发挥『天网』文化强军兴军的『催化剂』作用

文·图/朱俊山



发挥『天网』文化
强军兴军的『催化剂』作用

文·图/朱俊山

近年来，东部战区空军某雷达旅以“文化建旅”理念为牵引，确立“娱乐官兵生活、激发部队士气、促进战斗力提升”的建设思路和“贴近官兵需求、贴近时代发展、贴近未来战场”的指导原则，大力推进“天网”文化体系建设，培育官兵“忠诚警惕、坚韧奉献、使命荣誉”的团队特色核心价值理念，为教育和引导官兵更好地履行使命，推动部队全面建设又好又快发展提供了强大的精神动力。

坚持把军营文化工作与官兵的思想实际结合起来,发挥塑魂功能。

强化使命意识——大力开展“我的思想高度警惕，我的工作无懈可击，我的岗位严阵以待，我的姿态随时战斗”教育实践活动，坚持用特色“天网”文化培育官兵“使命大于天，责任重如山”的使命意识，引导官兵真正把“当兵打仗、带兵打仗、在任期内打仗、时刻准备打仗”的思想化为做好军事斗争准备的实际行动；通过邀请退休老领导讲述雷达部队和团队光辉历史，用上世纪90年代该部成功引导迷航外宾包机避免撞山，受到国务院表彰的典型事例，讲清雷达部队“平时就是战时，开机就是战斗”、“开机一分钟，战斗六十秒”的特殊要求，激发官兵履行使命的内在动力。

培育战斗精神——突出“天网”文化的尚武精神，打造“六爱六一”特色文化，广泛开展“唱战斗歌曲、看战斗影片、呼战斗口号”活动，在办公区、训练场等醒目位置刻有战斗口号、和谐营区等内容的格言石，并制作一批战斗性、鼓动性极强的战斗口号标牌；将雷达兵“警惕、坚韧、优质”的职业要求作为宣传的重点，在军营外部环境布置上，坚持把“一不怕苦、二不怕死”，“首战用我、全程使用”等满含兵味、富有张力和挑战性的内容展示出来，让富有时代特征和强烈战斗特性的军营文化，展现在热火朝天的训练场。

注重行为引导——以建党94周年和建军88周年为契机，广泛开展“党在我心中主题演讲比赛”、“党史军史知识竞赛”、评选“皖雷之星”等活动，营造学典型、争典型、当典型的浓厚氛围；注重发挥“天网”文化塑魂育人功能，充分利用文艺汇演、“皖雷”文艺小分队下连巡演等时机，采取兵写兵、兵演兵的形式宣传身边典型，把党的创新理论、先进思想和人生哲理贯穿各项文化活动中，积极引导官兵在健康向上、丰富多彩的文化活动中开阔视野、愉悦身心、磨练意志、提升境界。

坚持把军营文化工作与经常性管理工作结合起来,发挥导向功能。

将“文化”融入管理理念——部队管理工作主要是依据条令条例和规章制度来规范官兵的行为，强调的是按章办事，具有一定的强制性。他们运用“一谈四分四法”方法，开展“领导找干部、干部找战士、党员找群众”交心谈心活动，及时建立“兵情档案”，准确掌握官兵思想动态；利用旅政工网、综合信息网开设“心灵港湾”、“法律顾问”栏目，让官兵心中委屈有处诉、遇到困难有人帮；坚持把“天网”文化环境建设纳入到营院的整体规划之中，把军营文化环境的感染力、影响力拓展到营院的一草一木、一砖一石，让“天网”文化进入官兵生活，每年组织“和谐杯”篮球联赛、“八一杯”足球赛、“精武杯”军事体育运动会等系列文体活动，营造军营有张有弛的良好生活环境氛围，调节官兵的思想情绪，培养官兵健康性格，使遵纪守法成为官兵的自觉行动，促进部队安全稳定。

让安全有“文化”内容——围绕“安全工作连着全局”、“我为安全献计策”等话题，组织官兵畅谈安全管理工作心得体会，为基层官兵制作带有安全信息内容的个人励志床头卡，并在旅政工网、综合信息网上开辟“安全论坛”和“个人博客”，通过广泛征集《雷达站战备工作安全歌》、《驾驶员安全行车50个想一想》、《经常性安全工作八字经》等安全歌和格言警句，让官兵从安全文化活动中吸取安全文化营养，加深对安全文化的认知和感悟。

用制度规范行为——根据季节变化、任务变更，组织开展安全教育整顿活动，并将安全常识、条令法规，制作成安全警示标牌，摆放在办公楼、营门口，警醒官兵严格遵守，强化纪律意识、责任意识；组织开展“条令法规学习月”和“百日安全活动”，经常利用开饭前、晚点名等时机，提问安全常识、条令法规，强化官兵章法观念；坚持安全风险评估和预测预防，始终做到接受任务首先面对党旗宣誓、筹划任务提前预测安全风险、动员发动同步进行安全教育、部署任务一并交代安全事项，教育官兵做到心中有安全、言行有遵循、举止有规范，从而使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全”落到实处。

坚持把军营文化工作与部队的中心工作任务结合起来,发挥育人功能。

提高思想认识——大力弘扬雷达部队“开机一分钟，战斗六十秒”的优良传统，结合敌情社情，定期组织战备教育，引导官兵充分认清空防安全面临的严峻形势，强化敌情意识，浓厚战斗氛围；坚持创新发展“天网”文化，用文化助推战斗力生成模式转变，将“我的思想高度警惕，我的工作无懈可击，我的岗位严阵以待，我的姿态随时战斗”制作成战斗标语挂在雷达阵地上，不断增强官兵爱岗敬业的行动自觉。

增强打赢本领——着眼提高基于信息系统的体系作战能力，着重提高官兵牢固树立信息主导、科技制胜的观念，坚持把学习信息科学知识与做好军事斗争准备相结合，重点抓好信息化条件下作战训练理论、信息系统操作、作战指挥控制等知识的学习掌握，增大信息化知识学习的“含金量”和“含军量”；通过参加航空兵部队牵头组织的区域性多兵种协同训练，积极创新雷达兵参加航空兵战术训练模式，采取在职训练、深化研究、案例教学、图上推演和实兵机动演练等形式强化指挥警戒值班系统全要素全员额训练，不断提高部队信息化作战能力。

提高能力素质——坚持把“以文化人”“以文育人”作为根本着力点和落脚点，用开办“军营文化夜校”、举办“理论大讲堂”、鼓励官兵参加国家计算机等级考试等多种形式，提高官兵综合素质；采取强化培训、特招引进、重点保留等措施，重点抓好技术骨干、思想骨干、文化骨干“三支队伍”建设，每年为基层举办演唱、裁判、写作和文化装备管理维修的培训，积极组织文化骨干到相关院校、专业机构见习培训，并注重各种文体人才的吸收、培养和保留，在选改士官、评功评奖等方面优先考虑，不断拓宽人才培养保留途径，确保部队文化工作健康发展。

责任编辑:邢玉婧