调查分析重症监护室护士的心理健康状况

2016-02-05马玲

中国卫生标准管理 2016年12期

关键词：监护室健康状况重症

马　玲

调查分析重症监护室护士的心理健康状况

马玲

对重症监护室的护士的心理健康进行研究，能够积极寻找到缓解心理压力的方法。本文主要从重症监护室护士的心理健康调查情况出发，针对其中应用的调查对象和方法进行了说明，分析了重症监护室护士心理问题的产生原因，并相应的提出了一些对策。

重症监护室；护士；心理健康状况；调查分析

MA LingIntensive Care M edicine，Zaozhuang Hospital of Affiliated Hospital in Beijing Traditional Chinese M edicine University，Zaozhuang Shandong 277000，China

【Abstract】

The study of psychological health of nurses in ICU，to actively looking for methods to ease the psychological pressure. This article from the intensive care unit nurses' mental health condition，which describes the survey and methods applied，analyzes the causes of psychological problems of intensive care unit nurse，and puts forward some countermeasures.

重症监护室集中应用了现代化的急救和监护设备，以治疗和护理危重患者为核心，为保障危重患者的生命健康做出了巨大的贡献。重症监护室的护士们处于抢救危重患者的重要地位，同时还需要掌握这些先进设备的操作技术，将体力劳动和脑力劳动集于一身，承受的压力十分之大。生命个体在长期时间内承受着较大的压力，会对个体的心理、生理造成一定的损害。

1　调查对象和方法

1.1调查对象

采取抽样调查的方法，选取在山东省枣庄市重症监护室的四所（两所三级甲等、两所二级甲等）医院中工作的160名护士为研究对象。其中男6名，女154名。年龄为19～36岁，平均（27.5±0.5）岁。工作时间为2.5～12年，平均（7±5.5）年。学历分布：本科及以上40人，大专63人，中专及以下57人。职称分布：主管护师及以上19人，护师47人，护士94人。采用随机整群抽样的方法，在这四家医院中随机抽取了40名重症监护室工作的护士为样本。在每家医院中都进行心理健康的调查问卷，经过调查员的现场指导，当调查对象填写完毕之后统一进行回收。本次的调查问卷共发放160份，回收160份，回收率为100.0%。其中有效问卷为154份，有效率为96.25%。

1.2调查工具

心理健康调查量表主要参照了《总体症状自评量表（SCL-90）》，该调查表依照了重症监护室的自身特点进行设计。量表主要分为了人际关系敏感、强迫、躯体化、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、偏执以及精神病性9个项目，共有90个条目。这90个条目都按照五级量化进行记分，得分越高也就表明护士心理不健康情况越严重［1］。

1.3资料统计方法

调查量表得到的数据使用统计软件SPSS 13.0进行分析。

2　结果

经过统计软件的数据录入和分析，重症监护室护士在强迫、躯体不适、抑郁以及焦虑这几个等级方面的症状较为明显。表现为强迫的重症监护室护士，在日常的工作当中做事必须反复进行检查，洗手次数过多，难以自如的做出决定；表现为躯体不适的重症监护室护士，在日常的工作当中，已经出现了一定的生理性问题，情况较为严重，心慌、失眠、头痛、腰痛、肌肉酸痛、食欲不振等问题已经开始相继出现；表现为抑郁的重症监护室护士，对很多事情都不太感兴趣，没有自身的兴趣着放点，在日常的工作当中精力下降，对前途不再充满希望；表现为焦虑的重症监护室护士，在日常的工作当中总认为自己已经快要将事情做完，而当工作进行的过程当中，却会容易感受到紧张、心中不踏实，有神经过敏的倾向［2］。

3　讨论

心理健康对于人的生存和发展有重要的影响作用。通常情况下，心理健康是指人能够正常认识事物，有着健全的人格和良好的情绪体验，能够在面对不同的生存环境时进行良性的自我调节。根据上述重症监护室护士的心理健康情况调查，可以较为清楚的了解到，很多在重症监护室工作的护士都有着或多或少的心理压力，分析其产生的原因主要有以下几个方面：

作者单位：北京中医药大学附属医院枣庄医院重症医学科，山东枣庄277000

（1）噪声较多。重症监护室本就是重症患者的集合地，其中充斥着大量患者的呻吟声和机械警报声，同时家属的呼救声还会萦绕在其中［3］。

（2）安全感较为缺乏。重症监护室的患者们本身的病情就较为严重，护士为了照顾这些患者，需要时刻保持警惕，已经经过抢救和未施抢救的患者都有着随时陷入死亡危险的可能。死亡威胁的恶性刺激，会给重症监护室的护士造成强烈的不安全感［4］。

（3）能力达不到相关要求。处在重症监护室的护士们需要能够及时应对患者的各种突发状况，赶在医生到来之前进行相应的急救措施，这对于护士的组织能力、判断能力和专业能力要求较高。然而经过这次的调查，可以发现，很多重症监护室的护士处于中专的文化水平，并不能够及时满足患者的需要，这种落差给护士带来了一定的压力［5］。

（4）心理保健知识缺乏。想要保持心理健康，需要定期进行心理疏导，遇到生活、工作压力及时进行释放。如果自我压力过大，而又不能及时进行调节，将会容易产生心理问题，严重情况下还会产生心理疾病，影响正常生活。重症监护室的护士需要掌握一定的心理保健知识，学会自我调节和疏导。但是很多重症监护室的护士并没有寻找到适宜自身的心理保健方法，影响到了心理健康［6］。

4　对策

营造轻松的工作环境，尽可能地优化重症监护室的相关设备，将噪声污染降低到最小限度。建立良好的后勤保障服务系统，让重症监护室的护士能够有较为轻松的休息空间。加强重症监护室护士的培训工作，让护士们在实践当中锻炼自身的能力，逐步提高综合素质［7］。开展心理健康相关方面的讲座，让重症监护室的护士进行医学心理学和伦理学的学习，积极寻找到适合自身的解压方法。重症监护室护士也应该自觉进行心理健康方面知识的学习，逐步提高自身面对压力的能力和心理素质，增强自身的能力［8］。