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新形势下加强大学生就业指导工作的几点思考

2016-02-02时红梅

法制博览 2016年36期
关键词:长春就业指导实训

时红梅

长春工程学院机电学院,吉林 长春 130012



新形势下加强大学生就业指导工作的几点思考

时红梅

长春工程学院机电学院,吉林 长春 130012

时代在不断进步,对人才的需求变化也是越来越快,高等院校为了能够培养出符合社会需要的人才,应该注意将社会就业要求与人才培养结合起来,增强学生的社会就业能力,因而就需要加强对大学生的就业指导工作。本文主要对在新形势下大学生的就业指导工作进行了分析探讨,以期能够不断促进大学生就业指导工作的进行。

新形势下;大学生就业;指导工作;分析研究

高等院校的主要任务是为社会提供优质社会人才,因而学校的教学不仅要教会学生专业技能和专业课知识,而且还要让学生学会如何适应社会节奏,尽快适应自己的职业,更好地与社会接轨,学校要做好就业指导工作,帮助学生尽快的完成就业定位。

一、当前大学生就业过程中存在的问题

实际的就业市场当中,大学生就业面临困难主要体现在以下几个方面:第一,课程改革滞后,大学课程与实际市场需求不符。目前大学的教育教学目标仍过于强调专业对口,而缺乏对市场经济环境的应变性和灵活性。第二,师资素质与社会需求不相符。当今的大学,仅仅一味地强调“博士”学位、强调学术论文发表,对于一些面向企业的应用专业却严重忽视了其实践能力和经验,导致实际大学生毕业后,很难运用自己学到的东西进行实践。第三,毕业生兴趣。很多大学生实际毕业后从事的工作,与自己的兴趣相背离,导致工作压抑,工作质量无法提成。第四,毕业生无职业规划。很多刚毕业的学生,面对工作时,没有进行相应的职业规划,导致经常换工作跳槽现象。

二、当前大学生的就业指导工作现状

当前我国的社会经济虽然进入了一个新的阶段,但在就业指导工作上还比较落后,需要不断进行完善和提高,当前我国的就业指导工作当中存在的问题主要表现在以下几点上:一是学校中的就业指导工作方式比较单一,在就业指导上还采取传统的课堂讲授或是讲座的形式,方式过于单一,在指导的内容上也比较传统,坚持理论教学和就业政策介绍,缺乏相应的体系和对实践经验的重视;二是就业指导工作多集中在高年级,而低年级没有开设相应的指导课程。多数的大学中就业指导往往只存在于大四或是大三、大四阶段,而低年级学生则没有为其开设相应的课程;三是在大学当中从事就业指导工作的教师多是在学校当中负责学生思想政治工作和学生管理工作的老师,在进行就业指导过程中难免会从思想政治角度上进行理论就业指导,缺少对就业指导工作的专业研究,对于当前的就业形势和行业发展分析不够深入和专业,也就是缺少专业化的就业指导人员,使得大学当中的就业指导工作开展的效果一直不理想。

三、加强大学生就业指导的几点思考

(一)实施多方位的就业指导

就业指导老师在进行就业指导规划过程中,不仅要从整个思想角度上对学生的就业指导进行重视,而且还要对就业指导工作进行多方位的规划。一方面是在学生思想角度上,让学生能够真正了解当前形势下的就业政策,对当前的就业严峻形势进行正确认识,能够提前做好就业难的准备,从思想上重视自己的就业工作。另一方面在学生就业技巧上,指导老师要指导学生增强自身的专业知识素养和技能素养,不断帮助学生锻炼实际应用能力,拓宽学生的视野,让学生能够不断提升自身的综合实力,在就业竞争当中获得更多的优势。指导教师在进行常规的讲座和课堂教学之外,还应该让学生多参加些实训项目,比如模拟面试训练、求职大赛、实习实训等等,让学生能够在这些实训活动当中真正体会到就业的难处,和求职时应该掌握的技巧和能力,在实践当中不断磨练自己,不断增加学生的实训经验。

(二)根据学生的不同情况来实施区别化就业指导

当前我国很多高校当中的就业指导工作都是给大四学生准备的,而低年级的大学生均没有开设相应的课程或是做相应的规划,导致很多大学生对于自己未来的职业生涯规划都是比较迷茫的,对于自己未来要做什么工作,适合做什么工作都是只有个模糊印象,而缺少具体的目标,这就使得学生在真正面对求职和就业时出现问题,对于择业和就业产生困惑。因而在新形势下高校应该调整传统的就业指导方式,在全校推行就业指导,并且根据不同年级学生的不同需求来开展相应的就业指导。比如在大一、大二、大三阶段是根据自己初步确立的目标来增强自身的能力,包括专业课程知识和自身能力培养。在最后的大四阶段,则是指导学生多参加一些技能培训和实习训练,让学生在实践训练当中提升自己的实践能力,增强就职经验,这会给之后的就职成功增加更多的可能性。

四、结语

综上所述,面对当前的就业形势,高校在就业指导工作上也应该采取学生所能够接受的,多方位的指导工作,不仅要将指导对象面向所有的学生,而且还要根据学生的不同情况来进行区别化的就业指导,并且发动社会和国家的力量,将各方面的资源整合起来为就业指导工作服务,这样才能够不断提升就业指导水平,真正帮助大学生尽早走上工作岗位,为社会奉献自己的建设力量。

[1]孙静.新形势下大学生就业指导课程教学改革的实践探索[J].三峡高教研究,2016(02).

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A

2095-4379-(2016)36-0300-01

时红梅(1972-),女,黑龙江双鸭山人,工程硕士,长春工程学院机电学院,讲师,研究方向:思想政治。

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