探讨新时期广播电视台编辑工作能力的提升策略
2016-03-01王亚琦
王亚琦
(作者单位:河北省邢台广播电视台)
探讨新时期广播电视台编辑工作能力的提升策略
王亚琦
(作者单位:河北省邢台广播电视台)
摘 要:随着社会发展的日新月异,人民大众对媒体的需求更趋多元,这加剧了电视行业的竞争。为了迎合大众的审美,编辑优秀的电视节目势在必行。通常情况下,编辑工作是提高收视率的关键,因而,为了增强电视台的实力,使其在时代发展的浪潮中始终独占鳌头,必须提高电视台的编辑技术。本文针对国内电视台发展现状,详细分析了电视台的编辑技术,最终给出了可行的战略和方针。
关键词:广播电视台;新时期;编辑能力;提升
编辑工作是整个节目制作的关键。通过对普通形象的塑造,可以使之焕发出新的魅力,从而提高电视节目的趣味性。如何提高电视编辑的能力,使其成为一个优秀的电视编辑,这对电视台来说是一个难题。
1 广播电视台编辑工作应具备的能力
编辑通常囊括多种工作,其工作质量的高低,直接影响电视节目的收视率。所以,编辑者的个人素质十分重要,本文将之详细划分为以下四个方面。
1.1 强大的知识储备
作为一名优秀的节目编辑者,除了要具备强大的理论知识基础之外,还必须具有将之付诸于实践的能力。只有将理论和实际相结合,才能制作出优秀的电视节目。
1.2 较强的思维分析能力
只拥有一定的知识储备,这对编辑工作者来说是远远不够的,他们还需要具备理性分析、思考、抽象想象和判断的能力,这些都取决于思维能力的强弱。
1.3 综合素质优良
编辑者需要负责多种工作,其中包括审稿、采访和现场导演,这些都是编辑者的日常工作。因而,编辑者必须能熟练运用这些专业技能,并在熟练的基础上,将之运用到电视节目制作中。
1.4 其余技能
编辑工作还要考虑个人主观兴趣和个人审美等,但是,勇于奋斗和责任感是每一个编辑者都需要具备的品质。俗话说,兴趣是最主要的老师。只有对编辑行业感兴趣,才能真正做出具有创造性的作品,从而提高电视节目的质量,推动行业进步。
2 新时期提升广播电视台编辑工作能力的策略
2.1 增强编辑者的个人能力
个人的外在表现实际上代表着电视台的形象,这就对编辑者提出了几点更高的要求。第一敬业精神。在工作中,编辑者要充分发挥自己的专业素养,展现自己的能力,将自己的工作当成制作出最优秀的节目必不可少的一部分。第二,加强团体协作。这就需要编辑者与团队时时进行良好的沟通,在无障碍的沟通之中,了解彼此的想法,从而提出具有创造性的意见,制作出为大众喜爱的电视节目。第三,理性思维分析能力。编辑者只有提高自身的思考能力,才能为电视节目的制作锦上添花。只有同时做到以上三点,才能制作出优秀的电视节目,提升电视台的核心竞争力。
2.2 增强编辑者的专业素养
首先,编辑者应该具有一定的法律道德意识,在制作电视节目时,要尊重客观事实。并且在尊重法律的基础上,展现电视台的良好形象,并借此引导舆论走向正确的方向。其次,编辑者要不断提升自己,只有这样,才能满足大众的需求。再次,编辑者需要具备一定的敏感度,并能及时将社会热点改编成电视节目。最后,电视节目要想吸引人,编辑者必须提高电视节目的趣味性,如此才能获得较高的收视率。
2.3 完善人才培养机制
电视台要加强对人才的投入,依靠人才建立电视台的名气,依靠人才带动电视台的发展,依靠人才打造收视率最高的电视台。当然,在结合现实的基础上,电视台必须形成重视人才的意识,制定保护人才的机制,从而才能以人才推动电视台的发展,进而做到可持续发展。
2.4 完善激励机制
发展人才主要依靠完善的激励机制。激励机制主要分为两种方式,一种是通过给与财富激励人才,另一种是通过赞美给与人才精神上的鼓励。两种方式的选择因人而异,但是,必须确保二者同时使用,只使用一种方式可能适得其反。当然,在激励的同时,要把握合适的“度”,过犹不及,太过频繁的奖励和完全没有任何奖励,都无法达到预期效果。精神激励包括荣誉、环境和目标三种方式,电视台需要经常给与员工精神上的激励,以此激发员工的斗志,使其为电视台的发展做出自己的贡献。
3 结语
从整体来说,编辑者的整体形象和素养与电视台的发展息息相关。为了电视台的发展,必须提升编辑者的专业技能和知识储备。与此同时,为了留住人才,必须建立相关的激励机制,提高员工的集体荣誉感,使其为电视台的发展做出自己的贡献。
参考文献:
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