加强博物馆建设之途径

刘艳芬 （梅州市蕉岭县文物保护研究中心 514199）

加强博物馆建设之途径

刘艳芬 （梅州市蕉岭县文物保护研究中心 514199）

本文提出了当前博物馆管理方面出现的诸多存在问题，这些问题有些是共性，有些是某些博物馆存在的特性，作者根据实际提出了解决之道。同样，这些解决之道，大部分都是切合实际的，有些是具有参考价值。

博物馆；建设；途径

博物馆人们在现实生活中回顾历史和见证历史的重要地方，也是人们加强对科学事物认识的科学圣地，特别是在当今社会人们的思想道德江河日下的情况下，博物馆作为精神圣地就显得更加重要了，所以我们必须高度重视博物馆地位和作用，加强对博物馆的宣传作用，加强对博物馆的建设就显得尤为重要了，但是在目前情况下，我们的博物馆却存在着这样那样的问题和不足之处，希望能够得到及时的斧正。

一、当前博物馆管理工作中存在的问题

1.认识不足。现在在大众当中，人们对博物馆的印象无非就是学生们参观学习的去处之一，好像与我们成年人之间没有什么大的联系，更有甚者，竟然把博物馆看成是某些进行显摆的地方、光宗耀祖的地方。总之，博物馆在很多的人眼里就是一个过时的物品摆放处。

2.宣传力度不足。在大多数情况下，博物馆就是一个清静得有些不可想象一样，很少很少的其他非本单位的人员前去参观和学习。造成这种现象的原因当然是跟我们在某些方面的宣传工作做得不够细致有关。

博物馆工作人员专业素质欠缺。 在我国许多博物馆都存在这样一种情况，便是工作人员缺乏基本的专业素质，无法在他们工作过程中将自身岗位应履行的职责按质按量完成，使博物馆相关服务无法达到相应标准，也使得公众的博物馆体验大打折扣。

3.政府投入不能满足博物馆全面发展的需求。根据国家有关规定，当前我国的许多博物馆都采取了免费开放形式，这样也就大大增加了博物馆的整体资金投入，使得博物馆的运转受到资金限制，不能更好地进行相关维护与发展，阻碍了博物馆有关事宜的展开。虽然政府部门对于博物馆增加了资金投入，但由于忽略了博物馆的实际发展对资金的需求，使得资金缺乏现象依旧存在，不利于博物馆的后续发展。

4.博物馆展览种类和展示手段比较单一。当前我国绝大多数博物馆采用的展览方式依旧延续传统，展览的种类也并没有较大改变，使得博物馆与当前社会经济与科技的发展步伐不相吻合，无法满足当前时代下与人们生活方式的有机结合。由于学生群体的生活方式受到网络发展的极大冲击，博物馆这种传统的展览形式已经无法吸引学生前去参观的兴趣需要，博物馆对于学生等群体的吸引力逐渐下降。这对于博物馆的发展也是及其不利的。

二、做好博物馆管理工作应采取的对策

1.加强思想认识。加强人们群众特别党员领导干部对博物馆的认识，是做好博物馆工作最为关键的一步，思想不到们，工作就更不可能到位，思想不到位，就不可能加强对博物馆工作的重视，思想不到位，人们对主动地到博物馆里去参观和学习。人们不到博物馆里去参观和学习，那么，我们的博物馆的社会作用就起不到应有的作用。起不到应有的作用，那么我们的博物馆就失去了当地成立的真实意义之所在。我们必须给人们群众，特别是党员领导干部们加强对博物馆的正确认识，我们全体人们当然也包括党员领导干部们必须充分意识到，博物馆是我们重温历史的地方，是我们见证历史长河中具有代表性的典型的事件和事物特别是有相当意见上的物件。人们可以通过不定期到博物馆中参观和学习，可以感知历史，认识祖先辛苦劳动的过程和我们曾经受到过的欺凌，列宁同志曾经说过：“忘记了历史就意味着背叛！”深刻地牢记着我们的历史，学习和继承光荣的优秀传统，牢记住惨痛的血的教训，这样我们才能够时刻警醒着自己，鞭策着自己和子孙后代。使得我们在日常生活中可以做到盛不骄侈，衰不丧志！

2.加强对博物馆的宣传工作，人们之所以对博物馆不感兴趣，这是与我们对博物馆的宣传工作做得不够细致还是有相关大的有关系的。我们应该在学生中，在工人们当中，在农民百姓中，在党员干部中，特别是在在我们的领导干部中，加强对博物馆的宣传力度，让人们深深地知道，博物馆是我们培养乡愁的地方，也是激发我们斗志的地方，是我们寻找力量的地方。只有让人们找到了乡愁，人们才能加强对家乡的热爱，只有对家乡有了深深的热爱，才能更加地加强对祖国的热爱，只有满怀着对祖国的热爱之情，我们的子孙后代们才会时刻想着回答家乡，回报祖国，忠于党和人民的事业，忠于伟大的共产主义。才不会被西方度腐朽的思想所侵蚀！从这一点看，可以说，博物馆是我们精神力量的源泉！

3.建立一支高素质的博物馆管理团队。博物馆要想实现其不断的发展，除了需要具备高水平的展品，博物馆工作人员的专业素养和自身素质也起着至关重要的作用。工作人员作为展品与参观者之间的桥梁，如果不能将有效信息准确进行沟通传达，则不能将博物馆的精髓之处很好地进行宣传，会阻碍博物馆的持续发展。因此，建立一支高素质的文博团队显得尤为重要，博物馆工作团队的构建应遵循以下几个原则：1.实现专业人才对博物馆进行专业的管理。对于博物馆工作人员的招聘，应该面向全社会，打破地域限制，既能促进人才流动，又能实现公平性竞争。2.加强业务培训，提升馆员整体素质，以适应工作发展需要。对于博物馆工作人员应该定期开展业务培训工作，了解我国以及世界社会的发展方向，以便随时更新自己的认知结构，使自己的知识架构与时俱进，只有这样才能满足人们日益增长的社会文化需要。3.建立人员激励机制，发挥馆员工作积极性。要求博物馆必须重视建立对员工的激励机制，使员工的工作始终保持热情，具有工作的动力，发挥工作积极性。

4.拓宽经费来源和渠道，形成多元投入机制。针对博物馆发展资金不足的现象，政府应该适当增加对博物馆的资金投入，以满足博物馆在基本设施建设、博物馆维修更新等事项的需求。

5.创建多元化博物馆，甚至创建专业博物馆。为改变展品单一的现状，我们可以根据具体情况进行建设一些专业博物馆，以加强人们对其他普通科学知识的认知程度。单一展品是一直以来，大多数博物馆的普通模式，但是随着科技的进步和人们群众对专业展品的渴求，我们应该向国外的有益的专业博物馆学习，应用现代化技术创建专业博物馆，以利于满足人们日益对知识的需求。

［1］杨丽华.免费开放背景下的博物馆发展［J］.中华文化论坛，2011（01）.

［2］孙婉姝.博物馆教育功能理念的新探索［J］.沧桑，2012（01）.

［3］梁玉梅，叶强.我国上市公司盈利质量研究［J］.会计之友（中旬刊），2012（02）.