以精神文明为统领 促企业和谐稳定发展

赵锋兵|文

宝钛集团有限公司苦练内功，以文化凝聚人心，以创新求企业生存，以精神文明促企业管理水平提升，持续开展精神文明创建活动，有力地促进了企业健康稳定和谐发展，2016年上半年实现销售收入108亿元。

精神文明建设是企业和谐稳定发展的基石。随着国家经济发展步入新常态，国内钛消费市场也开始出现需求持续疲软，产能严重过剩、钛材价格一路走低，市场竞争日趋白热化等不利因素，宝钛集团有限公司（以下简称“宝钛集团”）自2010年顺利突破百亿目标以后，苦练内功，以文化凝聚人心，以创新求企业生存，以精神文明促企业管理水平提升，持续开展精神文明创建活动，有力促进了企业健康稳定和谐发展。2015年实现销售收入205亿元，2016年上半年实现销售收入108亿元。

打牢精神文明建设的思想基础

宝钛集团领导班子紧紧抓住完成生产经营目标任务这一中心工作，密切联系公司思想政治工作实际，依据行业发展新态势，精选学习内容，开展专项宣传教育活动。

依据企业实际，按照上级文件精神开展系列专题教育活动。宝钛集团面向全公司开展党的群众路线教育实践等活动，各级领导班子还利用晚上、双休日等时间，重点学习习近平总书记系列讲话精神、中央经济工作会议精神、中纪委四次全会精神、习近平总书记关于“三严三实”的论述等文章50余篇，给中层级以上干部以及各党支部、党小组发放习近平系列讲话、党员廉政准则、党委会的工作方法等学习书籍册，党委书记为党委中心组成员上了题为《树立严实工作态度，创新驱动企业发展》的专题教育党课，多次组织召开“三严三实”专题学习会和专题研讨会，党委中心学习组成员逐项认真对照检查，为每一位党员购买学习笔记本方便党员抄写笔记，记录学习心得。组织观看《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《杨善洲》等教育纪录影片，学习教育效果显著。

开展专题征文活动。2013年宝钛集团组织开展以“精益管理、持续改进、减少浪费、控制成本”为主题的“精益对标管理在我身边”的理论研讨征文活动。2014年组织面向全公司的“贯彻全员市场营销观和全员成本控制观，我们怎么办”主题征文活动，征文围绕推进企业深化改革和科学发展的主线，一线职工征文篇数占全部征文总数的85%以上，强化宣贯了“全员市场营销观”与“全员成本控制观”的职代会精神，2015年以“三严三实”专题教育为主线，开展专题征文活动，提升了党员干部对“三严三实”专题教育的正确认识。

用企业文化引领精神文明建设的方向

宝钛集团自被陕西省国资委评为企业文化先进单位以来，不断总结推广企业文化建设的经验，多次召开研讨会和交流会，其经验先后在各种报纸杂志及省国资委召开的企业文化建设交流会上交流。

不断丰富企业文化的内涵。宝钛集团采用“先总结，后学习，再交流”的模式，把职业素养培训与宝钛文化的宣贯、精益管理的推行和员工思想政治工作的加强等工作结合起来，组织举办职业素养高级研讨班，对48名中层管理干部进行了培训推进宝钛文化和职业素养贯标工作相融合。依据领导和企业战略发展的要求，在新的企业宣传画册上，企业新宣传片中，加入了企业新的精益管理理念“全面协同 精细精益”，不断充实和丰富宝钛文化的内涵。2015年11月，宝钛集团组织参加陕西省国资委举办的省属企业优秀文化成果展，对外宣扬宝钛品牌文化、管理文化、质量文化、责任文化。参加全国企业文化高峰论坛，通过交流学习其他企业先进的企业文化经验，不断推动宝钛企业文化向前发展。

通过丰富多彩的职工业余文化生活，展现职工健康向上的美好生活。宝钛集团职工文化艺术协会举办了“喜迎十八大，展望新生活”职工书法、美术、摄影、根雕、奇石、剪纸展览，参展作品280余幅（件）。宝钛集团组织职工采写7篇文章参加陕西省国资委、陕西有色集团组织的“反邪教”征文活动，获得二等奖一名，优秀奖三名；组织参加陕西省国资委举办的争先创优、“三问三解”活动演讲比赛；参加“宝鸡高新区迎接十八大演讲比赛”，向社会展示良好的精神面貌和形象。

用舆论引导营造精神文明建设的氛围

坚持正确的舆论导向，不断提升职工的个人素养。宝钛集团宣传媒体坚持正确舆论引导的实际要求，中国宝钛报开设《聚焦一线》专栏，聚焦一线普通职工，文章深入一线，宣传一线，展现一线职工风采。开辟社会主义核心价值观解读专栏，大力倡导“美好生活源于奉献，和谐宝钛源自发展”的宝钛核心价值观，大力弘扬“全力干好八小时，用心做好手上事”的敬业价值理念，宝钛电视台制作《点亮自己照亮社会——培育提升宝钛人的核心价值观》系列专题报道19期，极大鼓舞了干部职工的工作热情。引导职工自觉践行社会主义核心价值观，不断提升思想境界、增强道德力量。

围绕中心工作，做好企业宣传工作。2015年5月宝钛集团成功与宝鸡市人民政府一起合作举办了以“新未来 钛时代”为主题的2015年钛年会暨钛产业发展论坛中国钛谷（宝鸡）产品交易博览会。公司先后被人民日报、经济日报、《中国有色金属》杂志、陕西日报、陕西广播电视台、华商报等30余家行业和社会媒体，及新浪、搜狐、腾讯、网易等国内主要门户网站作了专题深度报道，对外展示了公司阳光和谐进取的行业龙头企业形象。

做好专题宣传活动。2015年10月10日配合南京宝色股份公司上市，宝钛集团派自有媒体宝钛电视台记者全程跟踪报道这一盛况。尤其是关于宝钛自主研发的4500米深潜器载人球壳通过出厂检验的系列宣传报道，先后在中央电视台科教、新闻频道、新闻联播以及国内各大网站、报刊、电视台等相继宣传报道。6月3日，人民日报头版刊发习近平总书记参观国家“十二五”科技成就展在宝钛集团展出的4500米载人球壳前驻足了解情况的照片，进一步提升公司在国内外钛行业的影响力、知名度和美誉度。

持续开展精神文明创建

以点带面，宣传典型。近三年，宝钛集团每年在报纸、电视上坚持刊发公司生产经营等各项工作中涌现出的先进个人和集体的先进事迹，鼓舞广大职工和党员干部向优秀看齐，向优秀学习，做敬业爱岗的宝钛人。宝钛集团不断推进“陕西好人”推荐工作，已向陕西有色集团公司推荐上报各类好人5人次，其中，公司职工王琦被陕西省国资委系统授予孝老敬亲的好人称号。

用精神文明创建活动营造文明新环境。宝钛集团积极支持宝鸡市创建全国文明城市，悬挂文明宣传标语十余幅，张贴发放宣传《宝鸡市创建全国文明城市倡议书》传单1400余张，组织100余名志愿者上街为市民义务服务，对社区街道电线杆、墙壁、楼道宣传栏内的小广告进行了清理，对公共设施、公共场所内的垃圾进行了集中完善和清扫。宝钛报开辟专栏《创建文明城市 宝钛在行动》刊发专题报道3篇，评论文章6篇，设置践行核心价值观传递宝钛正能量专栏，刊发好人好事报道16篇。宝钛电视台在自有频道，连续播放自编自导自演制作的《文明在哪里》MV，在职工中引起强烈反响。

宝钛文明社区创建。宝钛集团针对社区内出现乱丢垃圾、践踏草坪、破坏公共设施、楼门楼道卫生脏乱差等现象，制定《宝钛家园居民文明行为规范》、《宝钛集团有限公司养犬管理暂行办法》等规章制度。有针对性地招募社区义工，为一些子女不在身边的失能、病残、空巢、困难老人提供义务帮助。宝钛社区分党委被中共宝鸡市委评为全市“文明社区、和谐家园”活动三星社区党组织。宝钛集团社区被中共陕西省委、陕西省人民政府命名表彰为2012年度省级文明社区称号。

宝钛集团以精神文明为统领，生产经营、企业发展走出了持续稳定健康发展之路。