在丹麦聆听“叶特尔法则”

高荣伟

去年，女儿乔迁丹麦，因此，我常有机会到丹麦走动。在丹麦，我常听人提到“叶特尔法则”。

“什么是‘叶特尔法则？”一次，我去哥本哈根琥珀博物馆参观时，交谈中不禁好奇地询问馆长索恩。

索恩馆长微微笑了笑，说：“‘叶特尔法则是丹麦民族的灵魂.也是北欧人崇尚的一种不成文的平等理念：任何人不得自称比别人好、聪明或者富有；同时，丹麦人也不认为他人会比自己更好、更聪明或更富有。基于这一法则，丹麦人非常讨厌别人的傲慢和自夸，谈到自己往往也很含糊，有意把个人成就轻描淡写。丹麦人从不主动交换名片，很多人根本没印制名片。”

为了保持平常人心态，一些大公司的老板往往主动将自己的财富捐赠给社会。闻名全球的嘉士伯啤酒公司出巨资扩建了丹麦国家历史博物馆.至今仍每年负责提供博物馆的维修运营费用。丹麦船运、石油公司马士基集团捐款25亿丹麦克朗，修建了新落成的哥本哈根歌剧院。索恩馆长在丹麦、德国和台湾地区开了好几家琥珀店，是一位名副其实的千万富豪，可他待人接物非常矜持、低调。

我问索恩：“你这样做的原因是什么？”他说：”作为一个丹麦人，不能张扬自己有多少财富，因为这样，别人会觉得你的财富来路不明。要知道，丹麦的税收非常高，几乎排世界第一，你炫富，别人极有可能以为你逃了税。”

“此外，以房产为例，私房必须缴纳房产税和地产税。这也不是一个小数目，毫无疑问，你拥有的房产愈多，缴的税就愈多。”

不过，对于自己所拥有的私宅，丹麦人似乎很乐于纳税，索恩馆长说：“我的一个朋友虽然每年要交别墅的房产税和地产税就达15万克朗，但朋友却说：‘我有钱，政府当然要想办法从我的口袋里掏点钱去搞社会福利，福利好了，不幸运的人就能够好好生活下去；反过来，他们将会有更好的机会与条件为社会服务，对我当然也有好处。”

丹麦人的“叶特尔法则”无处不在。

据媒体报道，一次，丹麦的一位大臣出席一个晚餐会，排队取食品后没找到座位，只好站着，并十分自然地与大家一起聊天。见此情景，一位中国同行十分不解，事后便问大臣的秘书：“为什么没人给大臣让座？”秘书惊愕地反问：“为什么要给他让座呢？大家都是客人，谁先到，谁先坐。如果你给他让座，反而会让他不自在。”

一位前往丹麦采访的中国记者描述了自己见到的情景：“离开丹麦前两天，我们碰上了哥本哈根今年第一场雪。世界排名第一的风力发电设备生产商维斯塔斯的首席执行官迪特烈，英格与我们一起下车后，在风雪中快步走回办公室。他自己拎着皮包与大衣，自己开门，自己倒水。一位下属站在一旁，任由他的老板给我们服务，一点也没有代劳的意思。要不是交换名片，我根本分不出他们中间谁是领导。”

“这种行事作风并非个案。我们一路采访，从未见员工或者秘书帮领导倒水，所有领导都是自己动手。迪特烈·英格告诉我们：‘在丹麦，老板绝不可能叫秘书帮忙为客人倒水。如果他这样做，秘书大概会把水倒在他的脸上。”中国记者说。

正如索恩所言：“平等是我们每一个人的追求，也是我们每一个人的权利。因为身份平等、机会平等，生活在其间，‘其乐也陶陶！”确实如此，在丹麦不论是走在大街上，或者超市里，你每时每刻都能强烈地感觉到人与人之间“其乐也融融”，处处呈现出那种闲适、从容不迫、悠然自得的状态。