警惕网络“黑招聘”挖坑

文 刘和生

警惕网络“黑招聘”挖坑

文 刘和生

本来，互联网的发展令在线招聘网站成为企业招揽人才的主要渠道，但是，一条针对网络招聘的黑色产业链也在悄悄地形成，已经挖好各种“坑”，等待求职者下跳。

网络黑职介 年产1100亿

根据某网站“反欺诈联盟”提供的数据，在2013年至2015年期间网民投诉的网络欺诈类型中，网络招聘欺诈占比最高，年产值已高达1100亿元，从业人数近160万人。

通常，“黑职介”和“皮包公司”会选择在网络上发布招聘信息，引导用户面试，巧立名目收费，并以暴力威胁求职者，恶意毁约。

与骗取“中介费”相比，以招聘为名的网络欺诈杀伤力更大，平均欺诈金额超过1万元。数据显示，不法分子会开发出木马程序，通过购买来的求职者相关信息，以网络招聘的名义吸纳求职者简历，一旦掌握了求职者的详细资料，将通过钓鱼链接或电商平台刷信用卡的方式骗取交易金。

值得注意的是，一半以上的网络招聘黑产从业人员是20岁到29岁的年轻人，他们的作案区域以京津冀、珠三角、长三角等经济发达地区为主，大多是劳动密集型产业区域。

解密黑链条 巧识黑职介

纵观网络招聘的欺诈案例，不法分子大多利用求职者信息不对称和求职心切的心理弱点。一些“黑职介”会使用极隐蔽的手段，以高薪、名企等名头吸引求职者，要求求职者交纳培训费、服装费、体验费等实施诈骗。

在招聘黑产链条中，网络打码员、长途海运跟单员、旅游景点检票员、代招知名企业职位成为招聘惯用欺诈手段的高发区。在网络招聘中，黑职介常常巧立名目，想方设法欺骗求职者的钱财，如服装费、给领导买名酒、保密费及押金、培训费等。

由于网络兼职“大军”多为学生和“宝妈”等具备闲暇时间的求职者，因此诈骗分子往往会放大“无任何要求、闲暇时间、日薪结算”这几点，使求职者误以为兼职工作是“低门槛、高薪资”。一旦“求职者”上钩，就有可能落入不法分子的圈套，导致财产损失。

随着上海迪士尼即将开门迎客，打着“迪士尼招聘”的幌子进行诈骗钱财的案件也接二连三地发生。据媒体报道，浦东警方近日又打掉一个以“迪士尼招工”为名实施诈骗的犯罪团伙，涉案人数达200多人，涉案金额超过300万元。

保护信息安全 斩断欺诈黑手

事实上，除了犯罪分子“恶意欺诈”的原因外，招聘网站的信息安全保护能力也直接关系到求职者的信息安全。今年4月份，北京市公安局网络安全保卫总队发布“橙色行动2016”，将目标瞄准网络招聘黑色产业，在站内开设首都网警执法账号，对平台的不良信息及时预警。