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情境化教学在中职汽车维修专业中的实践

2016-02-18成华俊

广东教育·职教版 2016年1期
关键词:汽车维修专业情境化教学教学方法

成华俊

摘要:本文分析了在汽车运用与维修专业教学中情境化教学的设计过程,阐述了情境化教学在汽修专业中的具体应用情况,分析了情境化教学方法的特点,并提出了在我校推行“情境化”教学有待解决的问题。

关键词:情境化教学;汽车维修专业;教学方法

中图分类号:G712文献标识码:A文章编号:1005-1422(2016)01-0102-03

捷克教育家夸美纽斯《大教学论》的问世,被认为是现代教学论正式诞生的标志。在他的《大教学论》里,就有情境教学的思想。情境化教学模式是以案例或情景为载体引导学生进行自主探究性学习,以提高学生分析和解决实际问题的能力。“情境化教学”是一种应用相当广泛,而且已经被实践证明是有效提高学生学习兴趣的教学模式。但情境化教学在中等职业学校的应用,特别是在汽修专业类课程教学中的应用却相对比较薄弱,能否取得较好的成效,值得工作在一线的教师进一步探索和实践。

我校于2003年9月开设了汽车运用与维修这个新的专业,设有6个教学班。由于汽修专业是学校的特色专业,教学设备的投入相对要偏重。为了让学生有较强的职业素养,符合企业的需求,我校对有情境化教学需求的专业,进行了情境化教学改革。在教学方面实行教学责任制,由四个汽修实训教师负责一个班的整个专业实训教学;每个班级一个星期安排2~3天进专业情境化实训。几个学期的实践表明,这种教学模式明显比传统的教学模式更受学生欢迎,但是也有其缺陷,即情境化模块教学对教师的专业素养要求较高。笔者负责汽修专业课的情境化模块教学,在实施过程中掌握了一些好的方法,同时也看到了一些问题,本文针对汽修专业课情境化教学谈一些自己的看法。

一、汽修专业课程情境化教学设计的主要特征

(一)教学对象的针对性

1.教师教学过程情境化,即专业理论教师与实训指导教师构成了一体

专业课教师与实训指导教师都要达到双师型教师的标准,同时,专业教师要对汽修企业培养员工的流程和技能了然于胸。

2.教材情境化,即理论课教材与实训课教材构成了一体

采用汽车维修专业情境化教学教材,教材要根据学校教学设备来购买或编写。例如,我校教学设备都是丰田汽车系列的产品,在购买或编写教材时应与教学设备配套,有利于教师平时的授课和学生理解性学习。

3.教室车间情境化,即理论教室与实训车间构成一体

这种教学模式能较好地解决理论教学与实训教学脱节的问题,减少了理论课与实习课之间知识传授的重复,提高了教学设备的利用率,充分体现了学生的主体参与作用,有助于职业学校专业课教学质量的提高和技能型人才的培养。情境化教学把具体的内容作为载体,将一系列的单项技能融于载体的实现之中,构成情境模块,再根据实现载体的步骤和要求,编制该情境摸块的“学习单元”。

(二)对教学设计要有系统性

为了贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》有关广东“建设全国一流的职业能力开发评价示范基地”的文件精神,职业学校根据市场的需求进行了一系列的改革,以适应企业的发展对员工的需求。不断完善实训场所的建设,以解决学生的实训需求与设备少的矛盾,是非常重要的一个方面。职业学校的学生技能一旦得不到很好的提升,将限制学生今后的发展。

为了解决这一矛盾,充分发挥现有设备的利用率,在教学设计时要有系统性。我校制定的课程是:汽修专业的学生一年级以专业基础课和基础技能实训课为主,文化课为辅;二年级上专业情境化实训课,以及提升学生专业能力的专业基础课;三年级是专业情境化实训课和到汽修企业一线进行实习。各模块情境化实训课的理论知识和技能要求均遵循循序渐进的认识规律。

(三)提高教学过程的趣味性、教学项目的实用性

主要有以下措施:借助汽车维修专业的实训设备提高学生的兴趣;根据学生的实际情况进行分组教学和操作,提高学生兴趣;在选择模块载体的时候,尽量选择趣味性强、适用的实物作为载体;在教学设计的时候,把要传授的内容进行情境化处理,以提升教学内容的实用性。

二、汽修专业情境化教学的基本情况

(一)建立汽修专业情境一体化教学课室

实训基地是职业学校培养技能人才的保障,汽车维修专业情境化专业教室将学校专业教学资源进行整合,教室、实训室、实习车间一体化配置,综合利用教学资源,实现理论与实践操作有机结合,同步教学,教师以课堂为阵地,以汽车实物(或系统台架)为对象,模拟汽车修理车间的工作过程,对本节课所讲的内容进行情境化实际演示操作,演示操作中穿插理论知识,极大地改善教学情景,增强了教学效果。现代汽车维修专业情境一体化专业教室无疑给学生提供了一个综合性、直观性、系统性、仿真化实习实训基地,有利于教学质量的提高和技能型、应用型人才培养。

(二)汽修专业情境化课程的总体规划

中职汽修专业的课程设计,应紧紧围绕技能型企业化人才这一培养目标。遵循学习目标的岗位化,学习任务的具体化,学习情境的车间化原则,编写既符合中职生的实际情况,又衔接汽修企业对员工技能需求的情境化教材。汽车维修专业的情境化教学教材把汽车各个系统总成又按结构功能细分到部件,针对各部件在实际维修工作中可能遇到的故障,对大量的维修案例进行归纳总结,提取出最典型的维修事件作为学习情境的设置。为了突出教学的效果,提高学生对知识和技能的理解程度和学习兴趣,情境化教材还应配备电子教学讲义、多媒体教学课件。技能实操部分,可以制作成微课或实况录像,使学生可以身临其境地进行模仿和学习。教材由所任课的教师共同编写。

(三)情境化模块教学的具体实施过程

1.划分小组

例如,一个50人的汽修班级,先把班级分成五个情境模块,每个情境模块10人左右。然后以情境模块为单位划分小组,小组人数以3~4人为宜,学生自己推选组长。组与组之间大体上要平衡,要考虑学生的学习成绩、知识结构、动手能力、表达能力等。教师须对学生做深入细致的调查研究。一般采用互补方式,如成绩好的学生与成绩差的学生相搭配,有利于后进生的转变。动手能力好的与表达能力好的也要错开搭配,有利于学生之间取长补短提高技能。

2.教学内容

教学内容主要参照教学大纲,结合汽修专业技能培训的目标,需要通过完成一项或几项具体的任务融合到教学过程中,从任务中引出汽修教学目标,使学生产生学习技能的兴趣。一项好的任务是完成教学目的的关键,要把知识与技能、过程与方法、实用性与趣味性三个维度的目标融入任务中,使任务有利于学生个性的发展。教师要认真研究“产教结合”,分析教学内容,确定教学的目标、重点、难点、疑点,找准教学的切人点,要考虑学生的心理特征和兴趣爱好,以便确定相应的任务。

3.布置任务

确定要完成的任务后,教师要向学生具体详细地讲清任务,并通过教师现场操作演示充分调动学生学习的积极性。学生认清了自己要完成的任务后,如果觉得对此项任务力所能及,便自然愿意去完成。对情境任务感觉有难度的学生,教师要及时跟进,发现学生在操作过程中存在问题的原因,并及时给予指导帮助。

4.学生实施

向学生讲明今天要做什么后,还要让学生知道怎么做,指导学生想办法、找出路,特别是对有困难的学生要给予必要的指导。为了教学效果更好,笔者采用设立学生辅导员的方法,由学生指导学生,每个组抽调一名兴趣浓厚的学生组成兴趣小组,利用学校第二课堂的时间进行技能培训。在情境化教学过程中,对其他同学进行辅导,提高其他同学在学习过程中的自信心。

5.评价过程

学生完成操作,教师要其展示技能,进行演练、小结、评比,使教学内容得到进一步强化。小组学生代表要依次对完成的操作发表见解,其他小组提问或发表自己的看法,最后由老师或小组负责人进行小结。确定情境化模块教学的评价方案——档案袋管理方式,采用“档案袋”评价,具体做法是为每一名学生建立个人技能档案,由学生与老师共同向档案袋存放有关学生学习情况的资料,包括纸质的评价、学生作品、照片等。每一模块学习完毕后,进行考试,考试成绩、教师对学生的综合评价、学生平时表现记录、学生存放在档案袋中的内容这四部分决定学生的最后成绩。

6.实施情境化模块教学的反馈

为了从学生的角度了解情境化模块教学实施的效果以及存在的问题,2014年6月,笔者对广东省佛山市顺德区勒流职业技术学校12、13、14级实施情境化模块教学的11个班(共33位老师任教)共415名学生进行了问卷调查,收回问卷400份,占96.39%。以下是对此次调查问卷的分析:

学生的学习兴趣和积极性比以前明显提高,课堂纪律大为好转,自觉性有所提高,以往表现不好的学生进步尤为突出。从学生的课堂反应表现以及学生普遍反应的教学效果来看,学生的学习兴趣明显提高,感觉更容易理解和掌握教学知识点;在课堂气氛方面,认为“课堂气氛活跃多了”的占86.7%,认为差不多的占13.3%,认为有些同学不是很配合,有些特别好动的男同学会导致班级气氛活跃过头,老师有时控制不住局面,感觉有点乱的占27.5%;在学习兴趣方面,认为学习兴趣提高了很多的占82.2%,认为和以前一样,一直都喜欢专业课的占36.4%,认为和以前一样,不是很喜欢上专业课的占12.4%;在课堂纪律方面,认为课堂纪律好多了的占83.7%,和以前一样的占11.2%,认为比以前更差的只占5.1%;在教学知识点方面,认为感觉更容易理解和掌握的占85.8%,认为差不多的占7.2%,认为感觉更难理解和掌握的只占7%。总之,学生对专业教师情境化模块教学法实施后的教学效果普遍持肯定态度。

三、汽修专业情境化模块教学应注意的问题

(一)情境化教学的内容与岗位能力要求相适应

当情境化模块教学以汽修企业员工应该掌握的技能要求作为教学内容时,课程内容便能与岗位能力相适应。在我校的校企合作班,我们根据企业提出的要求和教学大纲的要求,编制课程内容,以满足学生的学习要求,同时适应企业的岗位能力,取得了较好的效果。两届毕业班学生共98人,根据对该班毕业生的就业跟踪调查统计,该班学生在汽修企业的就业率为98%,专业对口率为87% ,企业对于已毕业学生的在岗满意度非常高。

(二)要组建一支高素质双师型的教师队伍

任课教师既要有扎实的专业技术理论知识,又要有熟练的实际操作技能,这类教师目前非常紧缺。所以,一方面必须加强现有专业教师(含实习指导教师)的业务培训,提高现有专业教师的业务素质,作为一种过渡的办法,可采用专业技术理论教师和实习指导教师合作授课的形式,互相学习,取长补短,共同提高;另一方面要从社会招聘能满足汽修专业实践教学的人才,尤其是中高级技术人才,在专业建设初期,尽量少招聘应届毕业生。

(三)不断完善学校情境化实训室场的建设

我校目前有六个情境化实训室:汽车维护保养室、发动机拆装室、底盘拆装室、汽车电气实训室、汽车发动机综合实训室、汽车整车实训室,这几个实训室还不能满足我们今后的教学需要,而且里面的设备也不够齐全,我们有必要根据教学的需要高标准建设更多的实训室。

参考文献:

[1]石伟平.情境中的工作场所学习[M].北京:外语教学与研究出版社,2011.

[2]戴在平.开放题——教学的新模式[M].上海:上海教育出版社,2002.

[3]蒋乃平.“中等职业教育多种课程模式的研究”研究报告——教育部面各21世纪职教课程改革和教材建设项目成果汇编[M].北京:高等教育出版社,2002.

责任编辑:陈春阳

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