让梁平处处都有“邓平寿”
2016-02-24赵廷虎
赵廷虎
2015年9月25日,天气微凉,重庆市梁平县屏锦镇万年村。
村民肖志艳正在打理粮仓,80岁的残疾公公王先道坐在摇椅上打盹儿。
稻谷堆挤在围笼中,一粒挤着一粒,足有十余吨之多。
移步屋内,两层高的楼房里,除了肖志艳和她公公外,别无他人。
“丈夫在石膏厂上班,儿子在县城上高中,一个月难得回来一次。”肖志艳说。
留守家中的肖志艳并没有闲着,为了贴补家用,她独自打理着40余亩田地。
“咱们村缺人、缺物、缺钱,多亏了‘邓平寿服务团’,这些田地才种了出来。”肖志艳说。
而在“邓平寿服务团”成立之前,众多困难让肖志艳这样的梁平群众难以招架。
组“团”解困
“我们村共有4000多人,其中2400多人外出务工,占总人口的60%。”万年村村主任曾凡杰说。
大量人口外出务工,万年村大片土地撂荒。
“村里将撂荒土地平均流转给具有耕作能力的农户耕种,多户人家都拿到了数十亩土地。”曾凡杰说。
土地集中后,让肖志艳这样的农户既高兴又苦恼。
“有更多田地种粮食,可以多赚点儿钱,哪个都高兴。但屋里头缺人,又没有钱买农机,怎么才能种得出来啊?”肖志艳说。
农户的困难,村干部都看在眼里。
“我们也是有心无力,集体没得多的钱补助农民,购买农机。”曾凡杰说。
一口山坪塘,一片虾场,一年两万余元的承包收入,这就是万年村所有的集体资产,而在梁平所有村镇里,这还算是情况好的。
“水渠清沟、修整公路、村社环境保护,这点钱显得捉襟见肘。”曾凡杰说。
万年村的困境仅是梁平困境的一个缩影。
“梁平既不沿江,也不挨山,与国家‘老、少、边、贫、库’扶持政策均不沾边,村(社区)发展面临着严峻的形势。”梁平县县长蒲继承说。
青壮年劳动力大量缺失,使得梁平群众对公共服务的需求急剧增长。
为了打破困境,梁平成立了数十支“邓平寿服务团”,发动党员干部到社区街道、田间地头服务群众,组“团”化解群众的急难问题。
双效选择
2014年11月17日早上8点,屏锦镇“邓平寿服务团”工作启动会即将召开。
196名党员干部作为志愿者代表齐聚一堂。
时针刚指向9点,屏锦镇党委书记杨西宣布启动会正式开始。
“屏锦镇将由镇政府牵头成立总队,21个村(社区)按组织架构成立分队,我们将以全镇6.8万人为服务对象,全面开展志愿活动。”杨西介绍说。
现场,镇农业服务中心副主任来代芬作为志愿者代表率先走到臺前,在志愿者承诺书上签下名字,其余志愿者排成长队紧随其后。
早在三天前,来代芬就和其他580余名党员干部前往兴平社区报到,并选择了自己的岗位职责和帮扶对象。
“梁平各村镇面临的实际困难各不相同,统一服务内容会导致志愿服务收效甚微。”蒲继承说。
为了破解难题,梁平因地制宜,让各村镇根据实际困难确立需要的岗位,志愿者再根据自身特长和单位的实际情况,选择具体岗位进行服务。
根据这一原则,屏锦镇设置了“帮贫扶困”“技术指导”等12个岗位,580余名志愿者平均分散在12个岗位之中。
“我是农服技术人员,平时就经常教农户一些生产技能,我选择了‘技术指导’作为自己的服务岗位。”来代芬说。
由于万年村主要进行粮食作物生产,对“技术指导”的服务需求大,来代芬加入了万年村邓平寿服务队。
“村镇按需定岗,志愿者按技入岗,在有效需求上提供有效服务,双效双收是我们志愿活动开展的一大亮点。”蒲继承说。
对接市场
2015年4月,插秧时节到了,肖志艳家也忙活起来。
与以往不同的是,秧田里不再像从前那样冷清,十多名志愿者忙得热火朝天。
虽然有了志愿者帮忙,肖志艳却还是高兴不起来。
“十多个人忙了两天,才解决了两亩田,这样下去会耽误秧苗发育。”肖志艳十分担忧。
插秧的进度也让来代芬深感焦虑,左思右想,来代芬决定向肖志艳推荐插秧机。
看着插秧时间越来越紧迫,肖志艳决定采用来代芬的建议。
为了节约成本,邓平寿服务队从农机销售站租借了4台插秧机,请了4个技术人员。
插秧机一下到田里,其他村民都围过来看热闹。
在技术人员的操作下,只用了两天时间,肖志艳家20多亩秧田都插上了秧苗。
“秧苗插得整整齐齐的,比手插快得多,关键是节省了不少钱。”肖志艳十分高兴。
按市场价格,租借插秧机收费为每亩100元,20亩稻田加上人工费用,至少要花2000元。
在邓平寿服务队的努力下,农机站仅收取了500元,给每个技术人员发了一点工资。
“志愿者不是万能的,把群众的需求和市场的供给对接起来,让群众以实惠的价格享受到优质的市场服务,是我们志愿活动的又一大亮点。”蒲继承说。
寻找专业防虫队防治病虫,寻找收割机队收割稻谷,寻找粮食收购商解决销售难题,“邓平寿服务团”成功搭建起群众需求与市场供给对接的桥梁。
考核激励
2015年7月1日,屏锦镇政府会议室内。
21支邓平寿服务队、580余名志愿者从各方赶来参加表彰大会。
会上,来代芬和其他数名志愿者一起被授予“优秀共产党员”荣誉称号。
万年村邓平寿服务队则荣获屏锦镇“2015优秀志愿者团队”称号。
“志愿服务光靠自觉难以为继,适当的激励措施有助于激发志愿者的热情。”蒲继承说。
对于在职党员,梁平把志愿者参与活动的情况纳入年终考核,建立“两定三卡”制度,实时跟进了解党员干部的志愿服务情况,并以此为依据进行评优评先。
“有了制度规范,我们也更积极地参与到志愿者服务活动中去。”来代芬说。
对于无职党员,各村(社区)则采用张贴好人榜和设置爱心超市的方式予以激励。
“政府专门设立了爱心银行,志愿服务的时间会被记录下来,以每小时兑换1元的比例存在银行内。”无职党员志愿者邹代怀说。
在兴平社区等村(社区),当地政府会专门搭建爱心超市,由各部门出资购买一些生活用品。
“每个月都能积累100多元爱心资金,到超市可以换取生活用品,满足日常所需。”邹代怀说。
除此之外,各个村(社区)还会通过张贴好人榜等方式进行各种形式的表彰活动。
“前不久,我的名字还上过好人榜,激动了好一阵。”邹代怀说。