加强校本教研,促进学校发展
2016-03-02常志焕甘肃省兰州市第五十八中学
常志焕(甘肃省兰州市第五十八中学)
加强校本教研,促进学校发展
常志焕
(甘肃省兰州市第五十八中学)
校本教研,就是为了改进学校的教育教学,提高学校的教育教学质量,从学校的实际出发,依托学校的资源优势和特色进行的教育教学研究。其基本特征是以校为本,围绕学校遇到的问题开展研究。学校是教学研究的基地,教师是教学研究的主体,促进师生共同发展是教学研究的直接目的。
校本教研;教师培训;课堂改革
在新的教育形势下,学校要找到属于自己的富有特色的教育发展道路。校本教研既是整合校本管理、校本培训、校本课程等活动的重要纽带,也是创建学校特色的重要支撑。教学是学校的中心工作,这一教育规律决定了校本教研的地位和作用。下面就结合我的经验以及探究,谈谈如何加强校本教研,促进学校的发展。
一、加强教师培训,提高教学水平
1.立足教学实际,提高教学水平
教学质量是学校生存和发展的生命线,而教师教学水平的高低又直接影响着学校的教学质量。因此,校本教研中首要解决的问题就是提高教师的教学水平。
要整体提高教师的教学水平,学校就要重视对新教师的指导和培养,可以通过“一帮一”或者“结对子”的方式快速地提高新教师的专业素质。由于经验丰富的教师在课堂教学中更能全面掌控课堂的局面,与学生进行有效的沟通交流,那么学校就可以安排新上任的教师去听课,尤其是要去听那些具有典型特征、具有示范性的高效课堂教学,以便他们能够快速地汲取经验,获取技能。并且,学校还可以在每学期组织一次赛教活动,对各个教师的课堂进行讲评。在评课时,教师各抒己见、畅所欲言,不仅可以指出教学中的问题,还能够探讨如何解决问题,有助于形成以老带新、以新促老的浓厚的教研氛围。通过开展这样的教研活动,教师的教学水平会不断提高,为学校提升教学质量打下坚实的基础。
2.加强培训,更新观念
在信息快速发展更新的现代,“闭门造车”搞教育肯定是行不通的,要促进学校的发展,教师的观念也要跟随时代的变化及时改变。教师只有开阔视野、更新理念,学习并借鉴别人的成功经验,才能有效地促进自身的发展。
学校作为培养人才的摇篮,不仅要注重对学生的培养,还要关注教师的素质水平。学校可以组织教师参加各类培训,比如,听一些富有实践性的讲座,或是与一些成功人士交流,分享经验,使得先进的理念、成功的经验、科学的方法深入人心,从而有助于更好地结合学校的实际情况开展教学。学校还可以利用校园设备或是共享资源,让教师通过观看名师讲课而获取经验,或是借鉴其他学校在管理中的方法,在班级管理中进行改革,从而提高教师对班务的管理能力。
二、推进课堂改革,落实校本教研
1.大胆创新,推进先学后练课堂教学模式
课堂教学是培养学生的主阵地,也是推进课程改革,落实校本教研的主要内容。课堂教学包括“教师教”与“学生学”两部分,随着新课程改革的不断推进实施,其中“学生学”占据着主导地位。要在新课程理念的要求下落实校本教研,教师就要进行大胆创新,开拓新的教学模式——先学后练。
“先学后练”中的“先学”指的是教师出示学习目标,并指导学生开展自主、合作、探究式学习,并要求学生展示自学的结果,教师则根据学生自学展示的情况进行适当的讲解与补充;“后练”指的是在学生完成了教学目标后,为了让他们进一步巩固所学知识,采取当堂完成作业或练习的方式,并且教师进行检查与个别指导。在整节课上以学习—展示—反馈这条主线贯穿始终,从而使得课堂教学的质量与效率得到有效的保证,对于学校形成特色的教学模式具有十分重要的作用。
2.开展微型课题的研究
对微型课题进行研究是近年来讨论的热点。教师在教学过程中涉及方方面面的内容,比如新课的导入、课堂的有效提问、作业的个性化设计等等,将其中的一个部分拿出来进行研究,并形成学校的办学特色,就有助于促进学校与学生的共同发展。
随着信息技术的普及,多媒体在教学中的应用也越来越广泛,那么,教师就可以以此为着手点,研究多媒体在课堂教学中的应用,如何巧妙地运用多媒体才能够提高课堂教学的质量,提高学生的兴趣。再比如,在新课标“以生为本”的教学理念下,进行课堂教学时教师要作为引导者,使学生积极主动地学习,这就要求教师要具备一定的专业素质,这一点也可以作为一个微型课题进行研究。
另外,学校还可以通过开展特长教育的方式加强校本教研,通过对有特长的学生进行培养与教育,使其各有所长;或是通过开展综合实践活动课,在活动中培养学生的实践能力和创新能力,从而使学校的办学质量得到提高,促进学校的发展。
总之,加强校本教研是促进学校发展的必经之路,是推动学校可持续发展的基础。学校要顺应新课程改革的潮流,加强教师培训,提高教学水平,并推进课堂改革,落实校本教研,促进教师的专业成长,促进学生的全面发展,使学校具有自己的优势与特色,从而在社会的发展与进步中立于不败之地。
任丽华.校本教研的理论与实践[D].山东师范大学,2006.
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