践行“三严三实”做忠诚干净担当的纪检干部

高云峰

忠诚干净担当是习总书记对纪检监察干部队伍提出的基本要求和殷切希望。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会的讲话中指出：“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，牢固树立忠诚于党，忠诚于纪检监察事业的政治信念，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍”。作为高等学校的纪检监察干部，应该清醒地认识到，要实现这一目标，必须在思想上行动上自觉践行“三严三实”，通过“严以修身”、“做人要实”实现忠诚，通过“严以律己”、“严以用权”实现干净，通过“谋事要实”、“创业要实”实现担当。

一、忠诚是纪检监察干部修身做人的最高境界

忠诚是一种政治立场，更是人格品行的基础。中华民族五千年的历史表明，只有忠诚之士才能名垂千古、流芳百世。忠诚是对一个人道德品行的基本要求，是一种美德，更是一种责任。纪检监察干部只有做到对党、对国家、对人民的绝对忠诚，才能成为可靠、可信、可用的党和人民的卫士。纪检监察干部要达到这种做人尽职的崇高境界，必须努力做到“三个严修”。

一要严修信念，始终坚守共产党人的精神高地。信念不是天生的，靠学习教育引导。内蒙古师范大学纪委监审处，为提高纪检监察干部的政治思想素质，每年年初与工作计划同步编制政治学习安排计划，每周五为固定的学习时间。学习内容包括马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、习近平总书记系列重要讲话等。学习形式有集体学习结合个人自学，集体讨论结合个人专题发言，写学习体会结合专题研究。通过学习，补精神之“钙”，固思想之“元”，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。纪检监察干部只有坚定理想信念，守得住信仰，才能不迷失方向，才能经得住考验。面对各种违背党的宗旨和方针及党的政治纪律的言论，敢于驳斥回击，敢于抵制。对于党内的腐败分子，无论其地位有多高，权力有多大，都能不计个人得失挺身而出，维护党的纯洁，执行党的纪律。

二要严修党性，做一名合格的共产党员。教育引导纪检监察干部始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，在党言党、在党为党、在党忧党、在党兴党，为党的事业毫无保留地工作。作为一名共产党员“做人要实”，对组织应该忠诚老实、襟怀坦荡、表里如一，说实话、办实事。内师大纪委监察处党支部规定，每年“七一”前后，都要有一名处级党员干部为党员讲党课，党课内容必须与本人工作思想生活密切联系。开展重温入党誓词活动，围绕入党为什么？为党做什么进行讨论，以此强化党性观念。

三要严修纪律观念，牢固树立纪律意识和规矩意识。要服从党的纪律，听从组织安排，服从组织决定。从严要求政治纪律、工作纪律，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。案件查办必须严守规矩，不走风，不漏气，不与当事人私相授受。否则必定严肃惩处。

二、干净是纪检监察干部律己用权的基本标准

干净是一种职业操守，是做人的根本，体现着一个人的修养。干干净净做人，清清白白做事，就是对“干净”一词的最好诠释。习近平总书记说：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会‘法令滋彰，盗贼多有”。为建设纯洁干净的纪检监察队伍，内蒙古师范大学纪委提出纪检监察干部务必守好“三律”。

一要守住法律的红线。树立法治理念和法治思维，坚持依法办事，严格在法律的框架内行使权力。

二要守住纪律的高压线。守纪不逾矩，执纪有根据。廉洁自律从遵守纪律做起。

三要守住自律的底线。慎独慎微，心存敬畏，敬畏人民、敬畏组织、敬畏权力。正确处理好公与私、情与法、利与义的关系，切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力，始终坚守个人干净的底线，守住法律和道德的红线。从2012年起，内蒙古师范大学纪委每年在全校开展警示教育，由纪委书记主讲，纪委的全体干部参与准备。准备过程中，大家把当年发生的案例一一收集，挖掘腐败发生的根源，研究讨论遏制腐败尤其是高等学校发生腐败的措施。特别是对于纪检监察干部中的腐败案例进行深入的剖析，以案明纪，以案说法，教育别人的同时教育自己。

三、担当是纪检监察干部谋事创业的思想基础

敢于担当是习近平总书记提出的好干部重要标准之一。作为立党为公、执政为民的纪检监察干部，勇于负责、敢于担当是必备的基本素质。监督执纪问责不是迎来送往、说说笑笑，必然会触及和影响一些人的利益，容易产生不敢、不愿、不想得罪人的问题。

首先要过“敢”字关。反腐由“治标”上升到“治本”高度，要敢碰硬，敢较真。这就需要我们监督执纪问责不打“退堂鼓”，不怕得罪人，要有“明知山有虎、偏向虎山行”的拼劲，迎着矛盾问题攻坚克难；要有“无功就是过”的自觉，向着实绩实效主动作为。

其次要强化“勤”的要求。在其位就要谋其政，要谋好纪检监察这个“政”，就要有担当的能力，有发现线索、查处问题的本领。这就要求我们在“勤学”中开眼界，在“勤思”中提能力，在“勤用”中增经验，用学习的“厚度”提升担当的“强度”。对此，内蒙古师范大学纪委在重视岗位学习的同时，通过“送出去”到上级纪委举办的学习培训班培训，积极送干部参与上级纪委的大要案查处和实践中培养锻炼等多种方式提高干部的工作能力。

格外重视“创”字。担当不是蛮干，而是在“蹄急步稳”下锐意进取、创先争优。2014年以来，按照“把权力关进制度的笼子”的思路，内蒙古师范大学纪委先后出台了《内蒙古师范大学进一步推进廉政风险防控工作实施意见》《内蒙古师范大学审计工作条例》《关于进一步加强和改进领导干部作风建设的意见》《关于严肃工作纪律改进工作作风的规定》等7项制度。特别是在廉政风险的防控上，我们应用互联网+的思维，充分利用网络信息技术，开发创立了“廉政风险防控信息管理平台”，对基建工程、物资采购、招生考试、干部人事、财务管理、科研经费、学术诚信、奖助学金、校企管理等9个领域的重点环节和关键部位进行监管。梳理重点领域和关键环节工作职权31项，绘制权力运行流程图27幅，查找廉政风险点62个，制定防控措施131条。通过廉政风险防控信息管理平台公开权力运行，让与该项权力利益相关的人参与监督，参与评价，让权力在阳光下公开行使，避免暗箱操作。经专家评审，内蒙古师范大学廉政风险防控信息管理平台软件获得2014年校级科技进步二等奖，受到校内外同行的好评。

我们党的宗旨是全心全意为人民服务，具体到我们高等学校就是全心全意为广大师生服务。作为从事纪检监察工作的干部，就是要对损害师生利益的现象敢于说不，对损害学校发展稳定改革的不正之风敢于抵制、敢于斗争、敢于清除害群之马，保证学校的健康发展。在具体的工作中，既要严格执行上级纪检监察的方针政策，又要从高等学校的实际出发，创新工作方法和思路，使学校党风廉政建设取得扎扎实实的成效。

践行“三严三实”，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍，是当前高等学校纪检监察工作的首要任务。只有如此，才能履行好监督执纪问责的职责，才能完成好党风廉政建设和反腐败工作的重任。