西世诚工程检测有限公司广西柳州 545005）

充分的发挥思政工作的教育优势，切实的做好企业的自主安全管理是实现企业更快、更全面发展的重要保障和基础。在企业自身的安全管理工作中对思政工作的作用以及优势进行充分的发挥，就需要以人为中心，树立牢固的安全生产意识。同时，还需要对生产的环境进行相应的优化，营造一个安全、文明的企业氛围，将思政工作的作用在企业的自主安全管理中进行全面的发挥。

企业；自主管理；党政工作；作用

安全对于人们日常的生产以及生活来说都是根本的话题，尤其对于企业来说需要格外的注意，因为如果没有安全作为生产的保障和基础，企业的发展以及效益将成为空谈。目前大量的安全事故频繁发生，从一定程度上反映出了企业员工安全素质以及意识的薄弱，思想上的问题需要通过思政教育的方式来进行解决，因此在企业的日常安全生产管理中发挥思政工作的作用是十分必要的。以下对思政工作在企业自主安全管理工作中的作用进行具体分析。

1 对企业安全生产理念进行树立

在进行企业日常的安全管理工作中，需要将思政工作以人为本的核心原则进行充分的发挥。企业的日常安全管理与思政工作的共同切入点就是将人作为工作的核心，因为企业的自主安全管理的最核心内容就是对员工的管理，而要进行企业人员的管理，首先需要做到的就是尊重。充分的理解员工的思想并且对其进行相应的引导，是企业思政教育以及管理工作的核心。以企业自身的角度来看，安全自主管理工作需要“以人为本”，将生命安全作为安全管理工作的首要任务，并在此过程中，发挥思政教育的作用，教育员工善待自己、珍惜生命、增强自身的安全保护意识，从根本上提升员工的安全素养。

思政工作在安全自主管理工作中，需要将“以人为本”的理念进行更为全面、具体的体现。首先第一种表现形式就是要树立“安全第一”的理念。发展是企业一切工作的根本目标，但是在企业的生产过程中需要通过思政工作的教育优势，将盲目的发展引向科学化的发展方向。企业的发展需要协调、全面、持续，而不是视员工的生命为无物，从安全自主管理的角度来看，发展必须将安全放在首位，这就需要思政工作对企业安全生产理念进行树立，从而确保企业安全自主管理工作的顺利进行。

2 对企业的自主安全管理氛围进行营造

日常生活以及生产的任何活动都需要与环境进行联系，并且形成一定的互动，良好健康的环境对日常活动的开展具有积极的促进作用，反之，如果无法保证环境的良好，将会在很大程度上对生活、生产产生阻碍的作用。

在企业的安全自主管理过程中，同样需要保证一个良好的生产环境，这就需要企业党组织在思政教育工作充分的发挥出其优化环境的作用。对企业来说，文化具有丰富的内涵，从广义的角度来说，文化实际上是指人们在社会生活中，实际所创造出精神财富以及物质财富的总量，而安全文化主要是指人们在安全生活以及生产实践中所具体创造出来的精神财富以及物质财富的总量。从这个基本定义作为出发点，企业可以将思政工作优化环境的优势进行发挥，营造出一个安全良好的管理环境，实现企业管理以及生产实践中保护员工生命财产安全以及企业安全自主生产的目的，并实现企业精神财富以及物质财富的总和的最大化。

企业安全管理文化是安全管理以及生产的最直接体现，同样其也是企业核心文化的主要组成部分，体现出了员工在管理、生产过程中具体的安全行为表现和对安全问题的态度，并将此态度自觉的在行为上进行表现的过程，这在一定的程度上同样体现出了思政教育“内化”、“外化”的转化内容。

3 提高企业员工安全管理的意识

人的日常行为是受主观思想来支配的，而这个思想是受众多因素影响的，其中作为重要的影响来自于社会以及教育。从政治的角度来分析，主要意识形态的缺失，将会导致人们价值观念的缺失以及混乱；而从企业的安全自主管理层面来分析，如果缺乏持续的安全培训和思政教育，员工将会缺少基本的安全素质以及基本的安全意识，如果任由这样的情况发生，势必会导致企业自身存在众多的安全隐患，影响企业的经济效益和正常的生产活动。

增强员工安全问题思政工作开展力度，对安全思想以及知识进行渗透和灌输，是加强企业安全自主管理工作的重要途径。通过相应的调查分析发现，企业员工的安全素养以及意识情况参差不齐，如果不进行有目的、有针对性的思政工作，是无法达到企业安全自主管理的目标的，另外这种情况如果得不到及时的解决，企业非常容易出现安全类的事故。

安全思政教育以及相应的培训可以改变并且防止员工在企业生产中危险行为的出现，它的主要目的是提高企业员工整体的安全意识，使员工的素质水平得到提升并且掌握安全生产的技能，对事故的产生以及具体的发展能够有一个充分的认识，进而保证企业安全自主管理工作的正常运行。在具体的思政工作中，其主要的作用还体现在员工安全素质以及意识的具体培养中，现代科技以及信息技术的迅猛发展，为思政工作的渗透以及灌输工作提供了科学的方法和工具，例如，多媒体、互联网等先进的传播形式，这些先进技术的合理运用，进一步增强了思政工作在企业安全自主管理过程中的作用，解决得了传统思政教育工作灌输方法呆板、单一等问题。

4 警示教育的开展，实现超前预防

思政工作具有一定的超前性，主要是指进行思政教育工作中对人们的思想状况进行格外的留意以及相应的调查，对人们思想的整体变化趋势进行掌握，并且针对不同时期、不同人群的思维情况进行针对性的教育和引导，思政工作需要在人们思想产生变化之前进行开展。而思政工作的这一独特作用与企业自主安全管理的核心理念不谋而合。

思政超前性的表现主要在于警示教育。企业开展警示教育：①对生产过程中可能发生的各种安全隐患进行了说明，使员工能够在具体的生产中引以为戒；②思政警示教育还对安全生产事故进行总结和分析，使员工能在学习中吸取教训。一般情况，如果安全类事故不是真切的发生在我们的周围，是无法对我们产生直接的警示作用的，这就需要企业在安全自主管理中对思政工作的优势进行充分的发挥，加强警示思政教育，通过具体的案例进行分析，全面系统的为员工进行思政教育，举一反三、正面宣传。

5 物质利益基本原则的充分发挥

物质的利益原则是目前新的形势下对思政工作进行开展的最重要原则之一，同时也是在企业安全日常生产工作过程中需要遵守的原则之一。改革开放开始到现在，社会呈现出了一种多元化的分配、生产、生活的方式，在这样的客观形势下势必会对企业员工价值以及思想的观念产生很大的影响。而思政工作的根本任务所在就是对员工进行积极的调动，增强其创造性和主动性，这需要在企业安全生产的前提下，承认物质利益对企业员工综合思想以及行为上直接的影响作用，以人性需求理论为基础，在进行思政工作时打破传统惯性思想的约束，将思政教育的内容向利益及物质领域进行拓展，坚持物质以及精神之间的统一，不断的进行思政教育内容以及形式的完善，而增强企业安全自主工作的具体实施效果。

而具体思政工作与物质利益理论的融合及发挥就需要在企业安全做主管理过程中对员工思想上所存在的问题进行解决。①需要全面及时的对员工的心理进行掌握，通过思政工作了解人员的思想动态，在员工具有思想压力的时候，对其进行积极的疏导，进行人为的关怀。②发挥思政工作的积极作用，切身的以员工为本，以员工切身的利益出发，为员工排忧解难，实实在在的为企业的员工解决问题，使之感受到组织的关怀和温暖，从而增强员工的企业归属感和团队精神，激发出员工的凝聚力以及内在的积极性。从思政工作这些具体的形式以及内容可以充分的看出，其对企业整体发展以及最为重要的企业安全自主管理的重要意义，因此加强企业的思政教育工作是十分必要的。