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重庆工会发力构建和谐劳动关系

“2015年，重庆市劳动争议案件接近7万件，劳动仲裁案件占所有争议案件的31.7%。”日前，重庆市劳动人事仲裁院院长兰云鹏披露了这样一组数据。

在前不久举行的重庆市“推进群团改革，促进劳资和谐”研讨会上，兰云鹏介绍，2011年重庆市劳动争议案件立案2.6419万件，2015年全年立案4.0072万件，不予立案的6700多件，再加上仲裁机构调解的1.3万余件，劳动争议案件总量接近7万件。这组数据创下了重庆近年劳动争议案件的新高，表明“构建和谐稳定的劳动关系应为迫切之举”。

构建和谐劳动关系，需要工会主动作为。眼下，重庆市总工会正在全市实施“千名律师进企业、服务职工在基层”活动，通过招募社会律师专业力量，为包括农民工在内的职工及基层工会组织提供便捷有效的服务，及时预防和化解基层劳动纠纷，助力和谐劳动关系建设。

市总要求，所进驻联系单位工会临时或突发有法律服务方面需要的，律师应及时给予回应和帮助；职工在线咨询法律问题的，律师应及时给予回应和咨询服务；在所进驻联系单位发现重大劳动违法现象和重大不稳定隐患的，律师应及时向单位工会和所属区县总工会（产业工会）同时报告。

宿州首批万余张工会服务卡发放

宿州市首批工会会员服务卡首发仪式在市总工会四楼多功能会议室举行。1.6万余张工会会员服务卡日前陆续发放，首批130余家市直单位工会负责人及60余家合作商家代表齐聚一堂，共谋会员“福利”。

为深入推进工会信息化建设工作，宿州市总工会在皖北率先启动工会会员服务卡制作工作。7月中旬，市总工会与市交通银行、市徽商银行以及合作商家举行了宿州市工会会员服务卡项目合作签约仪式。历时2个月时间，经过数据采集、合作洽谈、设计制卡等一系列紧张有序的工作，首批1.6万余张会员服务卡于近日正式发放。