鲍康如最具争议女高管

鲍康如，Reddit前临时CEO

可以说，2015年最具争议性的硅谷企业高管就要数鲍康如（Ellen Pao）了。而假以时日，说不定她还将凭借她为消除科技行业性别歧视现象付出的努力成为影响力最大的高管。

2005年，律师出身的鲍康如加入凯鹏华盈风投公司（KPCB）并出任公司高级合伙人John Doerr的技术总顾问。鲍康如称公司曾承诺在投资团队中为她保留一个席位，但包括Doerr在内的几位高级合伙人都对她的工作表现给出了负面评价。2012年5月，鲍康如控诉公司存在性别歧视。2015年3月27日，陪审团否决了她的所有指控。

败诉后，鲍康如并没有继续上诉。“在法院寻求公正，这无论是从我个人还是从法律角度来说都让我非常难过，对我的家人来说也是同样。我将继续前行……我的经历说明我们很难通过法院系统解决歧视问题。”

就眼前而言她输了，但从长远来看她将是最后的赢家。据多位硅谷律师表示，KPCB一案之后产生了一种“鲍康如效应”，女性雇员开始为自己的权益奋斗，指控公司性别歧视的案例越来越多。今年3月，Facebook员工Chia Hong称自己在公司因性别和种族受到了区别对待，还遭到了性骚扰。同月还有Twitter员工Tina Huang也因近似原因提起诉讼。

在KPCB案诉讼期间，鲍康如于2013年加入社交新闻网站Reddit，2014年11月又被任命为临时CEO。她下令禁止员工与公司协商工资数额，认为男性在这方面的谈判能力强于女性，而且有时女性员工会因为和公司讨价还价受到不公对待。今年夏天，Reddit上的五个子版块因涉及种族歧视被强制关闭，众多用户纷纷将矛头指向了鲍康如，在公益网站Change.org上请愿，要求鲍康如下台，签名支持者多达20万人。7月10日，鲍康如宣布辞职。

离职后，鲍康如曾在《华盛顿邮报》发表了一篇专栏，她写道：

“对于开放性在线内容平台来说，如何在言论自由和保护用户隐私之间取得平衡始终是个难点。而且现在越来越难保持平衡了，你很难杜绝不当言论。最近有位早期互联网先驱人士对我说，我们对互联网的最初想法太过天真。我们只看到它良性互动和信息分享的美好一面，却想不到人们会用它给他人造成多大的伤害。……但在互联网争夺战中，人类克服仇恨的仁慈给了我希望。我会继续反对网络不当言论。

“我知道我们会赢的。”