让遵章守纪成为一种习惯

文_邱志强

让遵章守纪成为一种习惯

文_邱志强

近日，笔者跟随安监部门去一个台区改造施工现场随机检查，累计发现各类违章行为10多起。这么多违章背后，是安全意识的淡薄和安全管理的不足。扼腕叹息之余，我们要有针对性地加强教育、强化监督、严格整治，不断提高干部员工的安全意识，努力让遵章守纪成为干部员工的一种习惯，从而确保企业的安全稳定。

首先，要加强安全教育，提高干部员工的安全意识。近年来，我们电网企业虽然非常重视安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，广泛开展隐患排查治理、安全生产月等各类安全活动，增强干部员工的安全意识，提高安全生产技能。但不可否认，有章不循、有规不遵的现象依然存在。特别是在一些施工现场，不按规定穿工作服、戴安全帽、穿绝缘鞋的现象很常见。患生于疏忽，祸起于细微，长此以往，害莫大焉。基于此，我们有必要持续加强思想教育，提高干部职工的安全意识，时时、事事想安全、讲安全、保安全。

其次，要强化安全监管，保证各项安全制度落到实处。我们的各项安全制度不是不完善，各种规章制度不是不健全，之所以还出现违章行为，除了施工人员自身问题外，安全监督管理不到位也间接导致了违章的发生。所以说，各级领导干部和职能部门要增强责任感和紧迫感，切实履行责任，做到工作未做、监管先行，监督到作业现场的细枝末节和角角落落；明确责任，严格奖罚，通过上下的共同努力，营造出关心他人、关爱生命、关注安全的良好舆论氛围。

最后，要“重典”整治违章，增强干部员工遵章守纪的自律意识。见了违章严批评，看似无情最有情。对于违章作业现象不仅要严格管理，出现问题后更要通过严处重罚让违章者受教训、长记性，从而警醒自己遵规守纪，确保安全。

福自安全来，祸从违章生。只有每位员工时刻牢记遵章守纪，把安全植根心中，让遵章守纪成为自觉和习惯，安全、健康才会与我们一直相伴，快乐、幸福才会与我们永远同行。

（作者单位：太康县供电公司）