笔下担当重千钧——学习习近平总书记“2·19”讲话的体会

□吴长宽

（镇雄县新闻宣传中心，云南　昭通　657200）

笔下担当重千钧
——学习习近平总书记“2·19”讲话的体会

□吴长宽

（镇雄县新闻宣传中心，云南昭通657200）

通过深入学习习近平总书记在新闻舆论工作座谈会上的讲话，结合具体实践，笔者认为，笔下担当重千钧，做好新时期的新闻舆论工作，必须为新闻舆论工作制作一个“箍”、拟定三道“咒”。一个“箍”指的是新闻舆论工作的纪律和规矩；三道“咒”指的是做好新闻舆论工作遵循、标尺和目标。并且要适时适地念好“紧箍咒”，让新闻舆论工作时刻有遵循、有标尺、有方向、有目的、有成效。

一、以总书记的“48字方针”为根本遵循、标尺和目标。在新的时代条件下，党的新闻舆论工作的职责和使命是：“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界。”“48字方针”为新闻舆论工作指明了努力方向，提供了根本遵循。

在新媒体风起云涌、自媒体各抒己见的今天，各种信息可谓泥沙俱下，真伪难辨。再加之有的媒体人职业素养和业务素养水准缺失，被自媒体上的信息和观点牵着走，有的新闻从业人员热衷于在“大帽子底下开小车”，搞有偿新闻、有偿不闻和敲诈新闻等，让一些没有应对经验的基层干部和企业负责人“谈记者色变”，印象极佳。由此观之，给新闻舆论工作戴上“箍”，对新闻舆论工作念好“咒”，显得更加具有现实意义和长远意义。

二、把纪律和规矩摆在新闻舆论工作的最前面。什么是新闻从业人员的政治纪律呢？笔者认为，就是要在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的“明白人”，所谓政治规矩，就是坚持正面宣传为主，唱响主旋律，打好主动仗；只帮忙，不添乱。检验的标准，就是有利于改革发展，有利于社会稳定。

具体工作中，新闻舆论工作者要以“两学一做”为契机，认真履行“三个坚持”。一是要坚持党的领导。习近平总书记在讲话中提出，“党的新闻舆论媒体的所有工作，都要体现党的意志、反映党的主张，维护党中央权威、维护党的团结，做到爱党、护党、为党。”只有认清党媒姓党，才能找到新闻舆论工作的“主心骨”，有底气地干事。二是要坚持正确的政治方向。习近平总书记提出：“要承担起这个职责和使命，必须把政治方向摆在第一位，牢牢坚持党性原则，牢牢坚持马克思主义新闻观，牢牢坚持正确舆论导向，牢牢坚持正面宣传为主。”简单地说，党性就是工作的指南针，如果连方向都搞不清楚，又谈何干事？只有坚持正确的政治方向才能有正确的导向作用，让新闻舆论工作成为社会中的正能量。三是要坚持以民为本的工作导向。新闻舆论工作是“发声筒”、是“牵引器”，更是“民心”的“传播器”，目的在于弘扬社会正气，化解矛盾，激发人们向上向善的精神力量。因此，必须坚持“以民为本”的工作导向，只有增加党和人民之间的情感，方能同心同力共促发展。

三、谨记笔下担当重千钧，时刻念好新闻舆论工作“紧箍咒”。在吴承恩撰写的《西游记》中，因唐僧不识妖魔且菩萨心肠泛滥，滥用紧箍咒，伤害孙悟空并将其赶走，险些误了自己的性命、损了大唐的天威。在今天的新闻舆论工作中，新闻主管部门和媒体负责人怎样才能念好新闻舆论工作的“紧箍咒”呢？

构建一个理想信念坚定、驾驭能力强、善于识别舆情、敢想敢干敢担当的领导班子。新闻舆论处在意识形态工作的最前沿，好的舆论可以引领社会、凝聚人心、推动发展。做好新闻舆论工作，抓好新闻舆论阵地班子的建设至关重要，要注重选拔政治强、业务精、作风正、善治理、敢担当的领导干部作为班子成员，而不是把宣传部门当成安置性、过渡性岗位，更要防止不担当、不作为的人上位。新闻舆论阵地没有真空，正确的思想舆论不去占领，必然被各种错误的思想舆论占领。要准确把握媒体竞争形势，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。营造积极向上、团结和谐的内部发展氛围，使大家看到新闻事业蓬勃发展的愿景，看到新媒体转型发展的希望，提振新闻队伍的精神面貌。

锻造一支政治过硬、业务精湛、责任心强、忠诚于党的新闻舆论工作队伍。习近平总书记强调，媒体竞争关键是人才竞争，媒体优势核心是人才优势。“手持金刚钻，敢揽瓷器活”。这个“自身硬”“金刚钻”就是较高的理论水平、扎实的业务功底、完善的知识结构、善使现代传播手段的“十八般兵器”等。媒体要从全局高度，把培养具有正确新闻观的创新型人才放在重要位置上，对新进员工，要特别加强其责任意识、使命意识的培育和养成。通讯传播技术日新月异，媒体人要紧跟时代进步，勤学习、多锻炼，努力成为全媒型、专家型人才。许多时候，一些报道失真、失信，一些报道缺乏引导力、影响力，往往并不是记者编辑有意为之，而是人的能力所限，教训深刻。媒体要紧紧抓住“人”这个关键要素，以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”标准衡量我们的新闻舆论工作队伍，加快培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍，为做好新闻舆论工作提供坚强稳固的人才保障。

制定一套切合新时期工作实际的新闻激励机制、竞争机制和约束机制。一个单位、一个行业如果体制不顺、机制不活，它的运行和发展一定会困难重重、举步维艰。做好新闻舆论工作，要不断深化新闻单位干部人事制度改革，科学设计媒体内部的用人机制、经营机制、激励机制，构建价值认同。要创新选人用人机制，加快建立适应媒体融合发展的人才管理体系，激活人才队伍活力；创新考核机制，建立适应互联网传播的绩效考核体制，最大限度激发编辑记者的积极性；为人才提供合理的职业晋升通道，为好记者、好编辑和好的技术人员提供新的职业发展空间，为人才的成长进步提供新的舞台。

充分发挥好新闻舆论的监督作用，真正做到成风化人、凝心聚力。新闻舆论监督是针砭时弊、扶正祛邪、预防失察、惩治腐败的有力公器，是发现问题、纠正错误、改进工作的有效途径。当前，改革已进入攻坚期、深水区，触及到深层次矛盾和重大利益调整，各种社会矛盾相互叠加、集中呈现。媒体要善于运用新闻推动工作，积极地、建设性地开展舆论监督。在监督报道题材的选择上应充分体现媒体围绕中心、服务大局的宗旨，选取党和政府以及百姓共同关注的话题，从解决问题的角度出发，突出针对性和建设性。要始终坚持群众路线，把关注点放在与群众利益密切相关、群众迫切需要解决的问题上，时刻注重党性和人民性的有机统一。要注重深入一线调查，用事实说话。舆论监督和正面宣传在本质上是统一的，针砭时弊、激浊扬清，才能推动改进工作。■