“工匠精神”汇聚成“劳模精神”——走近昆山市新当选的江苏省劳模和先进工作者

□江苏省昆山市总工会 郭智贤

“工匠精神”汇聚成“劳模精神”
——走近昆山市新当选的江苏省劳模和先进工作者

□江苏省昆山市总工会 郭智贤

人类文明史告诉我们，“劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉”。让我们走近新当选的江苏省劳模和先进工作者——他们来自基层一线，正在以他们的劳动和创造，以精益求精的“工匠精神”，推动着各个领域发展进步，成为广大职工效仿的榜样和努力的方向，也自我收获丰满的人生价值。

坚守一线，平凡人的“不平凡”

今年49岁的徐雪峰是江苏省昆山市巴城镇新开湖村人，这位地地道道的农民，凭着自己的勤劳双手和聪明才智，奔上了绿色农业的致富之路，他所种植的维多利亚、夏黑、巨峰葡萄曾多次获得中国农学会葡萄分会金奖。

2007年，巴城建立了万亩葡萄基地，作为技术先锋的徐雪峰负责指导全镇的葡萄种植技术。平时，他主动到镇各个村的葡萄基地去观察，把自己多年的葡萄栽培技术毫无保留地传授给他们。每次下雪、台风等恶劣天气时，徐雪峰便守在葡萄园中，有时一守便是一夜。凭借着这种无私奉献、恪尽职守的崇高品德，徐雪峰博得了大家的称赞与信赖，昆山及周边许多葡萄种植户常常专程跑到巴城，向他请教，他都不辞辛苦，耐心传授。

昆山市第一人民医院副院长刘琴说过：“我是一个妇产科医生，但同时也是一个女人，我知道一个女人在妇产科医生那里最需要得到什么。”20余年的妇产科工作生涯，使她更加坚定了自己的这份执着和信念。她不仅承担着医院科室内的抢救任务，还承担着全市妇产科重危患者的会诊抢救职责，不管白天还是黑夜，不管刮风还是下雨，她都会飞奔而出，毫无怨言。

记得有位患者徐某某，由于子宫收缩乏力出现了致命的产后大出血。刘琴果断组织了抢救小组，边输液输血抗休克治疗，边进行手术抢救。这个时候血站的备血一度告急，手术中心气氛骤然紧张起来。刘琴说道：“马上抽我的血吧，我就是‘O’型血！”最终，死神在这些有着伟大奉献精神的医务人员面前退缩了，产妇得救了！

创新求变，新劳模的“高大上”

昆山维信诺科技有限公司总经理高裕弟师从清华大学校长邱勇教授，长期从事OLED技术研发和产业化推进工作。2006年，OLED中试技术已经成熟，昆山维信诺显示技术有限公司开始在昆山建设OLED大规模量产线。在高裕弟等专家的推动下，2008年10月，中国大陆第一条自主设计建设的维信诺OLED大规模生产线建设项目在昆山顺利投产。

作为主要发明人之一，清华大学和维信诺公司共同申报的“有机发光显示OLED材料，器件与工艺集成技术和应用”项目，荣获2011年度国家技术发明奖一等奖。截至目前，高裕弟博士累计申请专利72件，其中发明专利56件，美国和日本等国外专利10件。

昆山市第一人民医院副院长刘琴（左三）

1996年3月，赵臻进入神达集团的顺达计算机厂有限公司，因其优秀表现，成为大陆员工中升迁最快的员工。目前，赵臻担任神达集团的昆达电脑科技(昆山)有限公司电子商务部总监，负责公司信息化的规划、开发、推动、维护工作。从2009年至今，赵臻带领他的团队以信息化提高公司生产、制造、管理的自动化，使得公司成功运行APS (高级计划系统)，通过了CMMi论证，内部导入ISMS信息安全管理制度、实施物料追踪系统，物流配送操作系统等，降低了运营成本，提高了公司竞争力。

爱岗敬业，“老黄牛”的新风采

2009年开始建设的长江引水工程，是昆山单项投资额最大、惠及面最广、难度和复杂程度最大的一项工程。作为昆山市自来水集团有限公司长江引水厂厂长的曾建明，带领参建人员制定周密的施工计划，攻坚克难，先后攻克了大型沉井、顶管、江中沉管等多项技术难题。

为了确保施工质量，曾建明深入到地下十几米深的沉井中检查模板安装情况和管道焊接质量，顶着难闻的油漆味钻进一公里多长的江中顶管中检查管道防腐，匍匐爬进低矮的机座下检查设备的安装，每日奔波于常熟、昆山两地，奋战在施工第一线。为了全身心投入到工程建设中，曾建明把儿子送到四川读书，放弃节假日与妻儿团聚的机会。功夫不负有心人，长江引水工程一期提前5个月建成通水，使得昆山超前构建起“江湖并举、双源供水”格局。这一刻，曾建明终于放松了。

熊斌是昆山市供电公司一名从事配网建设及运维工作的一线生产管理人员，他在配网运检管理和工程建设管理中不断推陈出新，探索出诸多技术创新和管理革新的点子。为解决长久困扰配网安全运行的树线矛盾问题，他带领团队从基础着手，细心排查每一处树线隐患，开发树线矛盾档案系统，使得昆山配网的树线矛盾得到根本性的控制。为解决外协队伍多而杂、工作效率低下、服务意识差等问题，他又摸索研究出一套配网运检一体化管理模式，配网运检及抢修工作的效率大幅提升，配网优质服务水平和供电可靠性也在逐年提升，带来了巨大的社会效益和经济效益。在获得苏州市劳模称号后，他更是以荣誉为责任，利用“劳模创新工作室”这一平台，带领部门年轻骨干，围绕工作难题和管理不足，继续拓展创新之路。