开展好中国石油重塑形象活动要点浅析

周德艳

摘 要：2015年中国石油天然气集团公司在全集团公司范围内开展了“弘扬光荣传统，重塑良好形象”的主题大讨论活动，本文对基层如何开展好大讨论活动进行了阐述，为其他单位尤其是国企开展企业文化活动提供借鉴

关键词：中国石油；重塑形象；要点

在活动中一定要结合依法治企战略举措，进一步树立依法治企良好形象。依法治企，是确保企业合规经营、有效防范风险的根本之策。要牢固树立法治理念，针对管理仍然粗放，体制机制还不完善，管理理念和方式创新不够，依法合规管理推进不平衡，特别是安全环保管理中“三违”现象屡禁不止等重点领域和薄弱环节，加深对依法依规治企重大意义的认识，加快提升依法治企能力和水平，把守法合规作为各项工作的前置条件，按照新“两法”从严抓好安全环保工作，强化依法合规管理，做到按制度执行操作、用制度管人管事，坚持守法红线、不触违规底线，做到对外依法经营、对内依法治理。

结合弘扬大庆精神铁人精神，进一步树立敬业守纪奉献的良好形象。我们要认真思考，在大庆会战的艰苦条件、恶劣环境下，为什么我们的干部带头作用那么突出、队伍的凝聚力战斗力那么强？现在油田发展了、条件改善了，为什么我们的干群关系反而疏远、干部的威信下降？“我当个石油工人多荣耀”的自豪感为什么缺失？我们要深入开展大庆精神铁人精神再学习再教育，不断从优良传统和石油英模群体中汲取力量，不断增强石油文化自信心和自豪感，教育引导干部员工争做大庆精神铁人精神的传承者，社会主义核心价值观的实践者，把为油奉献的精气神提起来、把干事创业的劲头鼓起来，全面树立敬业、守纪、奉献的良好形象。

进一步树立和谐稳定的良好形象。当前影响和谐稳定的因素在增多，从环境保护、油地协调等方面对生产经营环境带来考验，从子女就业、困难群体、边远矿区等方面的历史遗留问题和矛盾集中凸显，随着深化改革和低油价带来的效益挑战，加之员工思想多元和诉求多样的新变化，对和谐稳定工作提出新要求。我们要坚持以公平促进和谐、以改革推动和谐、以稳定保障和谐，注重把握矿区和谐稳定的阶段特征，坚持化堵为疏，落实信访稳定责任制，积极主动正视矛盾、化解矛盾，积极协调解决员工的实际困难，构建治安防范新机制，全面构建“大维稳”的新格局，进一步树立和谐矿区的良好形象。

开展大讨论活动要坚持四条主要原则。重塑良好形象要坚持领导带头。从领导班子成员做起，当好表率，各级党员干部要带头学习、带头宣讲、带头参加讨论、带头整改落实，特别是要把自己摆进去，结合本单位和个人实际，敢于揭短亮丑，形成以上率下的示范效应。要坚持全员参与。牢固树立“人人都是企业形象大使”的理念，发动广大干部员工从我做起、从一言一行做起，从严格遵守企业各项规章制度做起，做中石油重塑形象的实践者和体现者。

要坚持问题导向。把发现问题、剖析问题、解决问题贯穿全过程，深刻汲取公司形象受损的惨痛教训，以革弊立新、促进发展来体现大讨论活动的效果。要坚持开门讨论。塑造企业形象的主体是企业，评价在社会公众。要以诚恳的态度广泛征求意见，接受批评监督，做好舆情防控监测，做到内外兼修，避免自弹自唱和边塑造形象，边损毁形象的问题发生。

重塑良好形象要突出学习讨论环节。通过中心组学习、辅导报告、个人自学等多种形式，统一思想，凝聚共识做到真学真懂真用；通过围绕“企业形象是什么”，“形象受损为什么”，“重塑形象靠什么”，“我为重塑形象做什么”四个方面开展深入讨论，明确本岗位和个人重塑形象的具体行动，共塑中石油良好形象。要突出查找问题环节。这是大讨论活动成败的关键，要分清层次，突出重点，查找本单位本部门影响企业形象的班子建设、队伍建设、党风廉政建设、安全环保、依法合规等方面的突出问题；查找自身影响企业形象的工作作风、廉洁自律、干群关系、担当作为等方面的突出问题；查找自身影响企业形象的爱岗敬业、遵章守规、言行举止等方面的突出问题。要突出整改提升环节。注重可操作性，制定切实可行的整改提升方案，并以适当的方式，在一定范围内公开征求意见。整改措施要目标化、具体化、责任化，明确分工、方式和进度要求，逐条整改、检查、落实，做到杜绝增量问题、解决存量问题，见到实际成效。

要做到四个落实到位。重塑良好形象要做到组织领导到位。要树立一盘棋的思想，结合自身业务特点，找准定位、紧密协作、整体推进，切实做好组织实施工作；要与生产经营实际结合，创新活动载体，推进活动落实。要做到宣传引导到位。加大正面宣传力度，唱响主旋律、传递正能量，引导广大干部员工牢固树立“企兴我荣、企衰我耻”思想，激发为重塑石油形象努力奋斗的激情和干劲。要做到督促检查到位。建立督促检查制度，要突出工作重点，立足工作落实，有效的督导检查，把重塑形象的决策和部署变为自觉行动。要做到统筹协调到位。开展大讨论活动要注意与各项工作统筹协调、有机衔接，要准确把握活动主题和总体要求，紧紧围绕重塑形象的思路目标和重点举措，有重点、有目的地协同开展，坚持“两不误、两促进”，统筹好每个环节的进度和重点，处理好当前整改和持续提高的关系，切实把大讨论活动的成效转化为推动改革发展稳定的强大动力，为“十二五”收好官、“十三五”开好局提供有力支撑。