乡村兽医管理现状及发展对策

严军 （宁夏中卫市沙坡头区宣和畜牧兽医技术服务站 755100）

乡村兽医管理现状及发展对策

严军 （宁夏中卫市沙坡头区宣和畜牧兽医技术服务站 755100）

乡村兽医工作是我国社会公共卫生的重要组成部分，是国家动植物疫情防控的基层性工作之一，是农村动物疫情防控的主要内容，动植物食品安全关系到每个公民的生活，本文主要分析乡村兽医的现状，探讨新时期乡村兽医的发展。

乡村兽医；现状；发展

乡村兽医是指经登记在农村从事动物诊疗活动而未取得执业兽医资格的人员，随着我国农业产业结构的转变和优化，畜牧业成为农民增收的重要产业。乡村兽医成为保证农村畜牧业可持续发展的重要力量，如何培养和优化乡村兽医队伍变得尤为重要。

1 乡村兽医的现状

乡村兽医的主要服务对象是年龄偏大的个体性养户，可分为以下几种。

1.1 闲时兼职型

多年龄偏大，平时做自家农活，有人邀请时出外就诊，有一定的传统经验和技术，特点是费用便宜，用药简单。

1.2 工作兼职型

多为动物防疫员拥有一定的兽医技术，职业素养也得到养殖户的肯定，平时主要进行动物防疫，有需要时进行动物诊疗。

1.3 专职型

专职从事兽医工作，多处于乡镇比较繁华的中心地带，主要靠经营兽药或饲料门店创收。

2 乡村兽医存在的问题

2.1 乡村兽医人员老龄化严重

现今乡村兽医多以40～60岁的人员为主，由于农村经济发展水平的限制，很难吸引年轻人在农村从事辛苦而报酬偏低的乡村兽医工作[1]。

2.2 乡村兽医技术素质偏差

大部分乡村兽医文化水平不高，没有进行过专业的技能培训，甚至有些兽医紧靠民间师父传授技能而成为兽医，进而导致乡村兽医诊断和治疗方法简单单一，如诊断时只靠看、测体温，治疗时只会注射简单药物，缺乏饲养与管理知识。

2.3 乡村兽医市场不规范

各地方政府并没有针对兽医诊断和治疗收费有具体规定，这就导致乡村兽医收费相当混乱没有标准，而乡村兽医职业化程度低，培训系统落后，与缺少政府政策规范和支持有很大关系。

2.4 乡村兽医培训系统不完善

尽管有的地方政府出台培训规定，保证乡村兽医定期接受相关技能培训，但由于经费问题以及乡村兽医主动学习意愿不强，导致乡村兽医整体水平偏低[2]。

3 对乡村兽医队伍建设与管理的建议

3.1 提高乡村兽医职业在社会的认可度

乡村兽医工作是我国社会公共卫生的重要组成部分，是国家动植物疫情防控的基层性工作之一，是农村动物疫情防控的主要力量，是保障畜农收入的重要途径，是实施各项动物防疫措施的直接操盘手，加强乡村兽医队伍建设，全面布局基层动物防疫网络可以确保动物健康和社会卫生安全。

3.2 做好乡村兽医等级制度，严格控制准入

前文提及乡村兽医大多数是未经登记且无执业兽医的从业人员，今后乡村兽医的选拔，要严格控制准入门槛，可按照国家行政部门公务从业人员的模式进行招聘选拔，同时大中专高校配合扩大设立相关专业，从毕业生中公开招考，择优录取，拟从事乡村兽医的人员必须到当地政府主管部门申请登记，完成登记后方可从事乡村兽医工作。

3.3 改善乡村医疗环境、设施以及待遇

乡村兽医由于工作辛苦，报酬偏低，很难吸引年轻人从事该职业，导致乡村兽医人员老龄化严重，建议政府加大对乡村基础动物防疫的投入，添置相关基础设施和医疗设备，提高基础服务质量和兽医技能；增加乡村兽医的财政补贴，提高待遇是乡村兽医的工作环境和生活环境都能得意改善[3]。

3.4 建立兽医行业协会，加强地区联系

以市级建立兽医行业协会，各县乡建立分协会，充分发挥协会的作用，维护会员的合法权益，整合行业资源，规范行业行为，开展行业活动，协调各分协会的人员的配置，共享各地疫情信息，使乡村兽医这个农村动物疫情防控的主要力量充分发挥作用。

4 结语

加强乡村兽医的管理，增强乡村兽医的技能和职业道德，保障乡村兽医的权益，对动物健康和社会公共卫生以及我国产业结构转变有着重大的意义。

[1]蔺军.乡村兽医管理现状与发展对策[J].中兽医学杂志,2016(3)：78-79.

[2]孙家刚.乡村兽医管理现状及发展对策[J].北方牧业,2010(18)：8.

[3]李剑锋.乡村兽医的现状与发展对策[J].中国畜禽种业,2014(9)：19-20.