辉煌“十二五”再谱新篇章

□河北省水利水电第二勘测设计研究院

辉煌“十二五”再谱新篇章

□河北省水利水电第二勘测设计研究院

“十二五”时期,是我院改革不断深入、两个文明建设全面推进的5年，也是我院发展最快、综合实力显著提升的5年。5年来，我院在上级主管部门和院党委的正确领导下，认真贯彻党的十八大以来党的路线方针和政策和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全省水利中心工作，锐意改革，开拓进取，圆满完成各项工作目标，两个文明建设取得了显著成绩，为我省的水利建设做出了积极贡献。

1.生产经营实现新突破

坚持一业为主、多元发展的经营战略，以水利厅下达任务为中心，以全省重点水利项目为重点，积极开拓市场，承揽项目，圆满完成各项目标任务，为我省水利建设提供了强有力技术支撑。

一是发挥专业优势，全面推进水利前期工作。先后承担或完成了河北省第一次全国水利普查、河北省水中长期供求规划、河北省水利综合规划、河北省环首都绿色经济圈水资源保护和利用规划、河北现代水网规划、河北省水资源保护规划、河北省山水林田湖生态修复规划、河北省保障水安全实施方案、河北省“十三五”水利发展规划等一大批涉及全省战略性水利综合和专项规划；完成了引黄入冀补淀工程、河北省地下水超采综合治理、河北省滦河流域国土江河综合整治试点实施方案以及大量骨干河道、蓄滞洪区、大江大河治理、中小河流治理、病险水库和水闸除险加固设计等项目。其中引黄入冀补淀工程设计圆满完成，工程全面开工建设。河北省地下水超采综合治理全面展开，各项工作有序进行。冬奥会水源工程“张家口市区、崇礼县补水一期工程”，经过5年艰苦奋战，顺利建成通水，为冬奥会的顺利举办提供了坚实的水源保障。河北省“十三五”水利发展规划、滹沱河综合治理、京津冀协同发展六河五湖综合治理与生态修复工程等项目按时完成，得到主管部门和省政府的高度评价。

二是集中优势资源，确保南水北调中线总干渠及配套工程顺利实施。全院各部门、各专业加班加点，攻坚克难，紧密协作，相互配合，全力推进南水北调各项工作。各设代组技术人员常年奋战在施工一线，开展施工设计服务，先后解决了大量重大技术难题，为工程建设顺利实施提供了有力的技术保障。南水北调中线工程邯邢段通水1年多来，运行安全平稳，社会、生态、经济效益显著。河北省南水北调配套工程建设也即将完成，多项工程已通过压水试验，得到了参建各方的好评。

三是坚持诚信经营，积极为业主提供优质服务。在重点保证省水利厅下达任务和南水北调工作的前提下，先后承担了张家口洋河治理工程、滦河迁安段治理工程，以及京石、石武客运专线穿河工程总承包等外委项目。同时完成了一大批咨询类项目，继续保持了我院在水资源论证、防洪评价和水保方案编制等方面的优势地位。在工作中，坚持急业主所急，想业主所想，积极为业主提供优质服务的理念，受到了业主的好评。连续被评为“全国水利水电勘测设计行业AAA信用企业”、“河北省诚信企业”。

2.人才培养取得新进展

认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，不断深化干部人事制度改革，在干部选聘工作中，严格执行上级组织人事政策和我院有关规定，坚持任人唯贤、德才兼备和民主公开、竞争择优的原则，不断完善选人用人机制，提高选人用人公信度，树立了良好的用人导向，营造了风清气正的选人用人环境，使一批德才兼备、年轻有为的优秀人才走上了领导岗位，干部队伍结构进一步改善，整体素质进一步提高。

牢固树立人才意识，大力实施人才强院战略。认真做好人才发展规划，职工队伍结构进一步改善。进一步加强对学术带头人和科技青年的考核管理，先后开展了第四届、第五届学术带头人和科技青年评选活动，有40名优秀人才当选，人才培养工作实现了制度化、常态化。积极向上级推荐省政府特贴专家、“三三三人才”等各类专家10余人,进一步扩大了我院优秀人才在社会上的知名度和影响力，逐步建立起吸引人才、留住人才的长效机制，有力地调动了广大职工的工作积极性。

以培养创新型技术人才和各类注册工程师为重点，积极组织职工参加业务培训和学术交流，组织院内外专家举办新技术培训，选派技术骨干到外地进行学习交流，共计培训职工2000多人次，进一步活跃了我院的学术氛围,提高了职工队伍的业务素质，为我院的发展提供了有力的人才保证。

3.科技工作实现新跨越

牢固树立“以质量求生存，以信誉求发展”的宗旨，积极开展质量环境和职业健康安全管理体系宣贯活动，严格执行贯标文件，不断强化设计过程控制，产品质量进一步提高。5年来顺利通过了北京中水源禹国环认证中心的年度审核和复评换证，勘测设计产品合格率100%。

坚持以科技创新为先导，大力实施科教兴院战略，不断深化科研项目管理改革，积极开展评优创优活动，结合生产任务，广泛与高等院校和科研院所开展技术合作，积极推广应用新理论、新技术、新工艺、新材料，科技进步工作取得了可喜成绩。其中三维协同设计发展迅速，在关键技术上实现重大突破，先后成功攻克了数据流在参数化建模与标准化计算环节间的传递利用等技术难题，独立开发了水闸智能设计系统，合作开发了三维配筋系统。数字化设计体系已经成功应用于南水北调洺河渡槽、南沙河倒虹吸、四道河水库和引黄入冀补淀工程等项目。另外还积极进行数字化交付研究，在洺河渡槽、四道河水库和花坪电站项目中进行试点，为推进工程项目全生命周期数字化管理提供了有力的技术支撑，大大提升了我院的技术水平和核心竞争力，使我院走在了全国省级水利设计院的先进行列。5年来，我院科技进步工作取得丰硕成果，先后获省部级科技进步奖3项、优秀勘察设计奖12项、专利技术2项、优秀咨询成果奖99项。

4.行政管理再上新台阶

认真落实岗位目标责任制，积极研究和探索新形势下设计单位改革发展的新思路、新途径，不断深化用人、考核及分配制度改革，逐步建立完善现代企业制度。近年来先后修订完善了《员工招聘管理办法》、《盈余分配管理办法》、《科研项目管理办法》、《专业技术岗位聘用实施办法》、《学术带头人和优秀青年科技工作者管理办法》、《注册师管理办法》等文件，使我院各项工作进一步制度化、规范化、科学化。各行政职能处室和后勤服务部门积极履行各自职能，不断强化服务意识，提高服务质量，工作效能和管理水平大大提高。同时不断加大资金投入，改建了图书资料室，购置、更新了办公设备及办公软件，全面实施了综合办公系统，实现了网上办公和远程办公，提高了技术装备水平，降低了管理成本，工作效率和管理水平进一步提升。

认真贯彻习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神，紧紧围绕省水利厅下达的安全生产目标任务，突出“强化红线意识，促进安全发展”这条主线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针和“科学发展、安全发展”的理念，认真落实“党政同责、一岗双责”，认真落实安全生产主体责任，深入开展安全生产月活动以及安全生产大检查、“六打六治”打非治违专项行动和重点领域安全生产专项整治，结合勘测设计单位特点，积极开展技术标准和强制性条文专项检查，认真排查治理事故隐患，有效预防了安全生产事故的发生，为单位的发展提供了有力的安全保障。5年来我院连续保持了安全生产的良好态势，先后多次被评为厅直安全生产先进单位。

5.党建工作迈出新步伐

一是加强党的思想政治建设，增强党员干部的宗旨意识和党性修养。认真落实“三会一课”制度，按时召开理论中心组会议，利用“党员学习日”集中学习、观看专题讲座、撰写心得体会等形式，组织全体党员认真学习党的路线方针政策，每年“七一”前夕组织全体党员到爱国主义教育基地参观学习，对党员干部进行革命理想和光荣传荣教育。广泛开展了走在前作表率、“春雨行动”等活动，定点帮扶困难群众，党建工作始终走在了全省的先进行列。

二是认真落实党组织生活制度，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。认真落实党建目标责任制，加强基层支部建设，严格党组织生活制度，按程序认真做好党员发展工作，不断增强基层党建工作的活力和生命力。

三是深入开展专题党建活动，不断改进党员干部思想工作作风。按照上级要求，结合我院实际先后组织开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和解放思想大讨论、作风整顿、一问责八清理等工作，坚持问题导向，着力解决制约企业发展的热点难点问题，有力地促进了干部队伍作风建设和各项工作的深入开展。

四是认真落实“两个责任”，全面推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，坚持“党政同责、一岗双责”，积极开展廉政警示教育，着力抓好思想教育、制度建设、监督惩戒等重点环节，积极推进院务公开和重大事项公示制度，加大纪检监察力度，不断完善惩防体系和权力运行监控体系，形成防止和惩治腐败的合力，从源头上防范腐败现象的发生。

6.精神文明建设开创新局面

以弘扬社会主义核心价值观为重点，坚持围绕中心工作，服务发展大局，先后在全院广泛开展了“强化责任心，提升执行力”、“立足本职岗位，忠实履行职责”、“弘扬企业文化，建设一流团队”、“改革创新，转变作风”、“岗位建功、筑梦起航”、“加强作风建设，提升管理水平”主题活动以及形式多样的精神文明创建活动。先后邀请专家学者举办专题讲座，组织青年职工到南水北调工地、华北人民政府水利委员会旧址参观学习、开展了道德讲堂、五好设代组评比以及选树先进典型等一系列活动，精神文明建设不断有新载体、新成效。院党委坚持以人为本，加强人文关怀，认真做好改革过程中职工的思想政治工作，维护了单位安定团结的政治局面和社会的稳定。全院职工热心公益事业，积极履行社会责任，积极参加职工互助一日捐和志愿服务等活动，在社会上树立了良好形象。

工青妇等群团组织充分发挥自身优势，在院党委的领导和支持下，独立自主地开展工作，在推进民主管理、加强队伍建设、丰富职工文化生活等方面发挥了重要作用。对涉及职工切身利益的薪酬分配办法、工资集体合同等重大事项均召开职代会进行审议，切实维护了职工的合法权益。院工会、青年团、妇委会连续被评为“省级模范职工之家”、“省直先进基层团支部”、“省直先进妇委会”等称号，设计一处、水文水资源室连续荣获“省级青年文明号”和“全国巾帼文明岗”称号。2011年、2015年我院连续两次荣获全国文明单位和全国水利系统先进集体称号。

2016年是全面实施“十三五”规划的开局之年。我院将以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照厅党组的安排部署，紧紧抓住当前水利建设和发展的大好机遇，紧密围绕全省水利中心工作，抢抓机遇，开拓进取，以更加奋发有为的精神状态、与时俱进的创新精神，求真务实的工作作风，扎实有力的举措，同心同德，再接再厉，圆满完成水利厅下达的各项工作任务，全面推进我院的改革发展，为我省的水利建设做出更大贡献，谱写我院“十三五”新的辉煌篇章。□

2016-05-06