APP下载

关于农村财务管理规范化的探讨

2016-02-24李桂霞宋友涛

现代农业 2016年2期
关键词:财务公开财务制度财会人员

李桂霞宋友涛

1.鸡东县社区管理委员会;2.绥滨县经管站

关于农村财务管理规范化的探讨

李桂霞1宋友涛2

1.鸡东县社区管理委员会;2.绥滨县经管站

农村财务管理是一项经济管理工作,是建设现代农业,发展新农村的需要。因此必须加强组织领导,认真搞好村级财务管理工作。本文结合实际工作,对农村财务管理的现状进行了浅显的分析,并提出几点建议与大家共同探讨。

一、农村财务管理存在的问题

1.财务制度执行不严,集体资金使用不合理

随着农村经济多样化发展,多种账目的出现对财务管理的全面性、合理性、规范化也提出了新的要求。有的村一人包揽了会计和出纳,直接一人管账管钱,会计出纳形同虚设;有的村会计管钱,出纳管票据;现实中不少村的财务收支大多是村支书或村长一人说了算,缺乏有效的监督与约束机制,给财务制度的执行和规范带来很大难度,也埋下了很多隐患。导致了干部滥用职权、以权谋私现象发生。

2.财务管理不规范

由于财务制度在一些地方执行不严,有的农村干部无原则,无纪律。在开支上先斩后奏,擅自挪用上级下拨的专项资金。由于缺乏民主监督,财务人员唯令是从,不敢大胆直言,财务报销凭证采用自制单据,许多村白条开支比例很高。

3.会计核算不规范

会计档案不健全,没有严格按照有关财务管理的要求设置总账、明细账,有的只设一本现金账而不设总账、固定资产账和往来账。据调查有75%以上的村没有按制度要求来设置会计账目;财务收支不清,一些收入没有如实入账,呆账、无头账不在少数;有的财会人员因不懂业务,干脆不设账、不记账,财务无专人管理,经费开支无专人审批。长时间不记账、不结账成为当前农村村级财务管理中存在的突出问题。

4.公款消费等非生产性开支严重

一些农村干部利用职务之便,动用公款搞交际,招待费之名,吃吃喝喝,不把群众利益放在心上,无视法规法纪。形成一种检查吃、开会吃、出差吃、有事无事几个干部聚会吃的不良风气,造成极大的浪费,致使非生产性支出成为村级财务一大漏洞。

5.资产管理手续不全,财务账目不公开

有的村部分财产虽然早已卖掉或报废,但账面没做任何处理。存在账有实无,账实严重不符。村级财务公开透明化程度较低,随意地公开,且大多数没有逐笔逐项公开,有的村甚至出现假公开现象。由于公开的内容不具体,比较空洞,无法准确了解村集体资产的用途、去向。

6.财会人员队伍不稳,业务水平低

财务管理的工作性质要求财会人员要相对稳定,但是目前部分村的财会人员实际上都是由干部指定,用的都是自己的亲信;另一方面村级财务人员普遍年龄老化、业务水平差。财务会计人员大多没有经过系统的财务专业知识学习和训练,只能记些简单的流水账,很难满足新农村建设发展的需求,致使财会人员队伍混乱,影响了村级财务管理工作的顺利开展。

二、财务管理规范化的建议

1.建立健全规章制度,使村级财务管理有章可循

建立财务制度是搞好财务管理的重要保证。为使农村村级财务管理有章可循,必须严格执行《村合作经济组织会计制度》和《村合作经济财务制度》。从各村的实际出发,建立健全切实可行的村级财务管理制度,如“报账制度”“列支审批制度”等。同时,村级财务必须坚持收支两条线,实行先收后支,杜绝以收抵支、差额入账、坐支现金等现象。

2.实行农村财务电算化管理

实行电算化管理是提高农村财务管理的手段和发展方向,资源共享,动态监管,将为农村财务管理步入规范化,制度化,标准化推波助澜,使财务操作程序从根本上得到提升。

3.民主理财,加快农村财务公开力度

财务公开是民主理财的重要手段,是新形势下加强农村社会主义民主政治建设,进一步扩大基层民主,保证农民依法行驶民主权利,推进村民自治组织的一项具体措施,其实质是让群众参与财务管理,强化村集体经济组织自身管理能力,

4.严肃纪律,加强农村财务审计监管

加强组织领导,认真搞好村级财务审计工作。推行农村财务审计制度,能及时发现并纠正农村财务管理中存在的问题,正确全面的落实农村政策,促进农村干部依法、依规的执行政策和管理财务。

5.提高财会人员业务素质

健全财会人员任免制度;建立财务人员人事管理制度;对村财会人员的配备、考核、聘任、以及劳动报酬、岗位责任制等均作出明确规定。加强对会计业务的学习,增强专业技能,提高业务水平,塑造自身良好素质。

猜你喜欢

财务公开财务制度财会人员
大数据时代下企业财会人员职业素质提升对策
对完善村级财务公开的一些建议
农村集体财务公开的措施分析
对提高财会人员能力素质的几点思考
新财务制度下高校固定资产折旧问题思考
企业财务制度存在的问题及对策
中小企业财务管理存在的问题及解决措施
农经管理单位财务集中核算的监管措施
如何提高农业各级财会人员的专业素质研究
民营中小企业财会人员流失原因及对策研究