信息时代下博物馆文物保护的措施

王子恒

（吉林大学文学院，吉林 长春 130012）

信息时代下博物馆文物保护的措施

王子恒

（吉林大学文学院，吉林 长春 130012）

中华文明历史悠久、源远流长，数千年来我们的祖先用其智慧创造了一个又一个的历史辉煌。而文物的遗留不仅是凝聚中华民族的桥梁和纽带，更是我国辉煌的体现，不仅从侧面反映了我们先祖生存的环境以及当时的社会关系、意识形态，而且也是对我国上下五千年文化精髓的展现。而博物馆则是历史文物收藏以及放置的重要场所，所以对博物馆的安全建设以及对陈列在博物馆的文物保护就显得极其重要。而本文着重介绍的是，在信息时代下，如何对博物馆文物保护采取有效地措施。

信息时代；博物馆；文物保护；措施

国家主席习近平曾在今年的全国文物工作会议中强调：“文物承载灿烂文明，传承历史文化，维系民族精神，是老祖宗留给我们的宝贵遗产，是加强社会主义精神文明建设的深厚滋养”，并且对于文物保护习主席发表了“功在当代、利在千秋”的言论，这八个字言简意赅却凝结了习近平总书记对文物保护工作意义的认知，体现了习近平主席对文物保护工作的高度重视。所以我们应全民参与到保护文物的工作中，而接下来我将对文物保护措施展开探讨。

一、提高文物保护水平必须得具有完善基础设施

博物馆文物是否能够得到安全的保护，那必须得看是否具有完善的基础设施，可见基础设施建设在博物馆保护工作中占有非常重要的位置，所以这就要求博物馆相关领导人员能够充分认识基础设施的重要性。而基础设施具体都包括哪方面呢，首先，国家政府应发布相应的法律法规来支持文物保护，并且还要从国库中拿出资金投入到文物保护中，以此来改善博物馆库房环境，以达到在无形中把文物的保护降到最低的目的，从而加长文物藏品的保存时间，使其得到更好的保护。其次，随着信息时代的到来，博物馆领导人员也应顺应时代潮流，并根据博物馆的实际情况，积极增添能够促进文物保护的现代化机器设备。例如：要想提高博物馆网络覆盖面积那么就可以把无线网络和有线网络有效地连接起来；还有要想提高工作效率可以把数据处理能力强的网络传输设备运用到文物保护工作中等。最后，为了防止不法分子窃取国家文物，博物馆领导人员应把高科技手段运用到博物馆的文物保护中，以此来提高博物馆软件系统的安全性，或者具体情况具体分析，这就要求博物馆管理人员应建立专用的软件系统来针对不同类别的文物，以不变应万变，以此来更好地进行博物馆文物保护。除此之外，也应培养博物馆管理人员在文物保护等方面的专业知识以及训练管理人员对突发事件的应对能力，做到未雨绸缪。

二、针对文物保护建立专业服务系统

在信息时代下，要想做好博物馆文物保护工作那必须得建立专业的服务系统。因此，这就要求博物馆负责人能够招聘一些这方面的人才或者找这方面的专家来给文物保护的相关人员普及专业服务系统的知识，以此来优化文物保护方式，使我国的珍贵遗产能够得到更全面、安全的保护。而要想建立专业的服务系统，那必须做好三个方面的工作：①应把藏品数据库、研究资料数据库和业务资料库数据库等数据子系统围绕总数据库分别建立一个服务系统，以此来更好地进行博物馆文物保护。②对藏品资料管理系统的构建应放在博物馆文物保护的首要位置，并且积极引进先进技术和高素质人才以能够真正实现数据库的完美转变，即从数据管理到服务现实、服务人民大众的转变。③应当构建博物馆文物展览管理系统，例如：控制每天参观博物馆的人流量；让博物馆工作人员每天统计博物馆每个展厅陈列和展览的所有文物，以及能够确保展厅中文物放置的位置是安全的，是稳固的。因此在信息时代下，博物馆工作人员应抓住机会，紧跟时代潮流，把最先进的信息技术引进到博物馆文物保护中，以使文物能够得到更好的保护，而且先进技术的引进也相应地能够减少文物保护工作人员的工作量，这样他们就有更多的时间来学习文物保护的相关知识和掌握信息时代下应用在博物馆文物保护中的新技术，且利用闲暇时间努力充实自己，这样就能

使博物馆的文物保护在更科学、更有质量、更有效率的环境下进行，最终达到博物馆文物保护的终极目标。

三、招聘专业人才加入文物保护的队伍

在信息时代下，博物馆文物保护工作的中心环节之一就是加强人才队伍建设，并培养文物保护的专业人才。因此，这就要求博物馆文物保护的相关人员不能安于现状、止步不前，而是应顺应时代潮流、紧跟时代潮流，不断地汲取新知识、不断地掌握新技术，并为了能够更好地进行文物保护而自觉提高自身的专业知识水平和综合素质，以使每个文物保护的相关人员都能够将理论知识与实践工作相结合，而不是只会坐在办公室里纸上谈兵。所以这就要求国家或者博物馆领导能够充分认识到人才在文物保护中的重要性，以此加强博物馆文物保护人才队伍建设力度。但是要想加强人才队伍建设，培养专业人才，应经过三个程序：其一，采取面向全国公开招聘的方式，并通过考试面试来竞争上岗，真正做到公平公正、唯才是用。并且应坚持正确的用人原则，不能只看其学历选拔，因为拥有高学历的人渣比比皆是，我们可不能把我国珍贵的文物至于危险中；还有也不能只看资历，因为资历高的人容易目中无人、倚老卖老，不利于今后的管理。所以在选拔人才时，应看重综合素质，只有这样才能提高博物馆文物保护从业人员的素质。其二，在给博物馆文物保护人才队伍注入新鲜血液的同时，也应加强对现有工作人员在职培训的力度，例如：为优化人才结构，可以采取把工作人员送到文物鉴定班、文物保管培训班学习深造的方法，并定期进行深造，以使文物保护工作人员能够紧跟时代潮流，学习新知识、新技术，更好地为文物保护而服务。还有可以把博物馆中年长者和新招聘的年轻者结合起来，做到优劣互补、取长补短。而且为了防止文物保护工作人员安于现状、不思进取，可以采取不定期对文物保护工作人员的工作情况进行考核评估，以淘汰在工作岗位浑水摸鱼的人，奖励勤恳工作的人，只有这样才能保障高质量的文物保护人才队伍。其三：为了调动文物保护相关人员的积极性，应设置奖励制度，比如:提高员工福利且对工作特别突出的员工实施特殊福利。还应鼓励文物保护工作人员大胆创新，能够主动将现代化信息技术运用到文物保护的工作实践中，并对这些大胆创新的工作人员进行奖励。由此可见，加强人才队伍建设，不仅能运用高科技手段进行文物保护，而且能使文物得到更准确的解读。

四、“全民参与”并对参观群众普及保护文物的重要性

保护文物，人人有责。所以在保护文物时，应强调全民参与，全民保护，只有这样才能使我国的历史文物一代一代地传承下去，才能留给我们的子孙后代。而在全民参与的过程中，政府、博物馆管理人员、人民都能做些什么呢，首先，政府可以颁布相应的法律法规，来强制性规范人民的行为，并对窃取文物者、倒卖文物者，进行严惩，以起到“杀鸡给猴看”的效果；其次，博物馆管理人员不仅要做好“对内”，即在硬件上对文物进行保护，比如建立完善的服务系统；还要做好“对外”，即积极对外宣传文物保护的重要性，例如：博物馆管理人员应与各个地方的旅行社合作，让旅行社帮助宣传。因为随着人民生活的改善，越来越多的人都能够出去旅行，虽然出游的方式不同，但报旅行社的人还是占多数，所以呢，当旅游团要去博物馆参观时，导游应该提前对游客进行文物保护的宣传，并强调参观时的一些注意事项，比如：①不能拍照，一方面是因为手机、相机都带闪光灯，会使一部分文物受损，我国古代的字画、纺织品、彩陶，在强光下会褪色，而这也是博物馆展厅内的灯光都不会很亮的原因；另一方面是宗教原因，比如当你去西藏博物馆时，拍照会被当地人民认为是对他们的不尊重，而这可能由于宗教习俗所致。所以为了国家的稳定，当你去少数民族旅游时，还是收起手机吧。②不能触摸，因为文物久经地下，很容易损坏，而且不能随便接触空气，因为容易氧化，所以博物馆有相当多的文物都用玻璃器皿罩着。③在参观时不能大声喧哗、嬉戏打闹，因为这样不仅容易发生事故，而且也是对历史的一种不尊重。除此之外，博物馆文物保护相关人员也应时常去各个学校进行关于文物保护的演讲，尤其在大学，因为在大学相对宽松的环境中，学生有了更多的机会去看看外边的世界，而且大都不会跟团，所以去大学进行文物保护的宣传就很有必要。所以在保护文物时，应全民参与，这样才能更全面地保护文物。

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[ 2]王建华.略谈基层博物馆的文物保护和人才队伍建设[J].黑龙江史志，2013（2）：80-85

[3]牛明.试析博物馆文物保护与管理趋势[J].中国管理信息化，214（13）：108

[4]孙璐.浅析现代博物馆文物保护及管理趋势[J].2014（21）：77

[5]刘尚清.信息时代背景下博物馆的挑战与机遇—论博物馆信息之路，2013

[6]姜伟宁，朱小曼.浅谈博物馆文物保护及管理，2013（7）.

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王子恒（1991-），男，汉族，吉林大学文学院，硕士研究生，研究方向：文物与博物馆方向。