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中职生德育现状分析与制度文化环境初探

2016-03-02赵玲玲江苏省吴江中等专业学校现代制造部

新课程(下) 2016年5期
关键词:德育校园中职

赵玲玲(江苏省吴江中等专业学校现代制造部)

中职生德育现状分析与制度文化环境初探

赵玲玲
(江苏省吴江中等专业学校现代制造部)

中职生处于人生转折时期,有不良习惯、心理承受能力差、传统道德缺失等问题。应当通过以下方法改善中职生德育现状:营造良好的校园物质文化德育环境;适时改进制度文化,发挥制度文化的德育功能;发挥校园的精神文化德育功能;提升教师的素养,进行师德建设。

中职生思想;德育现状;文化环境

一、中职生存在的思想问题

一个人的成长可以分成几个阶段,在中职教育阶段,由于受小学学习环境和学习状况的影响,中职生特别容易在各方面特别是心理方面发生变化。

青少年时期是人生的第一个重要的转折期。然而,中职生在学校的学习过程中,在以下几方面普遍存在着思想问题:

首先,由于现代计算机技术的发展和网络的普及,中职生普遍对于网络比较着迷,非常期望探索网络中陌生的世界,从而导致昼夜颠倒、精神不佳,对学习不感兴趣,整天沉迷在网络环境中。学生在青少年时期本来是个习惯养成的阶段,部分学生没有正确认识到学习和生活的关系,厌学情绪油然而生。据调查发现,越来越多的中等职业学校学生普遍没有学习的存在感,没有阅读的习惯。

其次,网络世界的各种信息,导致很多中职生出现社会问题。可以说,学生是网络的受益者,也是不良信息网络的受害者。网络游戏对中等职业学校学生也是非常具有吸引力的,绚丽的画面和网络存在感让学生无法正常地调整休息时间,无法将现实社会和虚拟社会进行区分,新闻报道里各种由于网络游戏导致的违法乱纪事件层出不穷。

同时,由于中职学生正处于青春期这一特殊时期,对于成功和失败无法正确对待,心理承受能力相对较差,自我调节能力欠缺。同时,中职学生通常以自我为中心,没有社会责任感和团队合作能力。当中职学生由于学习能力的缺失,在学习中遇到困难受到教师的批评教育和同学的打击时,很容易产生偏激想法,从而导致性格孤僻、夜不归宿或者离家出走以及其他极端事件的出现。

二、改善中职生德育现状的办法

1.营造良好的校园物质文化德育环境

对于新入学的中职学生来说,良好校园的物质文化,各种硬件设施的呈现,是影响学生的首要因素。校园的物质文化,应当从各种设施的角度让学生感受到这是一个温暖的家。作为学校教育资源和学生学习资源的一部分,是教育目标建设的基础。它作为一种直观的校园文化,是一所职业学校的载体形象。一所学校营造良好的校园环境,有助于激发学生的归属感。作为促进学生学习和激发灵感的平台,为大学生道德人格教育的形成和内部驱动力的形成提供一种催化剂。

同时,社会和学校所努力倡导的价值观和人生观,通过校园美好的环境,也会在潜移默化中渗透到学生的学习和生活中,培养学生对于美好生活的向往,树立正确的审美观,与社会主义核心价值观相符合。

2.适时改进制度文化,发挥制度文化的德育功能

俗话说:“没有规矩,不成方圆。”学校是一个真实环境,同样存在着各种校纪校规需要我们去遵守。学生的权利和义务就在学校制度中体现出来。学生入校后,班主任需要对学生进行入学教育。在入学教育的过程中,对于校纪校规的宣传,实际上就是希望加强学生的纪律意识,并进行道德教育。

学校的校纪校规等各种规章制度,作为一种强制性的手段,一方面使学生进行自我约束,另一方面使学生以一种主人翁的态度参与到校园制度文化的建设中。

同时,作为中职教师,在日常教学工作中,如何进行德育工作,需要根据新的形势政策和教学改革的进行而与时俱进,根据社会的需求和学生心理的变化而变化。

3.提升教师的素养,进行师德建设

教师作为学生在学校里的学业指导和生活指导,对于学生起着非常重要的作用。一名教师师德的高低,从某种程度上对于学生的影响是非常大的。

首先,一名教师的业务水平,对于教育教学的最新动态、新知识新技能发展的关注度,以及自身理论水平、动手实践能力和管理能力,都是应当不断提高的。在提升自身教育教学和德育素养的基础上,再对学生进行德育、智育。

同时,作为一名教师,需要对身边的人和事进行细致观察,举一反三,从身边的小事做起,以身作则,重视细节。所谓师者传道授业解惑,除了对学生知识的教授,更重要的是教会学生为人处世的道理,使学生能够通过课堂学习、校园生活,对于自身的职业生涯做出相应规划,在今后踏上社会后能真正实现自身价值。

在世界经济发展的浪潮和多元化的发展过程中,如何正确地分析在中职教育教学过程中德育存在的问题,如何正确地通过物质文化、精神文化的建设给学生创造更好的文化环境,如何正确地引导学生去发现问题、解决问题,去正视自身存在的弊端,从而有效地促进学生全面发展,激励学生更好地进行职业生涯规划,对于中职智育、德育教学工作者而言,任重而道远。

谭林平.中职生德育现状调查分析[J].东方企业文化,2013 (5).

·编辑 薛直艳

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