柴永柏：权到炙手可热时

文/岸石

柴永柏：权到炙手可热时

文/岸石

学兽医出身的柴永柏成为四川音乐学院的学位委员会主席堪称奇闻

权到炙手可热时，学兽医出身的柴永柏“仕而优则学”，成为四川音乐学院的学术、学位和职称委员会主席，还取得了中国艺术类教育的最高职称，不免让人觉得荒唐。而荒唐事多半长不了，他的最终结局也证明了这一点。

2015年7月初，四川音乐学院举办教职工合唱大赛，花费了几十万元，搭建了室外舞台，请电视台前来全程录制。学院党委书记柴永柏在大赛现场致辞，富丽堂皇的场面，众星捧月般的气氛，身为一把手，柴永柏真是权势凌人，风光得很。唐代诗人杜甫的《丽人行》写道：“炙手可热势绝伦，慎莫近前丞相嗔”，描述了唐玄宗时期杨国忠、杨玉环兄妹权倾朝廷、富贵奢侈的场面。柴永柏得意之时和这情形有几分相像。古来形容权势炙手可热，不仅指权力大，也指荒淫骄纵，贪婪腐败，往往是灭亡前的猖狂，柴永柏就是如此。合唱大赛过后仅两天，柴永柏听到了自己将要落马的风声，就在他紧锣密鼓找关系活动的时候，成都市人民检察院的办案人员将他从办公室带走。

此后，关于他怎样当上高等学府党委书记，怎样成了音乐教育的著名专家，怎样把学院搞成了“柴家大院”，种种信息不断被披露出来。这些怪现象反映了柴永柏的恶劣品行，也反映了高等院校干部选用、职称学衔授予、组织管理监督的深层次问题，值得从这个案件的视角研究探讨一番。

升官保官的权术

四川音乐学院始建于1939年，名家辈出，除了老一辈的著名艺术家、声乐教育家外，近年来又有钢琴家李云迪、陈萨，小提琴家宁峰、文薇等知名校友蜚声乐坛。2005年，以“超级女声”为代表的选秀节目红遍中国，四川音乐学院校友中涌现出李宇春、何洁、谭维维等诸多大众明星。在中国九大音乐学院里，四川音乐学院的名气和影响力，业界公认排在前几名。在这样的知名学府，担任党委书记多年的柴永柏，却无任何专业音乐教育的经历。他怎么就坐上这把交椅了呢？当年选拔任命他时，理由也有一大把，现在人们却公认他不配担当这一职务。

柴永柏毕业于川北医学院，专业是兽医。在上世纪90年代，柴永柏曾在四川省教育厅直属事业单位——技术物资装备处任副处长，后又任党支部书记，成为正处级干部；2001年，柴永柏在仕途上走了关键一步，到四川音乐学院任副院长，走入了厅局级干部行列。他担任副院长时，分管学校的后勤和基建工作。2005年，原本在院领导中排名靠后的柴永柏，仕途进了一大步，晋升为学院党委书记，成了这所知名高校的一把手。不该提拔却升了官，从来就不是一个可以简单回答的问题。除了证据确凿的买官卖官，或是提拔任用违反规定程序的，很少能给出明确的答案。一个无德无才的人官运亨通，有参与选拔任用的人失察、失职的因素，也与用人的复杂性相关。学过兽医，管过后勤，是否可以担任音乐学院党委书记，答案也未必只有否定。担任一定层次的领导干部有学历要求，但一般并无具体专业的要求，学兽医还是学人医对任职音乐学院领导来说，并无本质区别。学历对当官其实也不是绝对的，很多官职可容纳各种学历学位。新中国成立后，有一些没文化的军人出身的干部，长期在文化教育、科研院所担任领导，他们自认外行，但是尊重知识，尊重人才，虚心待人，认真做事，很受知识分子拥戴。然而，时代毕竟不同了，既然高学历、对口专业的人才比比皆是，何必让那些没学问，专业不沾边的人执掌一个高等院校呢？领导任职既有才干适任的问题，也有社会的观感问题。这些因素，选人用人的岂能不懂？柴永柏以这等资历能当上四川音乐学院的一把手，想来尤其不容易。从他担任一把手后做官、保官的权术来看，他还真掌握了投机钻营的“众妙之门”。

柴永柏当政时喜欢在学校网站、宣传栏里展示他和领导的合影，有趣的是，用来炫耀的资本有的

成了负资产。曾任四川省副省长的郭永祥于2013年6月落马，柴永柏撤掉了他与郭永祥的合影；接着，曾任四川省政协主席的李崇禧在同年12月落马，柴永柏再撤掉两人的合影。撤来撤去，现在该轮到他自己了，柴永柏的名字、照片已从学院的网站里删除，学院教职工普遍以他为耻。

柴永柏担任党委书记后，权力渐渐巩固，作风越来越霸道，独裁专断。在学校的基建、财务等领域，柴永柏都被指控有经济犯罪问题，如侵占和挪用公款、虚假出资、虚假土地拍卖、私设小金库、收受他人好处等。柴永柏曾安排了多位亲戚进入四川音乐学院任职。因柴永柏的关系调入四川音乐学院的员工过百，教职员工称其为“柴家大院”。虽然劣迹斑斑，但这些年柴永柏正是靠邪门歪道、拉拉扯扯这一套，保住了自己的权位。

“仕而优则学”的学术

柴永柏以“白帽子”当了“一把手”，执掌四川音乐学院十年，个人的学术地位有如火箭，一飞冲天，今非昔比了。古代讲“学而优则仕”，如今柴永柏颠倒过来，“仕而优则学”，并不是搞真才实学，而是当了官再搞学术上的名声。近些年柴永柏出版了5本学术著作，《建国60年中国文艺发展研究》《中国文艺发展研究》《中国大学60年发展研究》《高等艺术院校思政工作研究》和《社会主义荣辱观大学生读本》；在国家核心期刊上，发表了《我国艺术学科设置思考》《我国建立艺术大学的思考》等十几篇文章；承担国家级、省级科研课题5项，获奖众多。

成果累累，荣誉、学术地位纷至沓来，柴永柏被评为“国务院特殊津贴专家”“四川省学术与技术带头人”“四川省专家评议委员会委员”，还被评为“二级教授”——当今中国艺术类教育中的最高职称。这么多丰硕成果，高校教师就是焚膏继晷，一门心思做学问也难以获得，何况还是一位半路出家的人？人们不能不惊叹，柴永柏太有才了！足以让那些天才加上勤奋的名校毕业生、著名专家、资深教师汗颜：人家学兽医、搞行政出身，当学院党委书记后才开始涉猎专业研究，把学问作为掌权治校的茶余饭后之事，却轻松做到了“才高八斗”“学富五车”，不但是学校的最高领导，还成为学院学术委员会、学位委员会、职称委员会主席。然而，人们羡慕时有几个是真佩服的呢？

翻翻柴永柏的那些著作，有些仅仅是“主编”或是一众作者的牵头人、组织者，并非货真价实的个人专著。柴永柏在这些著作里付出了多少心血、多少才华实在看不出来。有些系统研究艺术史的著作是研究者多年研究、教学的成果，半路出家、心思难静的领导干部，哪有功夫坐这冷板凳？前些年盛行领导出书，以权大权小确定署名位次，权势显赫的，署上“主编”、第一作者，真正研究、写作的人名次却在“等等”之列。这种现象曾有人标榜其“合理性”，领导决定出这本书，有权力有资源出版发行，署名在前是几位、十几位作者众望所归，难道还要把领导名字放到等而下之吗？有关部门评职称、奖项时，也曾要求署名作者提供撰写著作的细节，但上有政策，下有对策，“把谎扯圆”并不难。柴永柏的著作多数可以归于领导出书一类。出了书，就有了研究成果；有了成果拿去评奖，领导往往是评委或能管得着评委，著作获奖自然也就十拿九稳；获了奖，有关官方组织授予称号、给予奖赏，人事部门批准职称就有了根据。著名“专家”就这样诞生了！无限风光的学术高峰，有着多个关键的台阶，老实巴交的人含辛茹苦也未必登上几个，而有了权势，尽管还是专业上的初学者，但只要能抓住关键，调动资源，运作交易，也可以一路凯歌。

以柴永柏的学术捷径为镜鉴，对领导干部学术成果的认定，职称、学术头衔的评定应该从严掌握。领导干部履职尽责，主要以政绩衡量，政绩不应混同于学术成果。学术应侧重衡量个人的学识、能力、水平，组织、领导的作用应和学术活动相区别。从职业分工来说，官员和教师、研究人员是不同的职业，当一个人担任重要领导职务时，就不宜再专门搞学术了。学术上离不开、舍不了的专业人士，也不必非要戴个乌纱帽。对于某些官员“胜者通吃”，把各种职称、学衔集于一身的现象应严格审查，出台一些“打假”的办法。

连连捣鬼的心术

柴永柏学术上“成就”可疑，在招生、用人、财务、学校基础建设以及生活作风等方面涉嫌贪腐，哪还有威信可言？对学校的乱象、对柴永柏的品行，四川音乐学院的教职工议论纷纷，“柴家大院”“红粉军团”的传闻满天飞。对于柴永柏的举报，近些年连绵不绝。有两位曾多年担任学院中层干部的老职工，实名给四川省和中央的领导写过10封信，举报柴永柏在经济、用人及生活作风等方面的问题。面对群众的举报、揭发，柴永柏坚决对抗，总觉得自己能渡过难关，不收敛、不悔改，机关算尽地化解矛盾，保护自己。

柴永柏架的“天线”很灵敏，了解举报信息甚是快捷。有一次举报者刚寄出上告信3天，柴永柏就捎话给她，要上门去拜访。

柴永柏毫不掩饰他对举报者的痛恨。他在全校干部会议和教职工大会上，曾经放过狠话：“我知道有人在举报我，谁让我一时不好过，我会让他全家一辈子不好过。”“你们上午举报我，我下午就知道。”“要想整我的人就在会场，而且就坐在前六排。”“你们不是在反对我，你们是在反对共产党！”这些谩骂连蒙带吓唬，其实反映出柴永柏情绪非常焦躁不安，局面越来越难控制了。果然，屡告不倒的党委书记，如今成了阶下囚。

□本栏编辑/厉飞