企业工会干部的“维权”经

□大庆油田昆仑集团建筑工程有限公司 刘晓波

企业工会干部的“维权”经

□大庆油田昆仑集团建筑工程有限公司 刘晓波

企业工会干部做好职工的维护工作，是工会组织发挥整体功能，当好党联系职工群众桥梁和纽带的必要保证。企业工会干部如何做好职工维护工作，有效履行依法维护职责，不断提高维权水平？笔者认为，把握以下几点至关重要。

突出一个“敢”字

随着企业改革的不断深入，工会参与协调劳动关系、维护职工合法权益的任务比以往任何时候都显得艰巨、繁重。面对新的形势任务，怎样才能做到依法维权呢？需要突出一个“敢”字。

要敢于依照《工会法》《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等关法律、法规，切实维护员工的合法权益；要敢于维护职工的民主政治权利，通过发展完善职代会、厂务公开等民主管理工作制度，使职工参与企业民主管理、民主监督的权利得到充分落实；要敢于维护职工的经济利益，通过不断发展完善平等协商、集体合同制度，抓好集体合同的签订，督促合同条款的有效落实，使职工工资、加班工资、各类津贴按时足额发放，确保职工的各项福利待遇得到落实；要敢于维护职工生产健康权，采取有效措施，完善职工安全生产工作环境，竭力避免安全生产事故的发生。企业工会干部讲原则、树正气，不怕影响自身利益，以创新的勇气破解难题，力克不利因素，经得起各种考验，义无返顾地为职工说话，真情实意地为职工办事，让职工体会到工会是自己的组织，工会干部是可以信任的人。

不讲原则，遇到问题不敢说话、瞻前顾后，势必导致工会干部失之以软，误之以宽，久而久之失去职工的信任，甚至会影响工会工作的发展。

秉持一个“善”字

在实际工作中，职工的合法权益是由经济、民主政治、精神文化等多方面的利益构成的，实现有效维护，企业工会干部不仅要做到敢于维护，还应不断提高善于维护的能力。

一是善于学习。企业工会干部应加强政治理论、科学文化和工会业务知识的学习，坚持用科学理论武装头脑并指导实践，使自身具备一定的专业知识和业务水平。做到熟悉法律、掌握政策，学会依法办事，学会调查研究，弄清职工反映的问题，有没有政策文件规定，做到心中有数，这样维护起来才能有理有据，才有可能彻底摆脱“维权难”的困惑。不会因不懂法律而对企业的侵权行为“熟视无睹”，也不会因不熟悉法规而对处理侵权行为“束手无策”。

二是善于沟通。在制定文件、政策以及落实涉及职工权益的有关工作中，应抓住“协商”这个关键。在企业与职工双方利益出现矛盾时，企业工会干部一方面要主动向党委请示汇报，取得党委的支持和帮助，另一方面主动与行政协商，取得行政对问题的理解和认同。还应努力赢得其它职能部门的配合和支持。通过依靠企业党政的支持、帮助以及各职能部门的配合，达成共识，形成合力，有效推进维权工作落实，实现自身协调能力质的提升。

三是善于把握重点。工会工作涉及到民主管理、经济生活、劳动保护、宣传教育等方方面面，企业工会干部在照顾一般的基础上，更应善于抓住重点，重点工作需要集中人力、财力和时间，全力以赴突破之，以便达到用重点带动一般的良好效果。使工会工作始终保持活力和动力，使工会组织在构筑和谐企业中发挥越来越重要的作用。

做到一个“勤”字

工会工作的性质，决定了企业工会干部必须要有扎实的作风，要勤于思考和实践，并积极破解工作上难题，切实把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。

一是脑勤。在不断发展变化的新形势下，企业工会的工作环境也在不断发生变化。面对新形势、新问题，工会干部只有自觉贯彻习近平总书记“两个信赖”的要求，做到信息灵通，头脑灵巧，方法灵活，才能以新观念、新思路、新方法去适应新情况。

二是嘴勤。由于工会干部接触的面较广，无论是汇报工作、加强沟通、还是切实维权，都要求企业工会干部勤于表达。尤其在与职工个别做工作时，更应细心搭准脉搏，讲明情况，求得共识，使职工群众更加信任工会，把工会组织当作自己的组织，当成温暖的“家”。

三是手勤。“好记性不如烂笔头”，企业工会工作涉及维护企业利益和员工合法权益的方方面面，接触的事和人又多，有必要勤动手，做好台账记录信息，使工会干部的感性认识不断上升为理性认识。尤其是对困难职工、特困家庭、弱势群体的情况反映，更需要积累原始依据，以便有的放矢、对症下药地解决。

四是腿勤。企业工会干部应及时做到上情下达、下情上报，脚踏实地去干，增强企业和职工对工会干部的满意度。经常深入基层、深入现场、深入群众，搞好调查研究，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，切实掌握第一手资料，及时发现问题、解决问题。遇到职工的权益受到侵害，生产一线发生安全事故，职工思想发生困惑等情况时，更需要企业工会干部腿勤，及时出现在现场，准确了解掌握第一手资料，妥善处理。

享受一个“乐”字

快乐来源于热爱。企业工会干部应热爱自己的工作，面对职工，工会干部应该有一副热心肠，这是对企业工会干部的基本要求。应该做到“三倾”：

一是倾心于工运事业。倾心来自对事业的热爱、对事业的认识、对事业的追求。企业工会干部不论专、兼职，都应有爱岗敬业之心，把深入落实中国特色社会主义工会维权观、不断提高维护工作整体水平作为自身追求。应站在贯彻党的中央群团工作会议精神的高度，履行好岗位职责，自觉为工运事业发展多做贡献。

二是倾情于职工群众。工会是职工群众的代表者和维护者，要做好代表者和维护者，企业工会干部应把职工满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，心中装着职工，对职工怀有深情厚爱，倾注一片真情，急职工之所难，帮职工之所需，解职工之所困，深入群众，深入实际，积极主动地为职工服务。

三是倾力于做好每一件实事。维护工作是由无数件实事组成的，企业工会干部应不断解放思想、转变观念，破除“工会无所作为”“工会工作多做少做一个样”等思想观念，立足当前，着眼长远，全力做好每一件实事，促进企业工会组织依法维护能力水平不断提升，促进工会组织的作用、政治地位、社会影响力不断增强。

敢于善于勤于乐于做好工会维权工作，是贯彻中央党的群团工作会议精神的必然要求，是落实中国特色社会主义工会维权观的客观需要，是提高企业工会工作整体水平的有力保证。企业工会干部应在思想观念、工作思路、方式方法上作深入探索，确保自身维护能力建设不断加强。