再议痕迹检验技术人员的素质要求

蔡健平 秦概

痕迹检验是刑事侦查技术的重要组成部分，具有很强的专业性和技术性，对于技术人员的综合素质要求很高。近年来，国内刑事犯罪领域出现了一些新的发展趋势及特点，对于痕迹检验技术人员的综合素质也提出了全新的要求。结合新形势下痕迹检验技术发展的新趋势，就如何有效提升痕迹检验技术人员的综合素质提出了建议。

刑事侦查痕迹检验技术人员素质痕迹检验是刑事科学专业技术之一，也是刑事侦查工作的重要手段。痕迹检验是指综合运用痕迹检验的相关理论和方法，研究各种犯罪痕迹的形成与变化规律，以及发现、显现、提取、分析、鉴定犯罪痕迹的方法，进而揭露和证实犯罪，为侦查、起诉、审判提供线索和证据。相比于其他刑事侦查技术，痕迹检验技术的专业性较高，对于专业技术人员的综合素质要求也相对较高。

近年来，我国刑事犯罪领域出现了一些新趋势，修订后的《刑事诉讼法》关于刑事诉讼证据的有关规定都给刑事侦查工作提出了全新的要求。对于刑事侦查专业技术人员来说，尽快提高素质已经成为了当务之急。

一、痕迹检验技术人员的素质要求

1.政治素质

政治素质是痕迹检验技术人员的基础性素质之一。对于从事痕迹检验工作的专业技术人员来说，要将本职工作视为有效打击各类刑事犯罪活动，维护法律尊严以及保护人民群众生命财产安全的重要手段，提高对本职工作的认识，要始终秉承忠于祖国、忠于人民的信念，热爱本职工作，勤奋钻研，爱岗敬业，利用自身专业化的技术能力为刑事犯罪案件的侦破提供有力保障。

2.业务素质

一是稳定的心理素质。痕迹检验技术人员需要面对大量从犯罪现场提取而来的痕迹，其中很多痕迹非常的血腥和暴力，对于痕迹检验技术人员来说是一个严峻的心理考验。此外，痕迹检验技术人员每天的检验工作任务非常繁重，为了验证某个结论，甚至需要对一个痕迹进行多次重复性检验，这也给痕迹检验技术人员的心理素质提出了考验。

二是专业的业务素质。痕迹检验技术人员必须要具备物理学、化学、心理学、分析检验学等大量与本职工作相关的专业技术知识。此外，痕迹检验是一项需要很强实践能力的工作，还需要检验人员同时具备良好的实践能力和操作能力。

三是深厚的法律修养素质。对于痕迹检验技术人员来说，深厚而扎实的法律修养也是必不可少的素质。痕迹检验技术人员的法律修养包括对《刑法》《刑诉法》及相关司法解释的熟练掌握，以及对我国其他法律法规的了解和掌握等等。

众所周知，痕迹检验工作的技术性、专业性和针对性很强，主要目的在于为刑事侦查工作提供准确的线索、参考和依据。此外，很多在犯罪现场提取和保留下的痕迹则可以直接转化成为刑事诉讼的证据。近年来，随着《刑诉法》等一批法律法规的陆续修订完成，对于刑事诉讼证据等方面的规定有了一定的调整，痕迹检验技术人员只有具备了良好的法律素养，才会在痕迹检验实际工作中进一步提高针对性和工作效率。

3.其他素质

对于痕迹检验技术人员来说，除了要具备上述必要的素质以外，还需要同时具备其他几方面重要的素质，包括良好的学习能力、迅速适应环境的能力、良好的逻辑思维能力、沟通交流能力以及计算机操作、互联网技术、驾驶、外语等一系列素质和能力。只有具备上述综合能力，痕迹检验技术人员才能够最大限度地发挥应有作用，同时确保获得充分的职业发展潜力，满足不断发展变化的岗位要求。

二、现阶段国内痕迹检验技术人员素质培养存在的主要问题

笔者认为，痕迹检验专业技术人员的素质培养需要内因和外因两方面共同施加作用，才能有效完成。当前，国内公共机关痕迹检验专业技术人员素质培养工作主要存在如下几方面问题：

1.公安机关对于痕迹检验技术人员素质培养重视程度严重不足。当前，大部分地区的公安机关对于痕迹检验专业技术人员素质培养的重视程度普遍不足，很多基层公安机关案件侦查任务繁重，很难抽出时间系统地对痕迹检验技术人员进行业务素质培养，还有部分地区的公安机关负责人认为只要具备了专业的教育背景及工作经历，痕迹检验技术人员就能够胜任本职工作，而无需进行进一步的素质培养和提升。

2.痕迹检验技术人员自身积极性不强。当前，很多长期从事痕迹检验工作的技术人员普遍存在着“以干代学”的意识，即认为自身的素质培养可以通过长期的工作实践来完成，而无需通过科学化的培养和提升手段来实现。还有部分专业技术人员不愿意接受新知识和新理论，对素质培养存在不同程度的抵触情绪，并以工作繁忙为理由拒绝参加各类素质培养和教育活动。另有部分痕迹检验技术人员由于长期得不到系统培养教育，职业倦怠感较强，对本职工作丧失了热情，工作效率低下。

三、对提高痕迹检验技术人员素质的建议

笔者认为，为了有效提高新形势下痕迹检验技术人员素质，适应刑事犯罪侦查工作要求，应当采取如下几方面措施：

1.切实提高对痕迹检验技术人员素质培养工作的重视程度。各级公安机关要切实重视痕迹检验技术人员素质培养工作，制定专门的培训和培养计划，并加大财力投入和支持，确保从事痕迹检验工作的专业技术人员定期得到各类培训和教育机会，促进专业能力的培养和提升。与此同时，要进一步加强对痕迹检验专业技术人员的职业教育，及时化解不良心理因素的干扰，提高他们的职业荣誉感和使命感，切实克服职业倦怠等不良现象。

2.建立痕迹检验技术人员素质考评机制。要建立健全痕迹检验专业技术人员素质考评机制，完善考评标准，并将考评结果作为衡量工作业绩及职务晋升的重要依据，进而提高痕迹检验技术人员能力素质提升的积极性和主动性。值得一提的是，在建立痕迹检验技术人员素质考评机制的过程中，还应当充分注意到痕迹检验技术工作的特殊性，避免与其他工作岗位的考评模式趋同，进而影响考评质量和效果。

3.提高痕迹检验工作者队伍的专业化水平。在强化现有痕迹检验技术人员素质培养工作的同时，国内公安机关还应当面向社会公开选拔一批专业的优秀技术人才，充实到痕迹检验技术人员队伍之中，全面提高专业化水平。

参考文献：

[1]张冠营.痕迹检验技术在刑事侦查工作中的应用.湖北警官学院学报，2013，（1）.

[2]曾庆龙.基层痕迹检验工作现状与对策分析.福建公安高等专科学校学报，2007，（1）.